U posljednjem izvještaju novozelandskog Odjela za rad o nedostatku kvalificiranih radnika na Novom Zelandu, čini se, ima i dobrih vijesti za poslodavce. Njihova potraga za novim zaposlenicima mogla bi biti nešto lakša nego krajem 2004. i početkom 2005. godine, kada je zabilježen najveći nedostatak kvalificirane radne snage u posljednjih 30 godina.
Prema izvještaju, iako je oskudica kvalificirane radne snage i dalje velika, a predviđa se da će takva i ostati, više nije tako alarmantna kao početkom prošle godine.
Podaci iz izvještaja, naime, pokazuju da ukupan broj nepopunjenih radnih mjesta u prosincu prošle godine pao na 6.529, što je četiri posto manje nego u istom razdoblju 2004.
Također, nedavno istraživanje novozelandskog Instituta za ekonomska istraživanja pokazalo je da je u prosincu prošle godine 33% tvrtki imalo poteškoća s pronalaženjem kvalificiranih radnika, dok je krajem 2004. taj problem imalo čak 61% tvrtki.
Kako bi ublažio posljedice tog problema novozelandski Odjel za rad, u suradnji s gospodarstvenicima, pokrenuo je niz inicijativa za postizanje veće produktivnosti radnika, te privlačenje strane kvalificirane radne snage.
(T.B.)
Izvor:
The National Bussines Review
