Gotovo 40% američkih zaposlenika smatra da je različita radna snaga "jako važna". No ipak većini njih nadređeni su bijelci muškog spola.
Čak petina njih tvrdi da ima poznanika koji se odrekao posla ili nije bio promaknut na radnom mjestu zbog svoje rase ili spola.
Istraživanje koje je provela tvrtka za regrutiranje Hudson Highland na uzorku od 4.825 zaposlenika, pokazalo je da 19% njih poznaje nekoga za koga smatraju da je bio diskriminiran na poslu zbog svoje rase, dok 22% ispitanika smatra da je razlog tome bio spol.
Također, istraživanje je pokazalo da je problem izraženiji kod afroameričkih zaposlenika. To je potvrdilo čak 46% ispitanika.
Više od tri četvrtine ispitanika navelo je da radi za šefa bijele rase, dok je samo trećina njih navela da im je šef - žena.
Zanimljivo je da većina zaposlenika (39%) ipak smatra da je različita radna snaga "jako važna" dok je za 31% njih "donekle važna".
(A.T.)
Izvor:
management-issues
