Kompanije sve češće traže željene kadrove na fakultetima. Perspektivne studente "vrbuju" oglašavanjem ponuda na fakultetima, nerijetko nudeći i stipendije, organiziraju se radionice na kojima se rješavaju poslovni slučajevi, prezentacije i slično.
Isto tako, nije rijetkost da se kompanije obraćaju dekanima s molbom za pomoć u odabiru najboljih studenata za njihova ciljana područja.
Jedna od takvih inicijativa upućena je nedavno Vlasti Bahovac, prodekanici za nastavu Ekonomskog fakulteta, od ugledne revizorske kuće Deloitte.
Promocijom, na kojoj će biti najbolji studenti, jedna od "Big 4" revizorsko konzultantskih tvrtki, potražit će svoje stručnjake s područja računovodstva i financija. Fakulteti nemaju evidenciju koliko studenata je zaposleno još u vrijeme studiranja, ali interes tvrtki je neupitan.
Također, prodekan FER-a Mario Cifrek istaknuo je da studenti tog fakulteta mogu brati gdje će se zaposliti.
Prema riječima Kristijana Pakšeca, izvršnog direktora web site-a MojPosao, 40% studenata dobije ponudu za posao, a najtraženiji su mladi stručnjaci na području informacijskih tehnologija – programeri, database developeri, administratori, zatim strojarstva, elektrotehnike i ekonomije.
Rezultati istraživanja pokazali su da je ponudu za posao dobilo 41% studenata ekonomije, 52% studenata FER-a, 64% s Filozofskog fakulteta, 50% s građevinskog, 30% s PMF-a i 28% budućih pravnika.
(A.T.)
Izvor:
manager.hr
