Poslodavci i tražitelji posla drugačije gledaju na selekcijski postupak i tražene kvalifikacije kandidata.
Istraživanje o edukativnim potrebama koje je MojPosao proveo 2013. godine pokazalo je da poslodavci i tražitelji posla imaju različita mišljenja kada su u pitanju poželjne osobine kandidata.
Podjednako različita mišljenja poslodavci i tražitelji posla imaju i kada je u pitanju selekcijski postupak te važnost dijeljenja pojedinih informacija.
Kako bismo vam pomogli shvatiti što poslodavci žele te koliko se njihova očekivanja razliku od vaših predodžbi, provodimo anonimno istraživanje u kojem ćemo otkriti:
- kako poslodavci i kandidati ocjenjuju pojedine elemente životopisa
- koji su kriteriji presudni prilikom donošnja odluke o prijavi na oglas
- pregledavaju li poslodavci vaše profile na društvenim mrežama
- prijavljujete li se na oglase za koje (ne) zadovoljavate tražene informacije
Unaprijed vam zahvaljujemo na sudjelovanju!
