HR za profesionalce
-
Petina britanskih zaposlenika planira dulji odmor od posla
Gotovo 5,5 milijuna britanskih zaposlenika (20%), planira uzeti dulji odmor od posla, što je u posljednjih pet godina učinilo oko 3 milijuna...
-
ICT sektor nosi polovicu rasta gospodarstva EU
Među gospodarskim sektorima unutar EU, ICT sektor već petu godinu za redom bilježi najveći rast, a primat preuzima proizvodnja softvera i...
-
Prednosti pisanja bloga na poslu
Blog može biti odličan "komunikacijski kutak" koji povezuje osobe različitih zanimanja. Mnoge svjetske organizacije prepoznale su blogove kao...
-
HR stručnjacima nedostaje strateških vještina
Stručnjacima za ljudske resurse nedostaje strateških vještina i sposobnosti da bi obavljali zadaće efektivnog poslovnog partnera, pokazalo je...
-
U Hrvatskoj najbolji uvjeti za razvoj ICT sektora u regiji
Prema podacima Svjetskog gospodarskog foruma, Hrvatska ima najbolje uvjete za razvoj ICT sektora u Jugoistočnoj Europi. U posljednjem izvješću,...
-
Pušači više na bolovanju
Pušači prosječno na bolovanju provedu 8 dana više nego njihove kolege koje ne puše, pokazala je studija objavljena u znanstvenom časopisu...
-
Teambuilding potiče izgradnju kolektiva
Teambuilding bio je do prije desetak godina u našim krajevima potpuna nepoznanica. Točna definicija teambuildinga odnosi se na proces uspostavljanja...
-
Zbog loše reputacije na Internetu manje šanse za posao
Sve veći broj poslodavaca u Velikoj Britaniji, prosuđuje kandidate za posao na temelju njihove reputacije na Internetu, pokazalo je istraživanje...
-
Na sveučilištima zaposleno više muškaraca nego žena
Za razliku od škola u kojima je veći omjer zaposlenih žena procjenjuje se da u gimnazijama radi čak oko 80% ženskog kadra, na fakultetima,...
-
Žene se na poslu osjećaju tjeskobnije nego muškarci
Žene na poslu osjećaju veću tjeskobu nego muškarci, pokazala je novija studija britanske tvrtke za istraživanja Ipsos MORI. Studija "Radni vijek:...
-
Zaoštrava se globalni rat za talente
Današnje tržište rada uvelike je u rukama posloprimaca, pokazala je globalna studija koju su proveli konzultantska tvrtka Development Dimension...
-
Četvrtina britanskih zaposlenika ne štedi za mirovinu
Četvrtina britanskih zaposlenika ne štedi za mirovinu, pokazalo je novije istraživanje tvrtke B&CE Benefit Schemes.Istraživanje koje je provedeno...
-
Stres na radnom mjestu dovodi do pretilosti
Osobe koje su na radnom mjestu izložene stresu imaju veće izglede da će biti pretile, sugerira studija britanskih znanstvenika.Istraživači s...
-
Više od 90 posto spajanja ili preuzimanja kompanija ne postiže ciljeve
Više od 90% spajanja ili preuzimanja kompanija ne uspijevaju postići svoje ciljeve, a razlog tome je to što je uprava preokupirana sa financijskim...
-
Poslovna tražilica WLW obilježila 15 godina rada
Poslovna tražilica WLW proslavila je 15 godina rada, a za to je vrijeme prešla uspješan put od izdavača poslovnog imenika do poslovne tražilice...
-
Nova generacija zaposlenika od poslodavca očekuje veću društvenu odgovornost
Mnoge kompanije i njihovi odjeli za ljudske resurse morat će se prilagoditi na vrijeme koje dolazi, a u kojem će "zaposlenik biti glavni". Naime,...
-
Britanskim zaposlenicima prepolovljeni bonusi
U posljednjih godinu dana sve više britanskih zaposlenika od svojih su poslodavaca dobili prepolovljene bonuse za svoj rad. Istovremeno, vrhunskim...
-
Prilikom otkaza važno odijeliti osobu od njena ponašanja
Davanje otkaza posebno je osjetljiv dio područja upravljanja ljudskim potencijalima. U tome se slažu i u kadrovskim odjelima raznih tvrtki i oni na...
-
U SAD-u za menadžera potrebne tri stranice životopisa
Prema standardnom vjerovanju, životopis kandidata za posao morao bi biti kratak i jasan, kako bi čak i samo kratkim uvidom poslodavac mogao dobiti...
-
Dvije trećine HR menadžera očekuje imenovanje u Upravu
Gotovo dvije trećine voditelja ljudskih resursa očekuju da će do 2015. godine biti članovi uprava odgovorni za odjele ljudskih resursa u većini...
-
Mađari se ne žele seliti radi posla
Čak 74% Mađara u dobi od 18 do 59 godina nije spremno zbog radnog mjesta promijeniti mjesto boravka ili dulje putovati na posao, pokazala je anketa...
-
Britanskim diplomantima mirovina važnija od dizajnerske odjeće
Današnje britanske diplomante, koji nakon završenog fakulteta tek ulaze na tržište rada, više brine kupnja kuće i ulaganje u dobar mirovinski...
-
Nedostatak osnovnih IT vještina smanjuje produktivnost
Nedostatak kvalificiranih informatičkih stručnjaka i zaposlenika postaje sve veći problem u Velikoj Britaniji, no jednako ozbiljan problem, kojem...
-
Dvojezični govornici imaju bolju koncentraciju
Osobe koje govore dva strana jezika bolje se snalaze i lakše se koncentriraju u uredskom okruženju gdje istovremeno mnogo osoba razgovara i telefoni...
-
Kompanije potiču menadžere da rade manje
Kompanije širom svijeta počele su poticati menadžere da skrate svoj radni tjedan na manje od 70 radnih sati. Studija iz Harvard Business Reviewa...
-
SAD se susreće s ubrzanim starenjem radne snage
Nemaju samo europski poslodavci problema s ubrzanim starenjem radne snage. Naime, s istim se problemom susreću i u Sjedinjenim Američkim Državama,...
-
Početkom travnja Superbrands Summit u Zagrebu
ICPE (Internacionalni centar za Profesionalnu edukaciju), i organizacija Superbrands, organiziraju Superbrands Summit, koji će se 10. travnja...
-
Sustav nagrađivanja zaposlenika najrazvijeniji u velikim kompanijama
Sustav nagrađivanja radnika, prvenstveno putem povišica, u Hrvatskoj se tek razvija, a u većini slučajeva nagrađivanje je prepušteno...
-
Liječnička komora želi ukinuti dobnu granicu za rad
Hrvatska liječnička komora na idućoj će skupštini raspravljati o ukidanju dobne granice za dobivanje licence za rad liječnika, čime bi se...
-
Danas 30 puta više visoko- obrazovanih žena nego prije 50 godina
Prije 50-ak godina žene uglavnom nisu bile zaposlene. Brinule su se o kućanstvu koje je najčešće dijeljeno sa suprugovim roditeljima i rađale su...
-
Kod 18% američkih poslodavaca broj ozljeda na radu veći od prosjeka
Kod čak 14.000 američkih poslodavaca broj ozljeda i bolesti povezanih s radnim mjestom veći je od nacionalnog prosjeka za SAD, objavila je...
-
Porast seksualnog zlostavljanja muških zaposlenika u SAD-u
Prošle je godine u SAD-u rekordan broj muškaraca prijavio seksualno zlostavljanje na radnom mjestu, objavila je tamošnja Komisija za jednake...
-
Ministarstvo gospodarstva i SELECTIO organiziraju seminare za poduzetnike
Ministarstvo gospodarstva rada i poduzetništva i SELECTIO tijekom veljače i ožujka organiziraju seminare za poduzetnike: "Upravljanje kadrovima" i...
-
Sjedenje u uredu povećava rizik od stvaranja krvnih ugrušaka
Kod zaposlenika koji provode mnogo sati za uredskim stolom ili računalom povećava se rizik od stvaranja krvnih ugrušaka, pokazalo je istraživanje...
-
Britanci izgube 23 radna dana godišnje na nepotrebne sastanke
Britanski menadžeri potroše 17 milijuna funta godišnje na nepotrebne sastanke i izgube 23 radna dana godišnje na putovanje na i sa tih sastanaka....
-
Američkim useljenicima znanje engleskog neohodno za napredovanje
Kako bi useljenici, kojih je u SAD-u sve više mogli uživati sve gospodarske i kulturne mogućnosti koje im se ovdje pružaju, znanje engleskog...
-
Posao američkih IT menadžera izuzetno stresan
Zbog izuzetno stresnog posla većina IT menadžera ima zdravstvene probleme, pokazalo je istraživanje američke tvrtke OpTier (TM). Naime, njih 75%...
-
Samo 9 posto najvećih tvrtki u Hrvatskoj na čelu imaju ženu
Iako žene čine više od polovine, ili oko 52% ukupnog hrvatskog stanovništva, njihova je zastupljenost u javnom i gospodarskom životu zemlje...
-
Pušači potrate 30 minuta radnog vremena na dan
Zaposlenici pušači tijekom radnog vremena na uživanje u cigareti potroše prosječno pola sata, pokazalo je novije britansko...
-
Amerikanci nezadovoljni zdravstvenim i mirovinskim osiguranjem
Većina američkih zaposlenika nezadovoljna je pogodnostima koje im nude njihovi poslodavci i smatraju da su zakinuti čak i za osnovne naknade za...
-
Zaposlenici najčešće pate od bolova u leđima i mišićima
Rezultati istraživanja Europske zaklade za poboljšanje radnih i životnih uvjeta, pokazalo je kako više od polovice hrvatskih radnika smatra da im...
-
Zbog lošeg odnosa na intervjuu posloprimci bojkotiraju proizvode poslodavaca
Unatoč stalnom naglašavanju važnosti izgradnje brenda poželjnog poslodavca i teškoća u pronalaženju i privlačenju talentiranih zaposlenika, u...
-
U strukovne škole i bez osnovnog obrazovanja
U Hrvatskoj postoji 280 strukovnih škola koje polazi oko 130.000 učenika. No, prema Strategiji razvoja obrazovanja do 2010. Hrvatska će morati...
-
Bolno zapešće najčešća posljedica rada na računalu
Sindrom bolnog zapešća ili Carpal Tunnel Syndrome, jedan je od najpoznatijih zdravstvenih problema vezan uz rad na računalu, a spada u skupini...
-
Biznis s čistom energijom bit će veći od Interneta
Biznis s čistom energijom bit će veći nego internetski biznis, uvjereni su analitičari u Kleiner, Perkins Caulfield & Byersu, velikom upravitelju...
-
Algebra i HUP održavaju seminare za usavršavanje menadžera
Predavači Učilišta Algebra održavaju prvi u nizu zajedničkih seminara Učilišta Algebra i Programa usavršavanja menadžera Hrvatske udruge...
-
Žene u Aziji uspješnije probijaju stakleni strop od Britanki
Žene u južnoj i istočnoj Aziji uspješnije se nose s fenomenom staklenog stropa (glass ceiling) od svojih kolegica u Velikoj Britaniji, unatoč...
-
Okupljanje članova Udruge za projekt menadžment
U četvrtak 15. ožujka 2007., u prostorijama tvrtke IBM Hrvatska u Miramarskoj 23 u Zagrebu, održat će se okupljanje članova Udruge za projekt...
-
Australci zbog korištenja Interneta produktivniji na poslu
Većini australskih zaposlenika Internet omogućava da budu produktivniji na poslu. No, istovremeno im veliki broj nevažnih e-mailova oduzima...
-
Većina Britanaca smatra da radi u nezdravoj okolini
Britansko istraživanje pokazalo je da 51% zaposlenika smatra da radi u nezdravoj radnoj okolini, dok je čak 95% ispitanika priznalo da na posao idu...
-
Većina Britanaca radi prekovremeno bez plaće
Čak 81% britanskih zaposlenika prekovremeno odradi gotovo jedan cijeli dan mjesečno, a da im taj prekovremeni rad nije plaćen, pokazalo je...
-
Hrvatski top-menadžeri najoptimističniji u srednjoj Europi
Istraživanje tvrtke Roland Berger pokazalo ja kako top-menadžeri u srednjoj Europi u slijedećih deset godina očekuju rast konkurencije iz Rusije,...
-
Medicinskim sestrama potrebno omogućiti daljnje školovanje
"Sestrinstvo u proširenoj Europi, priznavanje kvalifikacija, mobilnost, obrazovanje i regulativa", bila je tema europske konferencije koju je u...
-
Trećina poduzetnika u svijetu su žene
Diljem svijeta primjetan je porast žena koje su se odlučile posvetiti poduzetništvu, ali uz to također ostaju raditi na sadašnjim radnim...
-
Stres utječe na kratkotrajnu memoriju
Stres je dio svakodnevnog života, pa se tako i iskusnim menadžerima, predavačima ili prezenterima događa da "zablokiraju".Što uzrokuje netipično...
-
U američkim tvrtkama najzastupljenija rasna diskriminacija
Diskriminacija na radnim mjestima i dalje je jedan od gorućih problema Američkih poslodavaca, pokazuje studija website-a TheLadders.com. U...
-
Britanski izvršni direktori nesvjesni prednosti novih tehnologija
Mnogi izvršni direktori u Velikoj Britaniji vole kupovati nove visokotehnološke naprave, ali često ne razumiju čemu one zapravo služe te ih ne...
-
Radna mjesta sve opasnija za američke tinejdžere
Prva nacionalna studija o radu mladih pokazala je da su američki tinejdžeri izloženi opasnosti na poslu. Naime, istraživanje je pokazalo učestalo...
-
Porast ovisnosti o novim tehnologijama
Rastući broj prijenosnih tehnologija je kod ljudi stvorio ovisnost o gadgetima i njihovim funkcijama.Jedna od glavnih posljedica ovog fenomena jest...
-
Roditelji imaju bolje menadžerske vještine
Jedno američko istraživanje ukazuje kako bi se u poslovnim školama mogli uvesti satovi roditeljstva. Naime roditelji, barem oni koji brinu o svom...
- Sve više Amerikanaca zapošljava se putem mreže poznanstava
-
Britancima prvih sedam mjeseci presudno za daljnju karijeru
Britanskim je zaposlenicima prvih sedam mjeseci rada od iznimne važnosti, pokazuju rezultati novog istraživanja. Naime, istraživanje britanske...
-
Ulaganja u IT sigurnost porasla za 13 posto
Iako je glavni sigurnosni problem u svijetu stanjivanje budžeta namijenjenog sigurnosnim pitanjima, u Hrvatskoj takva ulaganja rastu dvoznamenkastim...
-
Strane stipendije između 10.000 i 100.000 eura
Tradicionalne državne i sveučilišne stipendije studentima više nisu toliko atraktivne. Lako se popune izvrsnim ili socijalno ugroženim...
-
Britanske majke sve češće žrtve diskriminacije
Posljednje izvješće britanske Komisije za jednakost i ljudska prava (CEHR), ukazuje kako se Britanke sve češće susreću sa diskriminacijom na...
-
Dekani veleučilišta protive se novim akademskim nazivima
Iako novi prijedlog nacrta zakona o akademskim i stručnim nazivima i akademskom stupnju nije još ušao u proceduru, već je izazvao prve...
-
Amerikancima plaća nije najvažnija za zadovoljstvo poslom
Rezultati istraživanja, koje je u SAD-u proveo website Salary.com, pokazuju kako oko 60% zaposlenika planira u slijedeća tri mjeseca tražiti novi...
-
Europljani uglavnom zadovoljni svojim poslom
Rezultati istraživanja europskog statističkog ureda Eurostata, pokazuju kako su u EU životnim standardom i kvalitetom života najzadovoljniji...
-
Britanci na povrat troškova izvuku milijardu funti godišnje
Britanski zaposlenici od svojih tvrtki "izvuku" oko milijardu funti godišnje putem zahtjeva za povrat raznoraznih troškova, otkriveno je...
-
Hrvatske tvrtke potpisale UN-ov Global Compact sporazum
UN-ov svjetski sporazum Global Compact, koji se temelji na promicanju načela etičkog poslovanja do sada su potpisali Alstom, CBA Business School,...
-
Stres na poslu pridonosi razvoju dijabetesa
Kod ljudi koji su na poslu izloženi stresu i pate od emotivne iscrpljenosti, veća je vjerojatnost razvoja dijabetesa tipa 2, pokazalo je...
-
Posao i zabava glavne namjene osobnog računala
Glavne namjere osobnog računala su posao, zabava i obrazovanje, pokazuju rezultati istraživanja koje su početkom godine proveli vodeći hrvatski IT...
-
Europljani rade manje ali pod većim stresom
Europljani rade manje, ali pod većim stresom, pokazala je to novija studija provedena u 31 zemlji.Istraživanje na uzorku od 30.000 zaposlenika koje...
-
U SAD-u oko 20 milijuna mikrotvrtki
U Sjedinjenim Američkim Državama, polako se razvija novi tip "malih" poduzetnika, koji kreću u prve poslovne poduhvate uz jedan zajednički...
-
U EU inovira više od 40 posto kompanija
U 27 zemalja članica Europske unije 42% kompanija iz industrijskog i uslužnog sektora izvijestilo je o nekom obliku aktivnosti vezanom uz inovacije...
-
Britanske tvrtke skeptične po pitanju raznolikosti na radnom mjestu
Britanski poslodavci skeptični su po pitanju raznolikosti multikulturalne radne snage te ne pokazuju interes za povećanim zapošljavanjem pripadnika...
-
Češke tvrtke plaćaju tečajeve protiv pušenja
Pojedine češke tvrtke odlučile su poboljšati zdravlje svojih zaposlenika plaćanjem tečajeva za odvikavanje od pušenja.U Institutu za zdravlje u...
-
Sve više Britanki bira karijeru umjesto majčinstva
Broj majki koje ostaju kod kuće kako bi odgajale djecu nikada nije bio manji. Naime, sve više žena u Britaniji posvećuje se karijeri te odustaju...
-
E-obrazovanje u Hrvatskoj u porastu
E-obrazovanje danas je sasvim normalan način učenja u kojemu nastavnik i polaznik koriste informacijsku tehnologiju za komunikaciju prijenos...
-
Europskim posloprimcima izazov važniji od razvoja karijere
Zanimljiv i značajan posao, europskim je posloprimcima važniji od razvoja karijere, pokazalo je on-line istraživanje konzultantske tvrtke...