U europskim tvrtkama najtraženije su osobe s vještinama prodaje i marketinga, pokazalo je najnovije istraživanje konzultantske tvrtke Mercer Human Resource Consulting, provedeno na više od 430 kompanija u Europi, većinom multinacionalnih.
Rezultati su pokazali da 23% organizacija traži kandidate izričito za prodaju i marketing, u usporedbi sa 7% koje žele regrutirati profesionalce za svoj odjel ljudskim resursima. Inženjerske vještine traži 16%, IT vještine 15% organizacija, a zaposlenici u operacijama i oni s globalnim poslovnim iskustvom najpoželjniji su za 14% tvrtki. Samo 11% ispitanik najtraženije zaposlenike smatra one u financijama i administraciji.
Istraživanje je također pokazalo kako je malo vjerojatno da će zaposlenici dobiti veliko povećanje u osnovnoj plaći iduće godine jer samo 16% tvrtki planira takvo povećanje . No, radnici će moći uživati u pogodnostima dodatnog obrazovanja te prilika za razvoj, a čak 58% ispitanih planira u usavršavanje uložiti više novca nego dosad.
Ostali vidovi nagrada za zaposlenike jesu mirovine i zdravstvene pogodnosti, a 16% odnosno 20% kompanija planira utrošiti novac na te pogodnosti.
(T.N.)
Izvor:
Ireland On-Line
