Novije istraživanje organizacije Incomes Data Services (IDS) upozorilo je da podaci službenog dioničkog index-a Londonske burze FTSE 100 pokazuju kako je razlika u plaći između direktora i radne snage u Britaniji sve veća.
Naime, prema podacima IDS-a, prosjek zarade direktora najvećih tvrtki veće su i do 98 puta od plaća prosječnog radnika.
Usporedbe radi, prije deset godina plaća direktora bila je 39 puta veća od prosječnog zaposlenika.
Tako su plaće izvršnih direktora u 2005. na 2006. godinu u prosjeku porasle za čak 43%, dok su im se bonusi povećali 100% u odnosu na prethodnu godinu.
Prema podacima FTSE 350 izvršnih direktora, većina njih zaradi više od milijun funti, dok njih top-pet direktora zaradi čak 10 milijuna funti godišnje.
(A.T.)
Izvor:
BBC
