Prihodi direktora najvećih europskih korporacija prošle su godine u prosjeku porasli za 7%, pokazalo je godišnje istraživanje američkog magazina Fortune. Iako su plaće europskih direktora i dalje mnogo niže od onih koje primaju američki, njihovi su prihodi, pokazuje istraživanje, u prošloj godini rekordno porasli.
Na vrhu Fortuneove liste 25 najbolje plaćenih europskih direktora i predsjednika uprava, drugu godinu za redom, nalazi se Lindsay Owen-Jones, donedavno izvršna direktorica francuskog kozmetičkog diva L'Oréal, koja je u prošloj godini zaradila 35 milijuna dolara, što je 9% više u odnosu na 2004.
Na drugom je mjestu Daniel Vasella, izvršni direktor kompanije Novartis, čiji su prihodi prošle godine narasli za 2,13 puta, na 20 milijuna dolara, a treći je Henri de Castries, predsjednik uprave francuske osiguravateljske kompanije AXA, čiji su prihodi porasli za 52%, na 13,8 milijuna dolara.
No, čak ni ta povećanja nisu dovoljna kako bi se zatvorio veliki rascjep između prihoda europskih i američkih izvršnih direktora i predsjednika uprava. Naime, europski direktori u prosjeku zarađuju 25 puta više od svojih zaposlenika, dok američki zarađuju čak i do 100 puta više od zaposlenika. Posljednje istraživanje Federalnih rezervi SAD-a (američke središnje banke) pokazala je četvrtina najbolje plaćenih američkih direktora u prosjeku zarađuju 9 milijuna dolara godišnje.
Do povećanja prihoda europskih direktora došlo je ponajprije zbog povećanja bonusa za dobro obavljen posao, pokazalo je istraživanje. Istraživanje je za Fortune provela britanska tvrtka BoardEx, koja je povećanje prihoda europskih direktora u 2005. izračunala prema podacima o njihovim plaćama, vlasničkim udjelima, bonusima i povlasticama.
(T.B.)
Izvor:
Fortune
