Velika Britanija suočava se s nedostatkom vještina kod svojih zaposlenika jer poslodavci "odbijaju" dodatno obrazovati svoje osoblje, izjavio je Kongres britanskih sindikata (TUC).
Naime, više od trećine poslodavaca uskraćuje dodatno osposobljavanje zaposlenika, a samo 11,5% treniranih dobije nacionalno priznatu kvalifikaciju. Iz Kongresa dodaju kako britanska vlada i poslodavci moraju uložiti više sredstava u osposobljavanje zaposlenika, a manje prigovarati njihovoj razini vještina.
TUC-ov izvještaj reakcija je na nedavno objavljen pregled potreba za vještinama za 2020. godinu britanskog Ministarstva financija. Do te će godine, prema toj procjeni, 70% ukupne britanske radne snage imati završeno obvezno obrazovanje, no od sadašnjih 30 milijuna radno sposobnih Britanaca, čak 6 milijuna ima problema sa pismenošću, a mnogo više ih "muku muči" sa matematičkom pismenošću.
Rješavanje ove krize trebalo bi poboljšati britansku produktivnost i konkurentnost, ali isto tako i razriješiti sporna pitanja poput siromaštva i društvene pokretljivosti.
Kroz idućih 15 godina oko 20 milijuna osoba trebat će bolje vještine nego što ih sada posjeduju, ako se britanski radnici žele natjecati sa njemačkim i francuskim kolegama.
(T.N.)
Izvor:
BBC News
