HR za profesionalce
-
Švicarske zaposlenice radije bi bile kućanice
Najnovije istraživanje provedeno na ženevskome Sveučilištu pokazalo je da gotovo polovica ispitanih žena preferira život kućanice nad...
-
Duži radni dan negativno utječe na većinu britanskih obitelji
Čak 90% britanskih obitelji pogođeno je tzv. asocijalnim radnim satima, te time roditelji gube dragocjeno vrijeme koje bi trebali provesti s djecom....
-
Američki poslodavci ne informiraju zaposlenike o strategiji poslovanja
Istraživanje koje je provela američka konzultantska kuća Mc Kinsey potvrdilo je da ljudi na ključnim mjestima u tvrtkama većinom ne...
-
Većina Britanaca protiv dobne diskriminacije kod zapošljavanja
Čak 85% britanskih zaposlenika smatra da bi dobna diskriminacija kod zapošljavanja trebala biti ilegalna, pokazalo je najnovije istraživanje koje...
-
Pogodni poslovi za majke s djetetom
Iako je manje-više svaka žena svjesna da će joj se prihodi drastično sniziti kad pođe na porodni, malo koja zna kako će biti teško uskladiti...
-
Bugari i Rumunji rade najviše
Više od uobičajeno propisanih 40 sati, uključujući i zemlje koje će u članstvo EU biti primljene iduće godine, tjedno još odrade Bugari i...
-
Četvrtina zaposlenika londonskog City-a u potrazi je za novim poslom
Četvrtina zaposlenika londonskog City-a u potrazi je za novim poslom zbog nemogućnosti napredovanja u karijeri, pokazalo je nedavno istraživanje...
-
Američki zaposlenici pomoću tehnologije uravnotežuju poslovno i privatno
Čak i na godišnjem odmoru milijuni Amerikanaca muče se oko problema na poslu, provjeravaju e-mail ili "ubace" nešto papirologije. Predani...
-
Regrutiranje na završnim godinama fakulteta zamijenilo stipendiranje
Stipendija ima relativno dugi period ulaganja s nepoznatim ishodom i primjerenija je kao socijalna kategorija, upozoravaju stručnjaci. Novi način...
-
Prijateljstvo na poslu donosi bolje rezultate
Zaposlenici koji su stekli prijatelje na poslu pokazuju daleko bolje rezultate rada, objavila je istraživačka tvrtka Gallup u knjizi Vital Friends:...
-
Poslodavci sve više ulažu u znanje stranih jezika
Poznavanje stranog jezika jedan je od preduvjeta poslovnog uspjeha. Svaka struka, svaka grana gospodarstva, bio to visoki menadžment ili rad na...
-
Noćni rad ne utječe na zdravlje
Prirodno je noću spavati, ali koliko naših sugrađana radi noću, pitanje je na koje je teško dobiti bilo kakav brojčani odgovor jer prikupljenih...
-
Porast spolne diskriminacije na britanskim radnim mjestima
Spolna diskriminacija na radnom mjestu u Velikoj Britaniji je u porastu, a 72% žena tvrdi da su bile ugnjetavane zbog svog spola. Anketa tvrtke...
-
Britankama na menadžerskim pozicijama veće povećanje plaća
Britanke na menadžerskim pozicijama dobile su veće povećanje u plaći nego muškarci, već desetu godinu za redom, pokazalo je istraživanje...
-
U Americi 82% stalno zaposlenih ima zdravstveno osiguranje
Prvog ponedjeljka u rujnu u Americi i Kanadi obilježen je Dan rada, koji se od parada i mimohoda prometnuo u obiteljski praznik. Dan rada (Labour...
-
Velika Britanija suočena s nedostatkom osnovnih vještina među zaposlenicima
Velika Britanija suočava se s nedostatkom vještina kod svojih zaposlenika jer poslodavci "odbijaju" dodatno obrazovati svoje osoblje, izjavio je...
-
Dva milijuna ljudi u Velikoj Britaniji pati od bolesti povezanih s poslom
Najnoviji bilten britanske Uprave za sigurnost i zdravlje na radu (Health & Safty Executive) upozorava da dva milijuna ljudi pati od bolesti...
-
Britanski zaposlenici najnezadovoljniji u Europi
Prema velikom europskom istraživanja britanska radna snaga je najrazočaranija u Europi. Samo 17% zaposlenih Britanaca potpuno je zadovoljno...
-
Američki psiholozi podijelili zaposlenike na vukove i ovce
Vjerovanje da svi vole pobjeđivati polako gubi na snazi, a ono da postoje i oni ljudi koji nisu razočarani kada gube, dapače, da ne vole...
-
Američkim poslodavcima atraktivniji stariji zaposlenici
Stariji američki radnici imaju dobre izglede za produženje svog radnog vijeka, temeljem svog istraživanja zaključio je Centar za istraživanje...
-
Mitovi o kreativnosti
Svaka kompanija ima svoju "misiju" te načine na koje ju misli pretvoriti u stvarnost, odnosno u opipljivi profit. Nekad su te misije konkretne, nekad...
-
Ugled i radna kultura tvrtke važniji od plaće i povlastica
Ugled neke tvrtke i njenih proizvoda, njena radna kultura i okružje na radnom mjestu, važniji su od iznosa plaće i povlastica kod privlačenja i...
-
Prekovremeni rad uzrokuje visoki krvni tlak
Istraživanje koje su proveli znanstvenici sa University of California, pokazalo je kako osobe koje rade prekovremeno imaju znatno veće izglede da...
-
Na meti posloprimaca poslodavci koji nude zanimljiv posao
Poslodavci koji nude zanimljiv posao, zaposlenicima osiguravaju redovite nagrade i priznanja te mogućnost brzog napredovanja, najpopularnije su...
-
Izbor zaposlenika mjeseca jedan od glavnih poticaja za bolji rad
Ministar znanosti, obrazovanja i sporta Dragan Primorac nedavno je najavio kako u svom ministarstvu namjerava uvesti izbor zaposlenika mjeseca....
-
Zaposlenici različite dobi zajedno rade učinkovito
Iako se zaposlenici različitih generacija općenito gledano dobro slažu na poslu, postoji i mnogo mjesta za poboljšanja, pokazalo je istraživanje...
-
Muškarcima u Kanadi visina plaće važnija za zadovoljstvo poslom
Muškarci, mnogo više nego žene, na novac gledaju kao na nešto što će ih učiniti sretnijima na njihovu radnom mjestu, pokazalo je istraživanje...
-
Žene u Škotskoj zarađuju do 3.000 funti manje od muškaraca
Žene sa fakultetskom diplomom u Škotskoj zarađuju otprilike 3.000 funti manje od muškaraca, pokazali su rezultati istraživanja koje je proveo...
-
Poslovni uspjeh hotela prije svega ovisi o menadžeru
Poslovni uspjeh nekog hotela ponajprije ovisi o njegovu menadžmentu, a tek posredno o kretanjima na turističkom tržištu. Ako direktori hotela...
-
Američki posloprimci ne poznaju tvrtku u kojoj bi željeli raditi
Kaže se da na poslovni uspjeh često utječe poznanstvo. No, vještina u prepoznavanju budućih poslodavčevih koraka, ključna je karika za uspjeh,...
-
Britanski očevi ne izostaju s posla unatoč rođenju djeteta
Biti otac nije utjecalo na ustaljeni "muški poslovni obrazac", unatoč činjenici da britanski očevi mogu u relativno kratkom roku nadoknaditi radno...
-
Japanske kompanije suočavaju se s nedostatkom kadra
Japanske kompanije zabrinute su zbog nedostatka mladih kvalificiranih zaposlenika, prema istraživanju japanske poslovne udruge Keidanren....
-
Imigranti čine polovicu britanskih zubara
Imigrantski radnici čine gotovo polovicu zubara zaposlenih pri britanskoj National Health Service (NHS), pokazuje nedavno objavljeno izvješće....
-
U Velikoj Britaniji plaća najviše porasla izvršnim direktorima
Najveći porast plaće u Velikoj Britaniji ove godine postigli su direktori i glavni izvršni direktori, čija prosječna godišnja plaća iznosi...
-
U Finskoj zbog diskriminacije odšteta i do 15.000 eura
Unatoč dvije godine starom zakonu protiv diskriminacije, mnogo je finskih poslodavaca koji ne poštuju zakon.Kako prenose finske dnevne novine...
-
Ikone zanimanja 21. stoljeća
Frizeri, zvijezde show business-a i savjetnici u menadžmentu najtraženiji su poslovi današnjice, prema istraživanju Britanske zaklade za rad (The...
-
Loša komunikacija rezultira nezadovoljstvom zaposlenika
Istraživanje koje je za "Investors in people" (IiP) provela tvrtka YouGov, pokazalo je kako bi, kada bi to mogli, 29% britanskih zaposlenika...
-
Nasilje u obitelji direktno utječe na rad zaposlenika
Istraživanje Sveučilišta Arkansas (University of Arkansas) pokazalo je da nasilje u obitelji direktno utječe na rad zaposlenika. Naime, žrtva...
-
IT stručnjaci postaju sve utjecajniji
Istraživanje poznatoga svjetskog proizvođača računala Dell pokazalo je kako članovi uprava zaduženi za informatiku nisu cijenjeni koliko bi...
-
Hrvatskom zdravstvu potreban health management
Brze promjene u hrvatskom sustavu zdravstva zahtjevaju tzv. health management, nove školovane profesionalce koji potpuno razumiju procese u...
-
Britanski menadžeri više vjeruju tajnici nego obitelji
Britanski menadžeri više povjerenje imaju u svoje osobne tajnice nego u svoje najbliže. Naime prema rezultatima posljednjeg istraživanja koje je...
-
Do produktivnosti pomoću različitosti
U posljednje vrijeme na poslovnim školama u SAD-u sve je više studenata iz različitih zemalja. Mnogi polaznici MBA studija to vide kao priliku za...
-
Američki zaposlenici vode bitku s prekomjernom težinom
Prema godišnjem istraživanju CareerBuilder-a nazvanom "Posao i zdravlje", američki zaposlenici vode bitku s prekomjernom težinom zbog posla. Čak...
-
Kakve beneficije žele američki zaposlenici
Kada krenete u potragu za novim poslom, između ostalog gledate i kakve će vam tko beneficije ponuditi. Iako neki rade posao koji baš i ne vole,...
-
Češki zaposlenici često mijanjaju poslove
Nestalnost radne snage u Češkoj mnogo je veća nego u ostalim europskim zemljama jer se u prosječnoj češkoj tvrtki godišnje promijeni šestina...
-
Kineski studenti nezadovoljni svojim studijem
Više od trećine kineskih studenata koji su pri kraju svog školovanja smatra kako ih fakulteti nisu pripremili na način na koji su oni očekivali,...
-
Britanski IT stručnjaci nezadovoljni poslom
Istraživanje nezavisne agencije South West News Service (SWNS) pokazalo je da značajan broj britanskih IT stručnjaka želi mijenjati posao zbog...
-
OECD upozorio Finsku na previsoki minimalac za mlade zaposlenike
Minimalna plaća za mlade zaposlenike u Finskoj previsoka je, zaključak je Organizacije za gospodarsku suradnju i razvoj (OECD). Nadalje, OECD...
-
Mladim Britancima nedostaje poslovnih vještina
Mladi Britanci u potrazi za poslom, na tržište rada dolaze sa tek nešto malo potrebnih vještina, previše teoretskog znanja i previsokom procjenom...
-
Britanske tvrtke nespremne za zakon protiv dobne diskriminacije
Britanska je vlada objavila rezultate istraživanja koji otkrivaju s kojim se izazovima susreće devet sektora britanskog gospodarstva, a tiču se...
-
Američki srednji menadžment lakše prihvaća kritiku
Istraživanje američke tvrtke PsyMax Solutions na uzorku od 2.000 ispitanika, pokazalo je da srednji menadžment lakše prihvaća kritiku za razliku...
-
Poslovni običaji zapada škode japanskim zaposlenicima
Službeni podaci pokazuju kako je ubrzano širenje zapadnjačkih poslovnih običaja u Japanu izazvalo pojačano širenje mentalnih oboljenja te je...
-
Londonski zaposlenici u godini odrade najviše sati u Europi
Prosječni radnik u Londonu odradi 1.782 sata godišnje, a odmara se 20 dana na godinu, pokazala je globalna studija u 122 grada švicarske banke UBS....
-
Američkim posloprimcima najvažnija plaća i sigurnost posla
Odlučujuća karika pri odabiru posla posloprimaca odnosi se na visinu plaće i sigurnost, pokazalo je nedavno istraživanje američke tvrtke Robert...
-
Etničko porijeklo britanskih diplomanata utječe na izbor karijere
Etničko porijeklo ima utjecaj na izbor karijere i utječe na kriterije prema kojima studenti biraju svog poslodavca, pokazalo je istraživanje...
-
Najviše slobodnih dana imaju radnici na Malti i u Austriji
Nedavno istraživanje pokazalo je kako Malta i Austrija imaju najviše slobodnih dana od svih zemalja članica Europske unije. Maltežani tako imaju...
-
Direktorske plaće u SAD-u prošle godine zabilježile sporiji rast
Najnovija studija konzultantske tvrtke Mercer Human Resource Consulting pokazuje kako su plaće čelnih ljudi američkih korporacija u prošloj su...
-
Australci žele nastaviti raditi u mirovini
Umirovljenici nisu ono što su nekad bili. Istraživanje “Rad i starenje“ Sveučilišta za biznis Swinburne na uzorku od 13.000 australskih...
-
Glavni izazov vlasnika malih tvrtki je predanost jednoj vrsti posla
Vlasnici koji posjeduju tri četvrtine male proizvodnje, zbog manjka sredstava odlučili su se usredotočiti na stvaranje nove trgovine, prema...
-
Zdravstvena skrb i mirovinsko osiguranje glavni prioriteti zaposlenim ženama u Americi
Zdravstvena skrb, životni troškovi te mirovinsko osiguranje, glavni su prioriteti zaposlenim ženama u Americi, pokazalo je istražvanje "Pitaj...
-
Američki zaposlenici preferiraju muškarce za nadređenog
Zaposlenice za nadređenog radije biraju muškarca nego ženu, pokazalo je to američko istraživanje organizacije Gender Issues na uzorku od 500...
-
Unazad tri godine, utrostručen broj nezaposlenih britanskih diplomanata
Broj diplomanata u Velikoj Britaniji koji u tri mjeseca nakon završetka fakulteta nisu uspjeli pronaći zaposlenje, u posljednje se tri godine...
-
Fleksibilno radno vrijeme omogućuje Šveđanima bolji privatni život
Otkako je Švedska imenovana članicom Europske Unije, ima najfleksibilnije radno vrijeme u Europi. Radno vrijeme od 9 do 17 sati više nije...
-
Ljudi najviše vjeruju liječnicima i učiteljima
Liječnicima i učiteljima ljudi vjeruju najviše, a najmanje političarima i menadžerima. Samo 17% Europljana i građana Sjedinjenih Američkih...
-
Britanski poslodavci odbijaju kandidate zbog lošeg znanja engleske gramatike
Tri četvrtine britanskih poslodavaca odbija kandidate za posao zbog lošeg znanja iz engleskog jezika, pokazala je nedavno provedeno istraživanje...
-
Nasilju na britanskim radnim mjestima ne pridaje se previše pozornosti
Nedavno istraživanje britanske tvrtke Peninsula pokazalo je da iako nasilja na radnome mjestu ima sve više, nadređeni ne smatraju taj problem...
-
Većini američkih zaposlenika poslovna je etika od izrazite važnosti
Rezultati istraživanja provedenog u Sjedinjenim Američkim Državama, pokazuju kako neetični menadžeri pridonose smanjenju produktivnosti...
-
Želite li pokrenuti vlastiti biznis najbolje vam se zaputiti na Novi Zeland
Odlučili ste pokrenuti vlastiti posao, ali ne znate gdje. Stručnjaci međunarodne organizacije za nadgledanje uvjeta za razvoj poslovanja tvrde kako...
-
Revizorske i računovodstvene tvrtke najdraže kanadskim studentima
Nedavno istraživanje pokazalo je da su revizorske i računovodstvene tvrtke najdraže kanadskim studentima jer radeći za njih mogu balansirati...
-
Američke kompanije nude zaposlenicima pogodnosti za skrb o starijim osobama
Kako prenosi Wall Street Journal, američke kompanije sve više nude svojim zaposlenicima pogodnosti oko skrbi za starije osobe, slične onima koje...
-
Razgovaranje kao pretpostavka uspješnog nastupa
Uspnite se visoko, uspnite se daleko, nebo vam je cilj, zvijezda vam je meta - natpis na koledžu Williams. Tko ne bi želio zvučati inteligentno,...
-
Četvrtina britanskih uposlenika neće ići na godišnji odmor
Sunce možda sjaji, ali gotovo četvrtina britanskih uposlenika nema u planu otići na godišnji odmor. I to ne zbog odluke poslodavca, već osobne...
-
Generaciju Y zanima njihova osobna karijera
Kompanije širom svijeta počele su shvaćati da su nove generacije uposlenika opustošile urede diljem svijeta. Naime, menadžeri su suočeni...
-
Broj žena na rukovodećim pozicijama i dalje sporo raste
Rezultati najnovijeg istraživanja pokazuju kako žene čine tek 16,4% zaposlenih na rukovodećim pozicijama tvrtki koje se nalaze na listi...
-
Britanke će tek za 150 godina zarađivati jednako kao i muškarci
Rezultati istraživanja koje je proveo Centre for economic perfomance (CEP) na London school of economisc, pokazuju kako će Britankama biti potrebno...
-
E-učenje povećava produktivnost uposlenika
Uposlenici koji se kontinuirano educiraju, zadovoljniji su poslom i time su uspješniji u prodaji i u odnosu s klijentima. Svrha uvođenja e-učenja u...
-
Team building druženja pojačavaju komunikaciju i motiviranost uposlenika
Timske aktivnosti u hrvatskim tvrtkama, poznatije kao team building, postale su sve popularnije. Naime, poslodavcima se utrošen novac na timske...
-
Iako pod stresom, IT stručnjaci sretni na poslu
Iako je posao IT stručnjaka izrazito stresan, IT stručnjaci sretniji su danas nego ranijih godina. To potvrđuju rezultati anketa Hudson Employment...
-
Rusija zapošljava strance kako bi povećala ekonomski rast
Još u ranim 90-ima, Rusija je bila jedna od zemalja sa najvećim brojem stranih uposlenika, većinom iz istočne Europe i srednje Azije. Naime,...
-
Britanci na radnim sastancima sanjare o seksu, odmoru i hrani
Britanski službenici i zaposleni općenito provode prosječno 150 sati godišnje na sastancima tijekom kojih ih većina uopće ne sluša šefove i...