Share
Tweet
Share
Send to friend

Posebnosti u poslovnom izgledu žena i miškaraca (drugi dio)

Budući kako smo se u prvom dijelu ovog teksta bavili posebnostima u poslovnom izgledu žena, ovaj vam put pozornost skrećemo na posebnosti u poslovnom izgledu muškaraca.


Imidž poslovnog muškarca
Engleski političar i književnik Lord Chesterfield u svojoj znamenitoj knjizi "Pisma sinu" napisao je slijedeće: "Odijelo je glupost, ali nije pametno ako muškarac nije lijepo odjeven - prema društvenom položaju i načinu života."

Kod poslovnog muškaraca, odijelo je uvjet bez kojeg se ne može. Ono je simbol profesionalnosti i znak poštovanja prema poslu, tvrtki, internim i eksternim klijentima. Odijelo je odora poslovnog čovjeka.

Klasično odijelo ili kombinacija sakoa i hlača stvar su osobnog izbora i diktata situacije za koju se odijevamo. Najzahvalnija su ona jednobojna (idealno tamno/ mornarski plava i crna) i to prvenstveno zbog kombiniranja. Tu su još i ona prugasta po mogućnosti diskretna ton-u-ton te eventualno diskretno kockasta koja su alternativa klasičnom jednobojnom odijelu. Za ljeto su prikladna i odijela boje slonovače, kamena, kamela…

Odijela su gotovo obvezna u marketingu, edukaciji, prodaji, menadžmentu, konzaltingu. Kod odijela je presudno važan sako koji bi trebao imati čvrsta ramena i u većini slučajeva biti zakopčan. Hlače trebaju biti odgovarajuće dužine. Košulje se kupuju prema odijelima i zajedno s njima i kravatama kako bi se maksimalno uskladile. Idealne su jednobojne u tonu s odijelom ili one s diskretnim uzorkom. Od materijala bi trebalo birati prirodne poput pamuka koje omogućavaju tijelu da diše te sprečavaju nastanak neugodnih tjelesnih mirisa. Glede dužine rukava u poslovnom se svijetu preporučuju uvijek dugi rukavi, dok se oni kratki ne smatraju dovoljno elegantnima.

Kaputi, baloneri su bolja opcija od (pre)sportskih jakni kojima je mjesto u privatnim, a ne u poslovnim prigodama. Kako se radi o skupljim odjevnim predmetima, prednost bi se trebala pridavati kvaliteti, kroju i boji te voditi računa o dužini koja pristaje osobi. Od materijala idealni su vuna, kašmir, mikrofibra.

Dodaci, o kojima je već bilo riječi i u prethodnom nastavku, odražavaju osobnost i kreativnost. O značaju kravate napisano je mnogo – ona je obvezni dodatak koji "govori" o muškarčevoj osobnosti, kreativnosti i stilu. Kravata uz to obasjava lice i "daruje" mu zdraviji i svježiji izgled. Stoga je treba birati prema osobnom tipu i usklađivati s odijelima i košuljama.


Kao i kod žena, i muškarcima je aktovka uvijek dodatak koji zaokružuje sliku poslovnosti. Slično je i sa satom kao simbolom točnosti. Stoga, ako ga ne nosimo, poručujemo kako nam vrijeme nije važno – kako ni naše tako ni tuđe. Sat nosimo svaki dan pa na njemu ne bi trebalo štedjeti. Važan detalj je i kemijska olovka ili naliv-pero koji bi trebali biti što finiji ili pak isključivo sa znakom poduzeća. Što više obilježja – to bolje.

Iako se čini da su čarape kod muškaraca manje važne nego kod žena, one ipak mogu znatno doprinijeti ili oduzeti općem dojmu. One trebaju biti u boji ruba hlača ili nijansu-dvije tamnije. Glede dužine trebaju biti poludokoljenice ili dokoljenice.

Dlakave muške noge, naime, ne djeluju nimalo poslovno, ni privlačno. Važno je i da budu od prirodnog materijala zbog neugodnih mirisa i općeg osjećaja osobe koja ih nosi.
Lista za provjeru: - Da i Ne poslovnog izgleda muškarca

DA:

  • Od dodataka – sat, vjenčani prsten
  • Pažnja s dlakama - njegovana brada, brkovi, spoj između obrva, iz nosnica
  • Usklađene cipele s odjevnom osnovom – odijelom, sakoom i hlačama
  • Paziti na visinu čarapa – (polu)dokoljenice
  • Uz poslovnu odjeću nositi tamno/mornarski plavu, sivu, smeđu ili crnu obuću
  • NE:
  • Spojene obrve (mrk, neuredan izgled – oštar pogled)
  • Nošenje više od jednog (po mogućnosti vjenčanog) prstena
  • Naušnica u uhu na poslu
  • Svijetle – bež, bijele i/ili antilop cipele uz poslovna odijela
  • Svijetle–bijele i/ili prekratke čarape koje otkrivaju nogu

  • Autorica: Marija Novak-Ištok

    (V.K.)
    Izvor:

    We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more.