Iako svi pokazatelji govore o u neprestanom porastu građevinskog sektora još od devedesetih godina prošlog stoljeća, zabrinjava podatak da građevini trenutačno nedostaje od 10.000 do 15.000 radnika, a u skoroj budućnosti nedostajat će ih i 30.000.
Trenutačno je u građevinskim tvrtkama zaposleno oko 85.000 radnika, a kada se njima pribroje i zaposleni u obrtima, to je ukupno 120.000 zaposlenih u graditeljstvu.
To znači da još nismo dosegli broj zaposlenih u prijeratnom razdoblju od 150.000, a s obzirom na mali interes za ta zanimanja, u budućnosti ćemo taj manjak morati nadoknaditi uvozom radne snage.
Direktor Sektora za graditeljstvo pri Hrvatskoj gospodarskoj komori (HGK) Rudolf Rom upozorava da domaće tržište jednostavno nema dovoljno radnika ni za domaće projekte, a kamoli za izvoz.
"Čak ni sva nastojanja HGK da kroz stimulirano prekvalificiranje ili dokvalifikacije radnika povećamo broj radnika nisu urodila plodom, a jedini izlaz je u njihovu uvozu. No prošle godine izdano je tek 1.580 radnih dozvola za strance iako su potrebe bile i dvostruko veće. Ove godine HGK je uputio prijedlog da se 2008. godine izda 3.264 radnih dozvola strancima", rekao je Rom.
Razlog pomanjkanju radnika je neatraktivnost posla, što se prije svega odnosi na relativno niske plaće. Prosječna plaća radnika u graditeljstvu je niža od 4.000 kuna, što je manje i od državnog prosjeka.
Ni mladi se ne žele školovati za ova zanimanja, jer su to redovito teški fizički poslovi koji uključuju i terenski rad. (A.T.)
Izvor:
Vjesnik
