Mnogi zaposlenici ne uviđaju mogućnosti koje su im na raspolaganju jer nisu svjesni što sve mogu ponuditi u radu. Stoga vam donosimo nekoliko savjeta kako posao učiniti zanimljivijim te preuzeti kontrolu nad svojom karijerom.
Budite optimistični
Čak i kada mislite da je vaš posao najdosadniji, pokušajte pronaći svijetlu točku. Naime, promotrite stvari iz druge perspektive. Primjerice, razmislite o tome da svaki zaposlenik, nevažno kojim se zanimanjem bavi, na poslu ima dobrih i loših dana. Zapitajte se što vas veseli na poslu. Jesu li to možda kolege s kojima radite?
Pronađite izazov
Rad na novim projektima vraća motivaciju i energiju za radom. Ako ste u mogućnosti, upitajte nadređenog da vas premjesti u novi odjel ili na neke nove projekte u kojima možete pokazati vašu kreativnost. Ako, pak, nemate takvu mogućnost, tada sami sebi postavite ciljeve koji će vas veseliti. Primjerice, zadajte si više posla, ili naučite raditi na novom računalnom programu.
Nagradite sami sebe
Priznanje za dobro obavljen posao važno je svakom zaposleniku. Budući da ne možete očekivati da vas za baš svaki dobro obavljen zadatak nadređeni nagradi ili pohvali, pokušajte nagraditi sami sebe. Primjerice, češće koristite pauze ako se pokaže da ste nakon njih produktivniji.
Prekinite monotoniju
Nitko ne želi raditi iz dana u dan iste zadatke. No, kako se neki rutinski poslovi ne mogu izbjeći, valja pronaći novi način kako im pristupiti. Primjerice, otiđite na ručak na neko novo mjesto, tijekom pauze prošećite izvan zgrade u kojoj radite. Ako je vaš posao postao toliko monoton da više ne možete pronaći motivaciju u radu, upitajte nadređenog da vam dodijeli nove zadatke. (A.T.)
Izvor:
MSN
