Žene na čelnim pozicijama u poslovnom svijetu sve su ravnopravnije muškarcima. Naime, američki Bureau of labor statistics, objavio je kako se na 50% menadžerskih pozicija i 23% pozicija izvršnih direktora nalaze žene.
Novo provokativno istraživanje pokazuje kako većina žena u Americi i dalje preferira muškarca za nadređenu osobu. Ustvari, novo istraživanje o stavovima oko radnog mjesta koje je provela kablovska televizijska postaja Lifetime Television, pokazalo je kako 75% žena preferira primati naređenja od muškaraca.
Tory Johnson, osnivačica i izvršna direktorica tvrtke za zapošljavanje Women for hire, navodi kako nije iznenađena rezultatima, s obzirom da se ponekad žene jedne prema drugima odnose puno gore, zato što nešto očekuju. U tom trenutku mislimo kako je ona jedna od nas te će stoga biti moja prijateljica, a ustvari to uopće nije tako, navodi Johson.
Na poboljšanje situacije u korist žena ukazuje i Kallee Madhurst, zaposlena na menadžerskoj poziciji u jednoj tehnološkoj tvrtki u Washingtonu. Ona navodi kako se visine plaća izjednačuju, a narav nadređenog ovisi od osobe do osobe. Mislim kako sa svakom osobom može biti teško surađivati, bez obzira kojeg spola ona bila. Stoga ustvari stereotipi puno više utječu na odnose s nadređenim nego spol, zaključuje Madhurst.
Spomenimo podatak američke Nacionalne organizacije žena prema kojem one još uvijek zarađuju samo 76% plaće muškaraca. Za one koji možda, nakon što pogledaju film "Vrag nosi Pradu", neće poželjeti ženu za nadređenu osobu, korisno je napomenuti kako je glavna glumica tog filma izjavila da joj je uzor za ulogu u stvari bio muškarac.
(V.K.)
Izvor:
VoA
