Share
Tweet
Share
Send to friend

Prvi hrvatski interdisciplinarni simpozij o stresu na radnom mjestu

[" width="448" height="136" alt="Poziv na prvi hrvatski interdisciplinarni simpozij „Stres na radnom mjestu“" />

Zadovoljstvo nam je izvijestiti Vas kako će se prvi hrvatski interdisciplinarni simpozij na temu Stres na radnom mjestu održati u Zagrebu, u hotelu Four Points by Sheraton Panorama, na adresi Trg Krešimira Ćosića 9, 13. i 14. listopada ove godine, u zajedničkoj organizaciji Instituta za kvalitetu i razvoj ljudskih potencijala i Hrvatskog društva za medicinu stresa. Ovaj Simpozij je idealna prilika da se kroz prezentacije koje će održati vodeći stručnjaci iz područja psihologije i medicine stresa, te menadžeri uglednih hrvatskih tvrtki upoznate s načinima kontrole i prevencije neželjenih posljedica stresa na radnom mjestu.

Izdvojeno

Upitnik o sagorijevanju na radnom mjestu
Ciljevi Simpozija
Teme Simpozija
Kome je Simpozij namijenjen?
Kotizacija i prijava
Program Simpozija
Organizator Simpozija
Intervjui
Pokrovitelji i Sponzori Simpozija
Vezane vijesti

Ciljevi Simpozija

Danas stres na radnom mjestu predstavlja jedan od najvećih uzroka profesionalnih bolesti i bolovanja u Europi i u svijetu, te je ujedno i među vodećim problemima gospodarstva razvijenih zemalja. Prema zajedničkom izvješću Europske Komisije i Međunarodne organizacije rada iz 2000. godine stres je na drugom mjestu ljestvice zdravstvenih tegoba zaposlenika u Europskoj Uniji. Također, u Europi se u prosjeku potroši i do 3-4% nacionalnog dohotka godišnje na psihološke tegobe uzrokovane stresom na radnom mjestu. Stoga je Europska Komisija u posljednjih nekoliko godina izdala više smjernica za zemlje članice kako se treba sučeljavati s ovim problemom.

Čini se da i Hrvatska sve više počinje pratiti ove negativne trendove, premda na razini države još uvijek ne postoji nacionalna strategija za prepoznavanje i prevenciju stresa na radnom mjestu. Također, hrvatskim tvrtkama se danas nudi mnoštvo programa za upravljanje stresom, čija je vrijednost, kako u znanstvenom, tako i u efektivnom smislu, u pravilu vrlo upitna.

Stoga je cilj ovog Simpozija okupiti stručnjake iz raznih disciplina kao što su: psihologija, medicina, pravo, ekonomija i socijalni rad, te dati pregled dosadašnjih spoznaja o razmjerima ovog problema u Hrvatskoj danas.


Teme Simpozija

  • stres, motivacija i učinkovitost
  • cijena stresa na radnom mjestu po tvrtki
  • ekonomske posljedice stresa u gospodarstvu
  • metode i programi upravljanja stresom na radnom mjestu
  • burn-out (sindrom sagorijevanja na poslu)
  • radoholizam
  • tranzicijski stres
  • traumatski stres
  • mobbing
  • nasilje u školama
  • nematerijalna šteta uzrokovana stresom
  • pregled smjernica Europske Komisije o stresu na radnom mjestu
  • iskustva iz prakse: kako se organizacije sučeljavaju sa stresom?

Kome je Simpozij namijenjen?

Simpozij je od prvenstvenog značaja za ljude koji se bave upravljanjem ljudskim potencijalima u tvrtkama, gospodarstvu i tijelima državne uprave, te znanstvenike i profesionalce koji se bave stresom kao problemom. Ovaj simpozij idealna je prilika da se kroz predavanja i radionice koje će održati naši vodeći stručnjaci iz područja psihologije i medicine rada upoznate s načinima kontrole, upravljanja i prevencije neželjenih posljedica stresa na radnom mjestu po Vašu tvrtku, odnosno organizaciju.


Kotizacija i prijava

Kotizacija za Simpozij po polazniku iznosi 1.450 kuna, uz 15% popusta za klijente portala MojPosao. Kotizaciju je moguće uplatiti putem žiro-računa 2500009-1101217126 Hypo Alpe-Adria Bank, poziv na broj 2029014, Institut za kvalitetu i razvoj ljudskih potencijala, ili direktno na samom Simpoziju.

Prilikom uplate putem žiro-računa na uplatnici je potrebno istaknuti ime i prezime polaznika, kao i organizaciju/tvrtku koja vrši uplatu. Kopiju uplatnice i obrazac za prijavu potrebno je poslati na broj faxa: 01 611 0274.

> Download prijavnice na simpozij (Word/ 94kb)

Zbog uistinu vrlo velikog interesa za Simpozij, a ograničenog broja mjesta, uputno je prijavu izvršiti što ranije!

Više o simpoziju možete vidjeti i na www.iq-institut.hr


Program Simpozija

Petak, 13. listopada 2006.

09.30 - 10.00 svečano otvaranje Simpozija

10.00 - 11.15. Sekcija I: "Zdravstvene, društvene i ekonomske posljedice stresa", predsjedava Dean Ajduković

  • Herman Vukušić: STRES KAO EPIDEMIJA 21. STOLJEĆA: MIT ILI STVARNOST?
  • Katja Gotovac: IMUNOLOŠKI SUSTAV I STRES - PREVIŠE DOBROG NIJE UVIJEK ZDRAVO
  • Vice Batarelo: RAVNOTEŽA RADA I ŽIVLJENJA: ZAŠTO NEDJELJA TREBA BITI NERADNA?
  • Dean Ajduković: UPRAVLJANJE PROFESIONALNIM STRESOM - ČIJA JE TO ODGOVORNOST?
  • 11.15 - 12.30 domjenak dobrodošlice

    12.30 - 14.00 Sekcija II: "Mobbing", predsjedava Tanja Frančišković

  • Elvira Koić: O PSIHIJATRIJSKIM ASPEKTIMA MOBBINGA NA RADU
  • Nada Bodiroga-Vukobrat: PRAVNI ASPEKTI MOBBINGA
  • Nada Bodiroga-Vukobrat, Lovorka Brajković, Tanja Frančišković, Mirjana Pernar, Irena Dobrila: PSIHOLOŠKI TEROR NA RADNOM MJESTU: PRIKAZ REZULTATA ISTRAŽIVANJA MOBBINGA U PRIMORSKO-GORANSKOJ ŽUPANIJI
  • Jadranka Apostolovski: ISKUSTVA I PRAKSA UDRUGE MOBBING

  • 14.00 - 14.30 stanka za kavu

    14.30 - 16.00 Sekcija III: "Stres u raznim profesijama", predsjedava Gordana Flander

  • Ognjen Brborović, Tea Vukušić-Rukavina: PRISUTNOST PSIHOLOŠKE PATNJE KOD NOVINARA
  • Jelena Ogresta, Silvia Rusac: IZVORI PROFESIONALNOG STRESA KOD SOCIJALNIH RADNIKA U PSIHIJATRIJI
  • Željko Dobranović: STRES U ZAŠTITARSKOJ PROFESIJI
  • Vesna Babić: SINDROM SAGORIJEVANJA U DJELATNIKA UPRAVE ZA ZATVORSKI SUSTAV
  • Džakula Aleksandar, Brborović Ognjen, Tea Vukušić-Rukavina, Luka Vončina: DOMAĆICA KAO ZANIMANJE - UTJECAJ NA ZDRAVLJE I ZDRAVSTVENO PONAŠANJE
  • Gordana Flander: STRES NASTAVNIKA

  • 16.00 - 16.30 stanka za kavu

    16.30 - 18.00 Sekcija IV: "Antistres prezentacijski blok", predsjedava Herman Vukušić

  • Damir Vranić, Vladimir Špišić: SUSTAVNOM EDUKACIJOM DO SMANJENJA ORGANIZACIJSKOG STRESA
  • Kristina Mićin: ZDRAVLJE I DOBROVOLJNO ZDRAVSTVENO OSIGURANJE U PREVENCIJI STRESA
  • Miki Harjaček: PROAKTIVAN PRISTUP RJEŠAVANJA STRESA
  • Zoran Stanišić: PREVENTIVNI MENADŽERSKI PREGLEDI
  • Zorana Kušević: REJUVENATION - KOMPLEMENTARNA MEDICINA U TERAPIJI STRESA

  • Subota, 14. listopada 2006.

    09.30 - 11.00 Sekcija V: "Stres procjene i intervencije", predsjedava Veljko Đorđević

  • Ivana Zekić: OSOBINE RADNOG MJESTA I PERCEPCIJA STRESA
  • Boris Blažinić: PROCJENA I PREVENCIJA NEGATIVNIH POSLJEDICA STRESA: ISKUSTVA IZ ELEKTRE-ZAGREB d.o.o.
  • Oliver Hip, Robert Idlbek: ISTRAŽIVANJE STRESA U JEDNOJ NAŠOJ ORGANIZACIJI
  • Mirjana Burić: TRANZICIJSKI STRES - PRIPREMA RADNIKA ZA NOVU KARIJERU
  • Veljko Đorđević: TRAUMATSKI STRES NA RADU: PSIHOTERAPIJSKE INTERVENCIJE KOD ŽRTAVA ORUŽANE PLJAČKE

  • 11.00 - 11.30 stanka za kavu

    11.30 - 13.00 Sekcija VI: Prevencija stresa na radnom mjestu", predsjedava Boris Blažinić

  • Mijo Nikić: POMOĆ DUHOVNOSTI U NADVLADAVANJU STRESA
  • Mario Bebić: MENADŽERI KAO IZVOR (ANTI)STRESA
  • Herman Vukušić: REAKCIJA OPUŠTANJA - MEDITACIJOM DO UNUTARNJEG MIRA


  • Organizator Simpozija

    Voditelji simpozija su prof. psih. Boris Blažinić, ravnatelj Instituta za kvalitetu i razvoj ljudskih potencijala i dr. med. Herman Vukušić, predsjednik Hrvatskog društva za medicinu stresa. [" width="337" height="184" alt="Poziv na prvi hrvatski interdisciplinarni simpozij „Stres na radnom mjestu“" />


    Intervjui:

  • Intervju: Dr. Herman Vukušić; predsjednik Hrvatskog društva za medicinu stresa i stručni konzultant Europske Komisije za područje stresa
  • MojPosao donosi vam intervju s dr.med. Hermanom Vukušićem, predsjednikom Hrvatskog društva za medicinu stresa i Centra za duhovnu medicinu te organizatorom prvog hrvatskog multidisciplinarnog simpozija o stresu na radnom mjestu.
  • Intervju: prof. Boris Blažinić; profesor psihologije i ravnatelj je Instituta za kvalitetu i razvoj ljudskih potencijala u Zagrebu
  • Boris Blažinić je profesor psihologije i stalni sudski vještak za psihologiju, ekspert za poslovnu psihologiju i razvoj potencijala ljudskih resursa. Ravnatelj je Instituta za kvalitetu i razvoj ljudskih potencijala u Zagrebu.

    Pokrovitelji i Sponzori Simpozija

    ['); background-repeat: no-repeat; background-position:bottom; font-family: Verdana, Arial; font-size: 10px; color: black">
  • Ministarstvo zdravstva i socijalne skrbi RH
  • Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva RH
  • Ured za zdravstvo, rad, socijalnu zaštitu
        i branitelje Grada Zagreba
  • Hrvatska gospodarska komora


  • Vezane vijesti:

  • Kako se boriti protiv stresa na radnome mjestu

  • Američka radna snaga pod stresom
  • Uposlenici pod stresom zadovoljniji svojim poslom
  • Stres ne utječe na krvni tlak
  • Za simptome poput glavobolja i suznih očiju nije krivo radno okruženje nego stres
  • Europljani su na poslu pod većim stresom od Amerikanaca
  • Stres na poslu povisuje krvni tlak
  • Zbog prevelikog stresa na poslu Japanci troše milijune funti na bijeg od stvarnosti
  • Više od trećine Britanaca oslanja se na alkohol da bi smanjili stres nagomilan na poslu
  • Zbog stresa sve više Britanaca izostaje s posla
  • Zbog stresa na poslu Velika Britanija gubi 13 milijuna radnih dana godišnje
  • Stres još uvijek nije visoko na listi prioriteta mnogih britanskih tvrtki
  • Osobe slabijeg socioekonomskog statusa podložnije su stresu
  • Visokostresan posao očeva, šteti djeci
  • Autogenim treningom protiv stresa
  • Najveći izvor stresa britanskih zaposlenika su njihovi suradnici
  • Zbog stresa, mladi zaposlenici mogu posezati prema narkoticima
  • 41 milijun zaposlenika EU je pod stresom
  • Hrvatske tvrtke u borbi sa stresom
  • Emocionalni ili stres na poslu može uzrokovati fenomen slomljenog srca
  • Borba protiv stresa
  • We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more.