Predano radite, no osjećate kako vas šef ne cijeni? Mislite da ste jedini koji se žali? Donosimo vam nekoliko savjeta što morate izbjegavati na poslu ako želite napredovati u karijeri.
Kašnjenje
Svatko ima dana kad im autobus zakasni ili kad je u prometu jednostavno tolika gužva da i autom morate dvaput sporije na posao. Šef vam neće zamjeriti takvo kašnjenje ukoliko javite da kasnite, no ako se to ponovi, nećete ostaviti dobar dojam.
Manjak inicijative
Zaposlenici koji samo odrade svoju smjenu na poslu i nikad nemaju ideja, šef će ih lako zamijeniti prve i na njihovo mjesto dovesti nekog istih radnih sposobnosti, ali s idejama.
Previše inicijative
Svakodnevno obasipanje idejama može vrlo lako rezultirati kontra-učinkom. Naime, dosadit ćete šefu koji će to shvatiti kao nametanje i uplitanje u njegov posao. Stoga, ako niste sigurni da su vaše ideje briljantne, nemojte ih iznositi nadređenom.
Zanovijetanje
Ogovaranje kolegice koja vas nije pozdravila u prolazu i pretjerana analiza apsolutno svakog događaja u tvrtki šefu može značiti – ili da nemate dovoljno posla (pa će vam dati dodatne zadatke) ili da ste jednostavno lijeni i neučinkoviti.
Nelojalnost
Radite li mnogo poslova sa strane, šef to može shvatiti kao nedovoljnu fokusiranost na tvrtku. Osim toga, može pomisliti da se uskoro spremate napustiti tvrtku kako bi se okrenuli nečem drugom.
Nedostatak zainteresiranosti
Ako ostavljate dojam osobe koja otiđe s posla točno u minutu kad prestaje radno vrijeme i time neki važan zadatak prebacite za sutra, nećete napredovati u karijeri.
Ciljanje na šefov posao
Gurate li nos previše u šefov posao i trudite li se imitirati šefove radnje, ili se pak žalite na njega njegovom nadređenom, možete očekivati da će minorizirati posao koji radite.
(A.T.)
Izvor:
Posao.ba
