Politiziranje u uredu postalo je najveći uzrok stresa na radnom mjestu u Velikoj Britaniji, pokazala je studija tvrtke za istraživanje Roffey Park, koja je provedena na 490 menadžera.
Rezultati su pokazali da 60% vjeruje da je "porast političkog ponašanja u njihovoj organizaciji posljednjih godina", najveći uzrok stresa za njih, a postotak je još veći (77%) za one koji rade u javnom sektoru.
Izvještaj pod nazivom "Prioriteti menadžmenta 2007.", također je otkrio da je 70% ispitanika iskusilo stres kao rezultat rada. No, to je ipak manje od 80% u 2005. ili 90% 1998. godine.
Rezultati su pokazali da se smanjio utjecaj povećanog radnog opterećenja i odgovornosti, kao uzročnika stresa. Zato se povećao utjecaj sukoba na radnom mjestu na stres, a 44% sudionika istraživanja vjeruje kako je organizacijska politika glavni uzrok.
Glavna istraživačica u Roffey Parku, Valerie Garrow kaže kako je porast organizacijske politike praćen padom tradicionalnih hijerarhijskih organizacijskih struktura, u korist demokratskih.
(T.N.)
Izvor:
Personneltoday
