Share
Tweet
Share
Send to friend

Sedam američkih trendy zanimanja

U posljednjih pet godina, Amerikanci su iskusili terorizam, prirodne katastrofe, korporacijske skandale, rat u Iraku, zdravstvenu globalnu prijetnju, bezbroj novih tehnoloških i socijalnih trendova.

Kao posljedica svih tih promjena, neka radna mjesta su nestala, druga su se razvila, a pojavila su se i neka nova. Donosimo sedam radnih mjesta koja su zadnjih godina u Americi postala IN.

  • Director of mobile computing
  • Zahvaljujući dlanovnicima, prijenosnim računali i mobitelima, svaki se posao u bilo koje vrijeme može shvatiti kao poruka.

    Unaprjeđivanje svih tih veza za prijenos podataka u uredima i održavanje njihova rada, postalo je stalni posao koji nosi cijenjenu titulu.

  • Director of internal controls
  • Nakon nekoliko skandala koji su potresli velike svjetske kompanije, Sarbanes-Oxley aktom iz 2002. uvedene su striktne mjere unutarnje revizije za kompanije čijim se proizvodima javno trguje.

    Na temelju tog akta, stvarani su potpuno novi odjeli popunjeni voditeljima interne kontrole, nadzornicima za žalbe te revizorima Sarbanes-Oxley akta. Svi oni zaduženi su za nadzor poslovanja tvrtke koji mora biti u skladu sa zakonom.

  • Business continuity director
  • Teroristički napadi 11. rujna, velike prirodne katastrofe te pojava SARS-a, naveli su mnoge tvrtke na razmišljanje o "planiranju pripravnosti".

    Osoba na ovoj poziciji zadužena je za dugoročno planiranje koje ima za cilj osigurati poslovanje tvrtke za vrijeme, pa čak i nakon najvećih kriza.

  • Chief poeple officer
  • Sjećate li se samo doslovne eksplozije Internet poslovanja, kada su tvrtke praktički ponizno klečale pred dobrim zaposlenicima?

    Ova osoba zadužena je za vođenje ratova u doslovnoj borbi za talente. Primjenjujući kreativne načine chief people officer, privlači nove zaposlenike, ali i zadržava one starije.

    Osim iskustva u radu s ljudskim resursima, ova osoba također posjeduje iskustvo u radu sa klijentima tvrtke i ostalim zaposlenicima kako bi ih što bolje pripremio za razvoj talenta koji je potreban tvrtki.

  • Parent cocordinator
  • Besprekidne borbe nad skrbništvom pri razvodu nisu nikakva novost, ali kako organizirati želje roditelja za boravkom sa svojim djetetom – majka želi da dijete pohađa tečaj sviranja klavira srijedom, a u to vrijeme otac želi s njim igrati nogomet.

    Takva naoko sitna problematika, može oduzeti podosta i vremena i novca kako bi se riješila na sudu, pa tako sada i sudac i roditelji mogu zatražiti usluge ovlaštenog parent coordinatora.

    Što se formalnog obrazovanja tiče, radi se najčešće o odvjetniku ili dječjem psihologu.

  • Residence consierge
  • Posljednji trend u svijetu luksuznih putovanja jesu luksuzni rezidencijalni klubovi, u čijim raskošima možete uživati diljem svijeta, platite li visoku članarinu.

    Članovima je u svakom trenutku na raspolaganju i residence consierge koji se brine o popunjenosti hladnjaka gosta, upravljanju osobljem, organiziranje prijevoza i organizaciji prigodnih događanja za goste.

  • Blog editor
  • U posljednje je vrijeme pisanje blogova doživjelo veliki zamah. Njihovu važnost sve više prepoznaju i tvrtke koje u njemu vide praktičan PR-alat.

    Bloganje se, s obzirom na to, počinje nalaziti u opisu sve većeg broja zanimanja, a počinju se pojavljivati i zanimanja vezana striktno uz blog.

    Tako jedan poslodavac na jobsiteu Monster.com traži blog editora koji će "moderirati blogove za klijente i pisati za kompanijin blog o PR-u i novim medijima".

    (V.K.)
    Izvor:
    CNNMoney

    We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more.