Zanimljivosti
-
Ovo je era ‘aktivizma zaposlenika’
Svačiji glas se mora čuti, neovisno o položaju u hijerarhiji, poručuje trenerica i motivacijska govornica fokusirana na poboljšanje uvjeta radnika Megan Reitz.
-
Priprema, pozor, intervju! U nekoliko koraka pripremite se za online razgovor za posao
Koju odjeću izabrati, kako se ponašati, na što obratiti pažnju...
-
Kako bismo se izdvojili, potrebno nam je sve više vještina
Ono što se prije smatralo bonusom sada je neophodno za gotovo svako radno mjesto.
-
Četvero uspješnih poduzetnika otkriva svoje jutarnje rutine
Važno je svaki dan započeti na pravi način.
-
Na koji način sadržaj radnog stola utječe na našu produktivnost?
Kako biste odradili više u manje vremena, prvo “raskrčite” svoj radni stol.
-
Kako ‘ušparati’ u vrijeme krize?
Ove godine suočili smo se s brojnim poskupljenjima, a s obzirom na prognoze koje kažu da nas čeka kriza, korisno je znati neke trikove koji vam mogu pomoći da uštedite novac.
-
Naučite postaviti granice u 5 jednostavnih koraka
Kako u privatnom, tako i poslovnom dijelu života.
-
Jeste li čuli za uzajamno mentorstvo?
Odličan je to način da poboljšate vlastite, ali i rezultate vašeg tima.
-
Trebamo li imati pravo na slobodne dane zbog prekida veze?
Jeste li ikad izostali s posla zbog raskida ljubavnog odnosa?
-
Istraživanje potvrdilo: Do posla ćemo lakše posredstvom poznanika nego prijatelja
Iz tog zaključka nastao je izraz ’snaga slabih veza’.
-
7 korisnih savjeta za ostavljanje odličnog prvog dojma
Nikad nećete dobiti drugu šansu za ostaviti pozitivan prvi dojam.
-
Postupci emocionalno inteligentnih ljudi u novoj radnoj okolini
Dolazak na novi posao je uzbudljivo, ali i stresno iskustvo.
-
Važnost navođenja interesa i hobija u životopisu
Volite li šetati šumom, kuhati ili možda igrati tenis? Vikendom i izvan radnog vremena bavite se aktivnostima koje oblikuju vašu osobnost, a budući da je riječ o onome što direktno utječe na ono što jeste, interesi su također važan dio vašeg životopisa.
-
U domu za starije i nemoćne u Japanu zapošljavaju i – bebe
Plaću dobivaju u adaptiranom mlijeku i pelenama, a radno vrijeme im je fleksibilno, u programu koji povezuje ljude kroz generacije i uljepšava živote.
-
Probudite kreativca u sebi!
Kreativnost ovisi o mnogo detalja u životu pojedinca i ne može se izvući na silu, zbog čega je potrebno raditi na mentalnom, ali i fizičkom zdravlju. Jer, to su glavni temelji za pojačanu i izraženiju kreativnost.
-
Nova pojava na tržištu rada – ’Quiet firing’
Najčešći primjeri 'tihog otpuštanja' uključuju uskraćivanje povišica, stopiranje u napredovanju, ne davanje povratnih informacija ili, na primjer, pokušaji poslodavca da spriječi zaposlenika u preuzimanju određenih projekata.
-
Jačanjem brenda ‘iznutra’ dobivate dvostruku promociju
Interni brending obavlja se unutar same kompanije. Služi za jačanje svijesti zaposlenika i buđenje osjećaja pripadnosti, a od velike je pomoći ako se tvrtka suočava sa složenim promjenama poput vlasničke strukture, odlaska dugogodišnjega direktora ili promjene vlasničke strukture.
-
Muškarci i dalje imaju znatno bolje šanse dobiti intervju za tehnološki posao spram žena
Potražnja za zaposlenicima u tehnološkom sektoru na najvišim je razinama, ali Hired kroz istraživanje doznaje da su kompanije slale pozive na razgovor za posao u 36,7 posto slučajeva isključivo muškim kandidatima.
-
Karijera nije vaš život… Ponašajte se u skladu s tim
Donosimo savjete ekonomista i psihologa koji bi mogli koristiti na poslovnom, ali i svim drugim životnim područjima.
-
Što zapravo mislimo o radu od kuće?
Odgovore donosi velika međunarodna studija.
-
Kako steći prijatelje na poslu?
Istraživanja su pokazala da muškarci imaju više prijatelja na poslu nego žene. No žene češće vjeruju da su poslovna prijateljstva važna.
-
Tipovi šefova koje želite izbjeći
Nitko ne želi biti na glasu kao loš šef, a još manje želimo raditi za lošeg šefa. Stručnjak s Harvarda razradio je vodič za njihovo prepoznavanje i izbjegavanje.
-
Ove tri osobine posjeduju uspješni poduzetnici
U pokretanju vlastitog posla, novi poduzetnici prvo se zapitaju gdje pribaviti novac, a jednom kada je ta prepreka riješena, ostaje pitanje koje su to osobine neophodne za posao.
-
Navike zaposlenika koje najviše iritiraju šefove
U istraživanju o toksičnim navikama radnika sudjelovalo je 800 menadžera i direktora.
-
Prednosti rada do poznih godina
Iako značajan dio radnika naveliko mašta o uživanju u mirovini, dulji ostanak na tržištu rada ima svoje dobre strane.
-
Kako se nositi s uredskim tračevima?
Tračevi su sastavni dio naših života. Svi smo u nekom trenutku nekoga otračali, a bez sumnje je netko otračao nas.
-
Zašto nam je toliko teško reći ‘ne’ na poslu?
Čak i kad znamo da se radi o jedinom ispravnom odgovoru, mučimo se tu riječ prevaliti preko usana.
-
Koliko slobodnog vremena je potrebno da bismo bili sretni?
Često nam se čini da dan nema dovoljno sati da bismo obavili sve što trebamo i želimo.
-
Imate težak dan na poslu? Iskušajte ove tri stvari
Brinite o vašem mentalnom zdravlju.
-
Otkrivamo devet tehnika mentalnog detoksa
Um ispunjen mislima koje se sustižu, prestižu i preskaču – to je slika mentalnog pritiska koji često trpimo, a koji doprinosi stresu i iscrpljuje nas. Ideja je da se energija preusmjeri i vrati tijelu i tako olakšaju svakodnevne obaveze i smanji napetost.
-
Donosimo šest načina uz kojih ćete se lakše nositi sa stresom
Aerobna tjelovježba, u bilo kojem obliku, povezana je sa smanjenjem biološke reakcije na stres i osjećajem smirenosti. Vježba ne mora biti naporna
-
Kako što lakše i bezbolnije dati otkaz?
Ako gledamo statistički, radnici su danas skloniji promjeni karijere i poslodavaca nego prije, a svoje karijere mijenja i puno češće od svojih roditelja.
-
Kako dobiti najviše od svog zaposlenika?
Motiviranje tima zaposlenika više je umjetnost nego nauka, ali evo nekoliko tehnika koje će povećati vaše šanse za pronalaženje ispravnog načina
-
Donosimo sedam načina kako raditi na sebi u manje od deset minuta
Promjene počinju malim koracima koji potom vode do velikih promjena. Zato je i deset minuta dnevno dovoljno za pokretanje kotačića koji će donijeti promjenu
-
Prigovarali su mu da 'ne radi ništa', a on je od toga napravio biznis
Stanovnik Tokija naplaćuje 10.000 jena (oko 540 kuna) po angažmanu klijentima samo da im bude pratilac.
-
Ulaganje u sebe – najsigurniji put do karijernog uspjeha i veće plaće
Istraživanja McKinsey Global Institutea pokazala su da su za ljude koji počinju raditi s niskim plaćama strateški potezi u karijeri i učenje usput najbolji, a često i jedini put do veće zarade.
-
Tipovi burnuota i kako se s njima nositi
Važno je identificirati vrstu burnouta s kojom se možda suočavate. Možda čak imate posla s mješavinom jedne ili dvije vrste u isto vrijeme.
-
Ovih 7 karakteristika posjeduju mentalno jake osobe
Oni uvijek vjeruju u sebe, ne odustaju, žive punim plućima i nije ih briga što drugi misle o njima
-
Kako ojačati i razviti svoje samopuzdanje?
Posljednja nijansa koju treba uzeti u obzir je da postoji i unutarnja i vanjska dimenzija samopouzdanja
-
Učenje i rad na sebi preduvjet su karijernog uspjeha
Ljudi koji ne uče, ne mogu se poboljšati. A ako se ne poboljšate, ostat ćete tu gdje jeste.
-
Predstavlja li ’quiet quitting’ kraj dodvoravanja nadređenima?
Čini se da je u SAD-u, a i općenito zapadnije, riječ o izrazu bunta.
-
Važnost povjerenja između poslodavca i radnika
Kako gradite i održavate odnose pune povjerenja na poslu?
-
Donosimo popis 10 najtraženijih vještina na tržištu rada u sljedećih 10 godina
Digitalizacija, automatizacija i robotizacija promijenit će naše poslovno okruženje, u kojem će 'meke' i 'tvrde' vještine koje strojevi ne mogu zamijeniti biti jako cijenjene
-
Zašto nam je cijeloživotno učenje važno u poslovnom, ali i privatnom životu?
Ako želite izgraditi samopouzdanje, uvijek budite spremni učiti. Što više učite i što se više pripremate za ono što želite, postat ćete sigurniji.
-
Kad kap prelije čašu: Koliko sastanaka je ’previše sastanaka’?
Sastanci na poslu vječan su predmet polemika. Jesu li potrebni, je li dovoljno samo poslati email ili razmijeniti par rečenica ili je zaista potrebno okupiti veći broj ljudi na npr. pola sata?
-
Tuži tvrtku jer je ’pretjeranom konzumacijom alkohola na teambuildingu oštetio mozak’
A kako prolaze druženja u organizaciji vašeg poslodavca?
-
Savjeti za bezbolan povratak na posao nakon godišnjeg odmora
Nekima povratak u ured teško pada.
-
Kako se postaviti prema konfliktnim kolegama?
Jeste li ikad radili okruženi osobama s kojima nikako niste uspijevali 'kliknuti'?
-
Umjesto kiše, pali su otkazi: Mađarska smijenila meteorologe zbog pogrešne prognoze
Mislili ste da je meteorologija posao s malo stresa? Razmislite opet.
-
Ne želite biti proglašeni lošim radnikom? Riješite se ovih osobina
Iako to nije lako priznati, ponekad je problem u nama.
-
Kako postaviti granice na poslu?
Ako znate za anksiozni poremećaj svog šefa ili za raspad koleginog braka, vjerojatno je pametno postaviti neke profesionalne granice. Ne kaže se uzalud 'služba je služba, družba je družba'.
-
Benefiti situacijskog vođenja novih zaposlenika
Ispravno vođenje znači vođenje prema zadatku koji zaposlenik obavlja, ali i nivou motivacije koju taj isti zaposlenik ima za obavljanje tog zadatka.
-
Patite li i vi od post GO sindroma?
I na koji način se vraćate u uobičajenu poslovnu rutinu?
-
Suprotno nadanjima, ljetni godišnji odmor ne pomaže kod burnouta
Ako očekujete da će vas ljetni odmor napuniti energijom za ostatak godine, razmislite još jednom.
-
Tri, četiri, sad! Riješite se loših navika
Nije uvijek jednostavno, ali trud se na kraju doista isplati.
-
Kako od šefa zatražiti promaknuće na poslu?
Pitajte šefa što je potrebno da biste dobili promaknuće, umjesto da ga zahtijevate tog trenutka
-
Tips and tricks: Mentalno zdravlje i dobrobit zaposlenika
Pandemija koronavirusa, potresi diljem Hrvatske, rat u Ukrajini te sve veći rast cijena energenata ostavili su posljedice na svakog od nas.
-
Čak 91 posto poslodavaca želi da im budući radnik posjeduje ovu vještinu
Pokazivanje sposobnosti rješavanja problema nije samo stvar inteligencije
-
Ove četiri vještine oduševit će svakog poslodavca
Motiviranost, fleksibilnost i posvećenost detaljima samo su neke od vještina koje cijeni svaki poslodavac
-
Uz ovih 5 savjeta većat ćete vjeru u sebe
Vjera u samoga sebe nešto je što pokreće čovjeka i navodi ga na ostvarenje snova.
-
Već dugo planirate posjetiti neke od ovih znamenitosti, ali niste u mogućnosti?
Umjetna inteligencija nas vodi na mjesta na kojima smo oduvijek htjeli biti
-
Znate li koja je razlika između knjigovođe i računovođe?
Računovodstvo je puno širi koncept koji prikupljene podatke modelira u svrhu izvještavanja, kontroliranja i analiziranja, planiranja i savjetovanja
-
Sedam pravila za kvalitetnije komuniciranje
Primjenjujete li neka od njih?
-
Postanite najsretnija verzija sebe
Donosimo savjete koji su u jednakoj mjeri primjenjivi u privatnoj i poslovnoj sferi života.
-
Mobing postoji na svim razinama
Pojam mobinga svima je poznat. Maltretiranje je to zaposlenika od strane nadređenih, a često se događa i na istoj hijerarhijskoj liniji.
-
Strahujete li i vi od javnog nastupa?
Uz ovih 16 savjeta spremni dočekajte izlazak pod svjetla pozornice.
-
Kako zadržati kvalitetan radni kadar?
Loši menadžeri potiču izostanak zaposlenika s posla, neangažiranost, stres i smanjenu produktivnost te su stoga prilično skupi za svaku kompaniju.
-
Jesmo li okruženi narcisoidnim liderima?
Imaju mnogo psiholoških prednosti kao što je visoko samopouzdanje, šarmantnost, karizma, ustrajnost u svojim ciljevima te često zbog svojih osobina bivaju izabrani voditi poslovne organizacije ili predstavljati države. No, nije sve tako bajno.
-
Koliko nam je sna potrebno kako bi preživjeli radni dan?
Prostorija u kojoj spavate mora biti prozračna, temperatura mora biti suha i niti hladna niti prevruća
-
Rad od 8 sati tjedno je dostatan da održimo zdravlje i osjećamo da doprinosimo društvu
Oni koji su radili 8 sati u tjednu su se osjećali sretnima jednako kao i oni koji su radili cijeli tjedan i osjećali su također kako tako doprinose društvu, pokazali su rezultati studije provedene u Velikoj Britaniji.
-
Više od 60 posto ljudi na poslu gleda pornografske sadržaje
Je li se i vama koji put ’omaklo’?
-
Posao mu je tjerati nepozvane goste… Upoznajte neobičnog zaposlenika zagrebačkog hotela
Kako bi izgledao oglas za posao za ovog djelatnika?
-
Što se dogodi kada u tvrtki rade – najbolji prijatelji?
Ponekad rad s najboljim frendom može biti fenomenalno iskustvo, ali nije to uvijek slučaj.
-
Radnike je potrebno vrednovati prema utjecaju na biznis, a ne po broju odrađenih sati
Kad je CEO australske kompanije Airtasker poslao e-mail svojim zaposlenicima vezanim uz nepoštivanje jasno određenog radnog vremena, nije ni očekivao da će umjesto da podijeli lekciju o radnim obvezama, on dobiti lekciju od svojeg tima.
-
Četiri stvari koje mogu upropastiti svaki godišnji odmor
Maksimalno iskoristite vrijeme predviđeno za predah od posla.
-
Podcast ”Relax room” #16 - Nataša Kapov Kostovski
Proveli smo ugodno popodne čavrljajući s Natašom Kapov Kostovski, voditeljicom odjela implementacije softvera tvrtke Lemax te idejnom začetnicom i organizatoricom ICT supergirls konferencije.
-
Što za vas znači uspjeh u karijeri?
Možda je to dolazak do rukovodeće pozicije, odlična plaća, ostvarivanje punog potencijala ili pak ravnoteža privatnog i poslovnog dijela vašeg životnog mozaika.
-
5 savjeta kako postati bolji poduzetnik
Po definiciji, poduzetnik je svatko s transformacijskom idejom.
-
Ako radite do 70 godine, dobit ćete 20 posto veću mirovinu
Dulji ostanak u svijetu rada itekako je potentan za vaš konačni izračun mirovine.
-
Zašto nam vrijeme ‘leti’ za vrijeme godišnjeg odmora?
Nemojte dopustiti da vas promišljanje o tome koliko će godišnji odmor trajati i kad će završiti sputava u tome da ga iskoristite najbolje što možete.
