HR za profesionalce

Homepage › Press center › HR za profesionalce

Antal International predviđa novi rat za talente
Međunarodna organizacija za regrutiranje menadžera Antal International predviđa novi "Rat na talente" u 2007., čiji će posljedice izazvati tzv....
U Švedskoj najviše starijih zaposlenika
Prema najnovijem izvješću Eurostata (Statistički ured za EU), u 2005. godini u zemljama članicama Europske unije, bilo je zaposleno 22 milijuna...
Čak 71 posto Amerikanaca napustilo bi tvrtku zbog zarade
Za čak 71% američkih zaposlenika plaća je jedan od tri razloga zbog kojih bi napustili tvrtku za koju rade, pokazalo je to istraživanje koje je...
Povećana upotreba interneta u poslovne svrhe
U Europskoj uniji ukupno 52% kućanstava imalo je pristup Internetu u prvom tromjesečju 2006. godine, što je 4% više nego u istom razdoblju prošle...
Vatrogasci imaju veći rizik za obolijevanje od nekih oblika raka
Najnovije istraživanje koje su na 110.000 vatrogasaca proveli znanstvenici sa University of Cincinnati, ukazuje kako vatrogasci imaju veći rizik...
Pravilno upravljanje vremenom utrostručuje kreativne kapacitete
Zamisao o vremenu kojim se može svjesno upravljati, doživjela je pravi procvat posljednjih dvadesetak godina u SAD-u i Velikoj Britaniji, a glavna...
Stariji Britanci očajni jer ne mogu pronaći posao
Stotine tisuća Britanaca starijih od 50 godina očajni su jer, unatoč želji za dodatnom zaradom i većom mirovinom, ne mogu pronaći dostojan...
Češka zaostaje za EU po obrazovanju odraslih
Obrazovanost češke odrasle populacije zaostaje za europskim prosjekom, po čemu se ta zemlja nalazi na 21. mjestu među 25 zemalja članica Europske...
Naučite šefovati šefovima
Zamislite situaciju u kojoj nekoliko ljudi od vas traži oprečne stvari. Stjerani ste u kut, niste sigurni koga poslušati, kojim putem krenuti… U...
Etičkih standarda u radu trebaju se pridržavati svi zaposlenici
Da bismo se u profesionalnom smislu lakše prilagodili onome što se od nas očekuje, osim kućnog odgoja, vrijednosnog sustava koji zagovaramo i...
Nagle promjene u menadžerskim strukutrama postale stvarnost i u Hrvatskoj
U današnje vrijeme mobilnosti zaposlenika na menadžerskim pozicijama, posrednici na tom dijelu tržišta radne snage nisu skloni generalizirati...
Uplitanje roditelja u karijeru djeteta trend je u SAD-u
Neke tvrtke prilikom regrutiranja mladih zaposlenika često ostaju zatečene kada se potencijalni kandidat na razgovoru za posao pojavi s jednim od...
Do 2012. godine čak 20% američkih uposlenika biti će starije od 55 godina
Prema izvještaju američke organizacije Association for the Advancement of Retired Persons (AARP), čak 20% američkih uposlenika bit će...
Britanci misle da su žene bolji ispitivači na razgovorima za posao
Prema rezultatima istraživanja koje je provela britanska konzultantska tvrtka Water for Fish, ženske su osobe ocijenjene kao bolji ispitivači na...
Rad na daljinu sve prisutniji i u hrvatskim tvrtkama
Usporedno s razvojem komunikacijskih tehnologija, a time i Interneta, sociolozi predviđaju kako će se način rada sve više mijenjati. Također,...
Hrvatski menadžeri neučinkovito troše vrijeme
Istraživanje pod nazivom Management Team Barometar, koje je švedska konzultantska kuća 3S provela u suradnji sa Business.hr-om, pokazalo je kako...
Žene sve utjecajnije na europskom tržištu rada
U izvještaju Europske unije objavljenom u utorak navedeno je da je utjecaj žena značajno porastao na europskom tržištu rada u posljednjih deset...
Metoda 20 ključeva najviše pridonosi motivaciji radnika
Svaka od 42 tvrtke, koliko ih je dosad uključeno u uvođenje metode "20 ključeva" u svoje poslovanje, program su ocijenile izvrsnim, razumljivim i...
Daniela Bilušić, The Regent Esplanade, Zagreb
The Regent Esplanade Zagreb vrhunski je spoj dvije legende. S jedne strane hrvatskog hotelijerskog dragulja, najotmjenijeg zagrebačkog hotela...
Više od milijun Amerikanaca pati od sindroma kroničnog umora
Američki centri za kontrolu i prevenciju bolesti (CDC) objavili su kako više od milijun Amerikanaca pati od sindroma kroničnog umora. Stoga su u...
Britance zbunjuje korištenje žargona na radnom mjestu
Nepotreban žargon na radnom mjestu zbunjuje britanske zaposlenike te produbljuje razlike između menadžmenta i osoblja, predložilo je istraživanje...
Psihološka procjena važna je za uspjeh tvrtke
Preduvjet uspješnog poslovanja na sve zahtjevnijem tržištu su zaposlenici tvrtke, a ključnu ulogu u izboru najboljeg kadra, kao osnovnog cilja...
Britanke smatraju da im se u poslu ne vjeruje
Veća je vjerojatnost da će Britanke, za razliku od njihovih muških kolega, osjećati kako se druge osobe iz tvrtki s kojima posluju, prema njima...
Američki menadžeri putem Interneta provjeravaju kandidate za posao
Novije istraživanje portala Careerbuilder provedeno na uzorku od 1.150 zaposlenih menadžera u Sjedinjenim Državama pokazalo je da 12% njih koristi...
Team building povećava produktivnost zaposlenika
Kako bi ojačale timski rad svojih zaposlenika tvrtke organiziraju mnogobrojne aktivnosti poput paintballa, jahanja, gađanja glinenih golubova,...
Londonski bankari zaradili milijunske bonuse
Bonusi koje kompanije, banke i investicijski fondovi dodjeljuju svojim menadžerima često prelaze milijunske iznose.Najveće nagrade tradicionalno se...
Amerikanci usprkos unaprjeđenju obavljaju iste zadatke
Gotovo polovica, odnosno 46% ispitanih izvršnih direktora, koji su nedavno unaprijeđeni, priznaju da su njihove obveze i poslovni zadaci usprkos...
Sve više svjetskih tvrtki zapošljava starije radnike
Zapošljavanje iskusnih radnika starijih od 40 godina postaje sve raširenija svjetska pojava. Naime, prema pisanju Jutarnjeg lista svjetski...
Moral zaposlenika utječe na neplanirano izostajanje s posla
Ovogodišnje istraživanje organizacije CCH pod nazivom "Neplanirano izostajanje s posla" pokazalo je vezu između morala zaposlenika i njihove odluke...
Njemačka suočena s odljevom mozgova
Istraživanje Njemačke trgovinske komore pokazalo je kako sve više mladih obrazovanih Nijemaca, napušta zemlju u potrazi za poslom. Podaci pokazuju...
U Hrvatskoj tek 30 posto mladih pohađa stručne studije
U Hrvatskoj stručne studije pohađa samo 30% studenata, iako postoji veća potražnja za zaposlenicima praktičnog biznisa nego onih koji se žele...
Petina britanskih zaposlenika suočena sa zlostavljanjem na radu
Petina britanskih zaposlenika bila je suočena sa zlostavljanjem (bullying-om) te šikaniranjem na radnom mjestu u posljednje dvije godine, pokazalo...
Vođe tvrtki često funkcioniraju poput vojnika
Na zagrebačkoj konferenciji "Strateški fokusirana organizacija" u organizaciji CBA, škole poslovne edukacije za srednji i visoki menadžment, a na...
Dob glavni uzrok diskriminacije u Velikoj Britaniji
Čak 40% Britanaca koji su u potrazi za poslom, vjeruje kako su u zadnjih pet godina bili diskriminirani prilikom prijave za posao, otkrilo je...
Valamar dodijelio priznanja najboljim zaposlenicima
Najboljim zaposlenicima i timovima, u vodećoj turističkoj grupaciji u Hrvatskoj, Valamar, dodijeljena su priznanja za izvrsnost. Priznanja su...
Britanskim zaposlenicima važan stav tvrtke o očuvanju okoliša
Gotovo dvije trećine britanskih zaposlenika (62%) smatra kako je poželjno da je tvrtka u kojoj rade prijateljski raspoložena prema okolini, dok...
Tvrtke na različite načine nagrađuju i potiču zaposlenike
U Hrvatskoj još uvijek ne postoji uređen i općeprihvaćen sustav u određivanju plaća te motiviranju zaposlenika nagrađivanjem, već je stvar...
Upitna budućnost hrvatskog IT sektora
Na predavanju o budućnosti IT-a u Hrvatskoj, Goran Radman, predsjednik Microsofta za jugoistočnu Europu i član Nacionalnog vijeća za konkurentnost...
I vlasnici najvećih svjetskih kompanija počeli s radom od kuće
Mnogi poznati poslovni ljudi započeli su svoj posao upravo iz svojih domova i garaža, a danas imaju prava poslovna carstva. Prisjetimo se samo...
Američki kandidati lažu u životopisima
Prema najnovijem istraživanju website-a CareerBuilder 5% američkih zaposlenika priznalo je laž u životopisima, a čak šest od 10 zaposlenih...
Američkim diplomantima nedostaje znanja
Najnovije istraživanje među vođama konzorcija te poslovnih istraživačkih organizacija, pokazalo je da nova američka "baby boom" generacija...
Kreativnost i inteligencija nisu sinonimi
Čitajući autobiografije velikih ljudi najčešće doznajemo da su im genijalne ideje dolazile na pamet u neobičnim trenucima svakodnevice. S tim...
U Francuskoj najbolje poslovne škole
Prema ljestvici poslovnih škola koju je napravio Financial Times čak sedam od deset najboljih europskih poslovnih škola nalazi se u Francuskoj.Sve...
Vještine prodaje i marketinga najtraženije u europskim tvrtkama
U europskim tvrtkama najtraženije su osobe s vještinama prodaje i marketinga, pokazalo je najnovije istraživanje konzultantske tvrtke Mercer Human...
Amerikanci sve ranije kreću na posao
Najnovija studija pokazala je kako Amerikanci sve češće od kuće odlaze ranije kako bi stigli na posao, sve rjeđe idu pješice te sve više putuju...
Britanske tvrtke teško se suočavaju s mentalnim oboljenjima zaposlenika
Nevladina Udruga osoba s poteškoćama u radu (Disability Rights Commission) upozorila je da vlasnici britanskih malih poduzeća žele veću potporu...
Sve više Japanaca ne želi u mirovinu
Sve veći broj Japanaca odlučuje se za nastavak rada umjesto za umirovljenje. U zemlji gdje je očekivani životni vijek muškarca 78, a žene 85...
Najmoćnije poslovne žene svijeta rade u Francuskoj
Prema izboru časopisa Fortune tri najmoćnije poslovne žene rade u Francuskoj. Na čelu ljestvice nalazi se Patricia Russo, predsjednica Uprave...
Za dugoročan uspjeh presudna osobnost menadžera
U Hrvatskoj postoje direktori koji tvrtke vode već desetljećima, a najdugovječniji primjer je Dragutin Drk koji je na čelu varaždinske Vindije...
Kako uspješno upravljati talentima
Prema najnovijem istraživanju uglednog svjetskog časopisa The Economist, u svijetu traje žestoka bitka za talente, u koju su osim tvrtki uključene...
Zbog nedovoljnog ulaganja u znanje Europa zaostaje za SAD-om
Europske zemlje zajedno imaju gospodarstvo znanja jednako veliko kao i SAD, ali su propustile uložiti u učenje što je usporilo tehnološki napredak...
Zbog zabrane pušenja u Francuskoj upitan opstanak nekih profesija
Zabrana pušenja uzima sve više maha i u Europi i u svijetu. Tako je Irska još 2004. godine bila prva zemlja koja je zabranila pušenje na radnome...
Učinkoviti zajednički HR servisi donijeli bi uštedu britanskim poslodavcima
Britanske tvrtke mogle bi uštediti do 2.000 funti godišnje za svakog novog zaposlenika s punim radnim vremenom, kada bi učinkovitije upravljale...
Zbog stresa Škoti na bolovanju 6 milijuna dana godišnje
Škotski zaposlenici potroše više od 500 funti godišnje na mentalne bolesti, pokazao je to najnovije istraživanje organizacije koja omogućava...
Većina Kanađana vjeruje da dodatna edukacija utječe na uspjeh
Većina odraslih Kanađana smatra da dodatna edukacija utječe na uspjeh, pokazalo je to najnovije istraživanje "Canadian Attitudes toward Learning"....
Britanski poduzetnici rade duže od ostalih zaposlenika
Prema nacionalnoj škotskoj banci (Bank of Scotland), kako bi održali svoju tvrtku, poduzetnici rade gotovo dvostruko duže od prosječnog radnika....
Britanski kandidati sve više lažu u životopisima
Istraživanje provedeno u Velikoj Britaniji kojim je analizirano 3.700 životopisa, pokazalo je kako 20% životopisa obiluje značajnim lažima....
Majke na bolje plaćenim poslovima brže se vraćaju s porodiljnog
U današnje vrijeme mlade majke moraju donijeti tešku odluku i odabrati između povratka na posao i ostanka uz novorođenče. One koje odaberu posao,...
Prvi hrvatski interdisciplinarni simpozij o stresu na radnom mjestu
[" width="448" height="136" alt="Poziv na prvi hrvatski interdisciplinarni simpozij „Stres na radnom mjestu“" /> Zadovoljstvo nam je izvijestiti...
Sve žešća bitka za talente u svijetu
Prema uglednom svjetskom časopisu The Economist, suvremene bitke za talente vode se ne samo među tvrtkama koje se natječu za ljudske resurse, već...
U Americi 80 posto tvrtki podupire rad na daljinu
Kako rad s udaljenih lokacija postaje dio standardne radne procedure u većini američkih tvrtki, tako dvije trećine njihovih HR menadžera vjeruje...
U poslu uspijevaju samo ljudi s karakterom
Amerikanac David Maister, bivši profesor na prestižnom Harvardu, a danas vodeći svjetski autoritet u poslovnom savjetovanju tvrtki, u svom je...
Psihički poremećaji britanskih zaposlenika i dalje tabu na radnim mjestima
Britanski zaposlenici boje se priznavanja psihičkih problema, jer smatraju kako bi to moglo ugroziti njihovu karijeru, pokazuje studija osiguravaju...
Kako se u Google-u vode poslovni sastanci
Sastanci su danas u poslovnom svijetu na izrazito lošem glasu i to ne bez razloga. Naime, na njima se postigne vrlo malo i rijetko se nešto...
Od cjeloživotnog obrazovanja koristi imaju i roditelji i djeca
Nedavno provedeno istraživanje u Velikoj Britaniji, pokazalo je da su mnogi britanski roditelji nezadovoljni jer ne razumiju gradivo koje njihova...
U Velikoj Britaniji stupio na snagu zakon protiv dobne diskriminacije
U Velikoj Britaniji je od 1. listopada stupio na snagu novi zakon protiv dobne diskriminacije, što je dosad najveća promjena prava radnika te zemlje...
Bez motiva ni riba ne pliva (drugi dio)
Kada se ljudi zaposle u nekoj organizaciji, najčešće su entuzijasti, posvećeni poslu, željni dokazivanja i spremni boriti se za poslodavca....
Britanski zakon protiv dobne diskriminacije mogao bi utjecati na minimalnu plaću
Britanski zakon protiv dobne diskriminacije, koji bi na snagu trebao stupiti ove nedjelje, mogao bi nanijeti štetu sustavu minimalnih plaća,...
Rusija uvozi strane profesionalce
Prema službenim ruskim statistikama, oko 50.000 osoba u potrazi za poslom godišnje napušta Rusiju, no Međunarodna organizacija rada (International...
Većina Amerikanki svojim tvrtkama upravlja iz vlastitog doma
Većina američkih tvrtki koje su u vlasništvu žena, vlasnice upravljaju iz vlastitog doma, pokazuju službeni podaci američke vlade.Stručnjaci...
Žene nedovoljno zastupljene na najvišim korporativnim razinama
Iako žene čine polovicu ukupnog svjetskog stanovništva, popunjavaju tek 10% mjesta u upravnim i nadzornim odborima u najboljim svjetskim...
U svijetu pet posto više vlasnika diploma
Broj studenata koji se odlučuju na školovanje u inozemstvu narastao je od 1995. godine na 2,7 milijuna, što je, prema podacima Organizacije za...
Umjesto godišnjih američki menadžeri koriste produžene vikende
Američki zaposlenici koji ne rade na menadžerskim pozicijama skloniji su iskoristiti godišnji odmor u cijelosti, za razliku od izvršnih direktora...
Britanski HR menadžeri za umirovljenje starijih zaposlenika
Istraživanje koje je provela britanska osiguravajuća kuća BUPA na uzorku od 200 menadžera za ljudske resurse pokazalo je da dvije trećine njih...
Što sve uzrokuje glavobolju na radnom mjestu
Veliki je broj ljudi koji pate od glavobolje, posebice na radnom mjestu ali ne pridaju tome značaj. No, postoje posebni razlozi bolova u glavi kojima...
Motiviranost presudan faktor pri zapošljavanju
Građevinari, trgovci i ugostitelji najtraženija su zanimanja u Hrvatskoj od početka tranzicije, no situacija se u zadnjih nekoliko godina mijenja...
Hrvatski učenici sve nepismeniji
Hrvatski su učenici iz godine u godinu sve nepismeniji, pokazalo je istraživanje koje je proveo mr. Marko Alerić s Katedre za metodologiju nastave...
Amerikanci mijenjaju godišnji odmor za dodatnu plaću
S obzirom na visoke cijene benzina, gust promet i dugotrajne sigurnosne provjere u zrakoplovnim lukama, mnogim je Amerikancima muka od pomisli na...
Rad od kuće donosi uštedu britanskim poslodavcima
Dosad su samo zaposleni maštali o tome, no čini se, barem prema pisanju britanskih medija da su i tamošnji poslodavci uvidjeli prednosti rada od...
Bez motiva ni riba ne pliva (prvi dio)
Što manageri mogu učiniti kako bi "osvježili" angažman zaposlenih? Koji su znaci koji ukazuju da djelatnici postaju imuni na šarm tvrtke i što...