Kako bez posljedica pratiti utakmice SP-a na radnom mjestu

Utakmice Svjetskog nogometnog prvenstva igraju se od 15:00 sati što svim ljubiteljima nogometa kojima radno vrijeme traje od 09:00 do 17:00 sati, ne dozvoljava uživanje u najvažnijoj sporednoj stvari na svijetu.

Ako pritom igra reprezentacija za koju navijaju, problem postaje još veći. Kako bi u takvim situacijama izbjegli izmišljena bolovanja ili kritike nadređenih, donosimo nekoliko savjeta o tome kako najbezbolnije pratiti SP na radnom mjestu.

Gledajte utakmice online

Postoje brojni websiteovi koji poput BBC-a prenose utakmice online, što svim uposlenicima koji imaju širokopojasne veze prema Internetu, omogućava gledanje utakmica na radnom mjestu. Istina, IT-stručnjaci upozoravaju kako bi to moglo dovesti do zagušenja lokalnih mreža pa će neke tvrtke zabraniti ovakve postupke.

Ponesite radio na posao

Iako se to u današnjem svijetu televizora visoke rezolucije i live streaminga na Internetu, čini zasterjelim, imajte na umu da je radio tradicionali backup za sve one koji ne mogu gledati utakmice na televiziji.

Iskoristite prijateljske veze s kolegama

Sprijateljite se s kolegama koji ne prate nogomet pa ih zamolite da vas pokriju dok utakmica koju želite gledati traje. Zauzvrat im obećajte istu uslugu kada njima bude trebalo slobodno vrijeme za shoping, djecu ili gledanje tenisa.

Gledanje utakmica u organizaciji tvrtke

Gledanje utakmica Svjetskog prvenstva u organizaciji tvrtke izvrsna je prilika za teambuilding te način na koji nadređeni mogu izbjeći problem izmišljenih bolovanja i podizanja morala uposlenika. Veliki televizor u konferencijskoj dvorani neće stvoriti atmosferu iz obližnjeg kafića, ali ukoliko se skupi dovoljno ljudi, stvorit će se vlastita atmosfera.

Radite za vrijeme pauze za ručak

Pokušajte što više posla odraditi za vrijeme pauze za ručak pa zamoliti nadređenog da vas pusti kući ranije. U ovom slučaju, menadžement ne bi trebao praviti puno problema s obzirom da će produktivnost uposlenika u ovakvim na taj način bitno porasti.

Predložite fleksibilno radno vrijeme za vrijeme SP-a

Predložite menadžementu flksibilnije radno vrijeme za vrijeme trajanja Svjetskog prvenstva tako da se svi eventualni zaostaci mogu nadoknaditi. Menadžementu se također predlaže da uvedu „nagradne slobodne sate“ za sve uposlenike koji posao obave prije kraja radnog vremena kako bi i oni koji ne prate nogomet dobili priliku.

Uzmite dane godišnjeg odmora

Na dane utakmica koje su vam jako važne, pokušajte uzeti godišnji odmor. Međutim, morate reagirati na vrijeme jer bi mnogo vaših kolega žele iskorisitit godišnji istog dana.

Obratite pažnju i na one koji ne vole nogomet

Oni uposlenici koji ne vole nogomet i njihovo raspoloženje, u ovim trenucima su ključni i za menadžere i za ljubitelje nogometa. Oni su ti koji će odraditi veći dio posla i pokrivati leđa onima koji će gledati utakmice. Zato se menadžmentu preporuča da i njima omogući određene povlastice kako im ne bi opala motiviranost.

(V.B.)
Izvor:
BBC

Aktualno

Povodom Noći vještica: Ovo je 13 najstrašnijih poslova na svijetu
Dio njih strah izaziva samim svojim nazivom, a neki su doista opasni po naše zdravlje.
Kako izgleda razgovor za posao kojeg s nama vodi – umjetna inteligencija?
Dio tvrtki je uvodne 'runde' razgovora s kandidatima za posao prepustio AI-ju.
Što morate učiniti nakon isteka ugovora o radu?
Moramo li s poslodavcem potpisati određene papire i na taj način i 'službeno' završiti našu suradnju?
Globalna ljestvica konkurentnosti: Singapur na prvoj, Hrvatska na 51. poziciji
Prema Institutu za razvoj poslovnog upravljanja (IMD), imamo pouzdanu infrastrukturu, kvalificirane radnike te visoku obrazovnu razinu. S druge strane, najmanje ocjene ostvarene su u kategorijama: učinkovit pravni sustav i kompetencije vlade.
Ubrzanje inflacije u EU u svibnju, Hrvatska prati trend
Najvišu godišnju stopu inflacije u EU bilježila je u svibnju Rumunjska, od 5,8 posto, navodi Eurostat.
Prvi ovogodišnji kvartal: Hrvatska pri vrhu EU-a po rastu troškova rada
Hrvatska je zadržala mjesto pri vrhu liste s rastom nominalnih troškova rada po satu u prvom ovogodišnjem tromjesečju za 15,2 posto u odnosu na isto prošlogodišnje razdoblje.