Nedavno istraživanje britanske tvrtke Peninsula pokazalo je da iako nasilja na radnome mjestu ima sve više, nadređeni ne smatraju taj problem ozbiljnim.
Anketa je pokazala da je čak četvero od pet ispitanika bilo suočeno sa nasiljem na radnom mjestu, no većina njih nije prijavila slučaj nadređenom jer smatra kako ih on ne bi shvatio ozbiljno.
Ukoliko bi pretrpjelo nasilje na poslu, samo 11% od 1.300 ispitanika izjavilo je da bi slučaj prijavilo nadređenom, dok 9% njih misli da pritužbu nadređeni ne bi shvatio ozbiljno. To je pokazatelj, unatoč izjavama 81% zaposlenika koje je bilo zlostavljano na radnom mjestu. I njih 71% koji smatraju da je nasilje u porastu.
Peter Done, generalni direktor Peninsule, zaključio je iz istraživanja da zaposlenici, iako zlostavljani, nemaju dovoljno povjerenja u svoje nadređene da će ih zaštititi i shvatiti ih ozbiljno.
Primjerice, Helen Green, tajnica u Deutche Bank, dobila je nedavno 828.000 funti odštete zbog pretrpljenog živčanog sloma nakon niza zlostavljanja na radnom mjestu. No, sručnjaci za rad kažu da je primjer Helen Green rijedak jer da su zaposlenici ipak u mogućnosti da se u slučaju nasilja sami obrane.
(A.T.)
Izvor:
TIMES Online
