Većim naknadama u prvoj godini cilj je socijalno zaštititi nezaposlenu osobu i pružiti joj mogućnost da se dodatno obrazuje kako bi bila konkurentnija na tržištu rada
Ubuduće bi nezaposleni koji imaju pravo na novčanu naknadu u prvoj godini nezaposlenosti trebali primati veću naknadu nego što je primaju sada, ali će oni koji na nju imaju pravo do zapošljavanja - primati manje.
Novčana naknada bi trebala biti vezana uz prosjek plaće u zadnja tri mjeseca rada, a nezaposleni koji na nju imaju pravo primat će čak 70 posto plaće u prvih 90 dana, a potom 50 posto preostalo vrijeme, odnosno dok imaju pravo na naknadu.
Nezaposleni koji imaju 32 i više godina radnog staža imat će pravo na 40 posto naknade do zapošljavanja ili do stjecanja uvjeta za mirovinu. Pritom najviši iznosi isplaćenih naknada ne mogu biti viši od istog postotka neto prosječne plaće isplaćene u gospodarstvu.
Naknade i plaće
Kada je riječ o naknadi koja se isplaćuje sve do zaposlenja, novina je ta što će na nju imati pravo i žene i muškarci s 32 godine radnog staža. Prema aktualnom zakonu, na nju imaju pravo žene s 30 i muškarci s 35 godina staža, ali je, sukladno europskoj zakonodavnoj praksi, taj limit izjednačen.
Izmjenama instituta novčane naknade nastojat će se postići dva cilja. Višim naknadama u prvoj godini socijalno će se zaštititi nezaposlena osoba te će joj se eventualno dati više vremena da se pokuša dodatno obrazovati kako bi bila konkurentnija na tržištu rada.
Istodobno, nižim postotkom novčane naknade koja se ostvaruje sve do zaposlenja nastoji se stimulirati zapošljavanje i radno aktiviranje onih koji imaju pravo na nju. Naime, prema podacima, 54,4 korisnika te novčane naknade ulazi u dobnu skupinu do 54 godine, pa je vrlo vjerojatno većina njih radno sposobna.
U cilju dodatnog poticanja zapošljavanja i radnog aktiviranja nezaposlenima je omogućeno da nakon prihvaćanja sezonskog posla, rada u nepunom radnom vremenu ili rada na određeno vrijeme, mogu nastaviti koristiti prava ili mogu ostvariti jednokratnu isplatu novčane naknade na koju imaju pravo.
Dužina trajanja novčane naknade ovisi o stažu
A pravo na novčanu naknadu imat će prema točno zacrtanim gabaritima. I to 90 dana ako je nezaposlena osoba radila od devet mjeseci do dvije godine, 120 dana ako je radila više od dvije godine, 150 dana ako je na radu provela više od tri godine i tako redom.
Pravo na primanje naknade od 360 dana imat će oni koji su radili više od 10 godina, 390 dana oni koji su radili više od 15 godina, 420 dana oni s više od 20 godina staža te 450 dana nezaposleni koji su radili više od 25 godina.
Iako je smanjen broj dana prava na naknadu, predlagatelj to obrazlaže time što je uvedena još jedna kategorija, za nezaposlene s 25 godina staža.
Za provedbu zakona treba osigurati od 120 do 140 milijuna kuna više nego dosad. Odnosno, umjesto planiranih 800 milijuna kuna za materijalno-pravnu zaštitu nezaposlenih, koliko je planirano u ovoj godini, u idućoj je za to namijenjeno najmanje 920 milijuna kuna. (A.T.)
Izvor:
Vjesnik
