Prestanak radnog odnosa
-
Pravo na godišnji odmor
Trajanje godišnjeg odmora se računa u tjednima te je minimalno trajanje godišnjeg odmora 4 tjedna.
-
Izvanredni otkaz i prava radnika
U slučaju izvanrednog otkaza ugovora o radu nemamo pravo na otkazni rok, ali određene obveze poslodavac mora ispuniti.
