Share
Tweet
Share
Send to friend

'Školska poznanstva' nisu ključna za dobivanje (prvog) posla

"Ne, ne bih htio da mi je prijatelj šef. Tada dosta toga zna poći po zlu." pojašnjava jedan od ispitanika.

'Školska poznanstva' nisu ključna za dobivanje (prvog) posla

Često čujemo da  je vrijeme školovanja najljepše u životu, što potvrđuje i izreka 'Od kolijevke pa do groba, najljepša je đačko doba'. Portal EduCentar istražio je, pridonose li prijateljstva i poznanstva sklopljena tijekom školovanja u pronalasku posla ili razvoju karijere? Anketa je provedena na više od 250 ispitanika.

Većina ispitanika (61%) navodi da im školska i fakultetska poznanstva nisu pomogla u pronalasku posla.

Čak i kada bi imali priliku dobiti posao kod prijatelja, ovi  ispitanici ne bi je prihvatili jer smatraju da to nije 'pametna' opcija: "Ne, ne bih htio da mi je prijatelj šef. Tada dosta toga zna poći po zlu." pojašnjava jedan od ispitanika.

Drugi ispitanik smatra da je bolje ne oslanjati se na poznanstva 'jer ti se to kad tad obije o glavu kao bumerang'. dok treći dodaje: "Najbolje je biti sam svoj majstor jer tada ne trebaš nikome polagati račune za svoj uspjeh."

Malo više od petine ispitanika (21%) priznaje da su im u pronalasku posla pomogla poznanstva, ali ne ona stečena tijekom školovanja. "Pomogle su mi osobe nevezane za moj studij."

Svega 9% ispitanika dobilo je pomoć od kolega iz školskih klupa prilikom pronalaska posla.

"Kolege koji imaju svoj biznis, znaju biti od pomoći kada tražiš posao." Komentira jedan od ispitanika, a drugi dodaje "Tokom studija dosta sam pomagao svojim kolegama u izradi seminara ili pri učenju pa su mi se odužili i dali mi dobre kontakte za posao."

Jednako tako, 9% ispitanika istaknulo je kako su im u pronalasku posla pomogli profesori.

Kada je riječ o pomoći profesora, ispitanici najčešće navode da su zahvaljujući svojoj predanosti i uspjehu tijekom školovanja dobili preporuku profesora te tako dobili željeni posao.

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more.