Više od trećine britanskih poslodavaca u prošloj su godini zamijetili napredak u pogledu smanjenja izostanaka zaposlenika s posla zbog bolesti, pokazali su rezultati istraživanja organizacije IRS.
Također, više od polovice ispitanika predviđa daljnji pad broja izostanaka zaposlenika s posla zbog bolesti u ovoj godini. Samo četvrtina poslodavaca kazali su da je u njihovim tvrtkama prošle godine došlo do povećanja broja izostanaka zaposlenika zbog bolesti.
Odsutnost s posla povezana sa stresom bilježi najveći rast. Naime, čak trećina poslodavaca ističe da se broj slučajeva izostanka zaposlenika s posla zbog nagomilanog stresa povećao, a samo 11,6% poslodavaca je primijetilo smanjenje odsutnosti zaposlenika zbog tog razloga.
Gotovo petina ispitanika kazala je da je prošle godine došlo do povećanja broja izostanka zaposlenika s posla zbog ostalih mentalnih poteškoća. Većina, 81% ispitanika naglasila je da je smanjenje broja kratkotrajnih izostanaka zaposlenika s posla njihov prioritet u sljedećoj godini.
(T.B.)
Izvor:
Personneltoday
