Prestanak radnog odnosa
-
Otkaz ugovora o radu u slučaju neisplate plaće
U slučaju da vam poslodavac ne isplaćuje plaće, ili ne uplaćuje doprinose na plaću tada možete izvanredno otkazati ugovor o radu s obrazloženjem da ga otkazujete zbog neisplate plaća ili zbog ne uplaćivanja doprinosa na plaću što predstavlja tešku povredu obveze iz radnog odnosa od strane poslodavca.
