Većina ljudi ne razumije, što poslodavci zapravo traže?
Nemojte se dati zavarati: intervju je puno više od susreta, rukovanja i odlaska s novim poslom u ruci. Nezaposlenost je i dalje vrlo visoka, što znači da postoji velik broj ljudi koji su kvalitetni, kvalificirani i imaju potencijala koliko i vi, a natječu se za iste radne pozicije. To je potpuno normalna situacija, samo znači da se morate bolje istaknuti.
1) Budite simpatični
Simpatičnost igra veliku ulogu u tome hoćete li dobiti posao, posebno u sektorima koji ne traže posebno teške ili specijalizirane vještine. Poslodavci traže ljude koji se lako mogu uklopiti u postojeće radne kolektive i žele biti sigurni da nećete raditi probleme u timu zato jer se ne slažete s ljudima.
Slušajte što vam govore, ponudite ljubazno svoje mišljenje i nemojte se sukobljavati. Pobrinite se da sugovornika na razgovoru za posao tretirate kao ljudsko biće, a ne robota koji za vas ima listu pitanja: smiješite se kada se smiješi i on, uspostavite kontakt očima i pokušajte se izražavati na način koji je vašem sugovorniku blizak.
2) Uložite sebe
Poslodavce ne zanima zapošljavanje ljudi kojima nije stalo do tvrtke. Najbolji način da ostvarite odličan dojam je ako pokažete da ste upoznati s industrijom ili načinom rada kojim se i ova kompanija bavi te pokažite zbog čega vam je to važno.
Pojavi li se tijekom razgovora za posao informacija koju ne razumijete, zamolite sugovornika da vam to pojasni. Ako ste nešto propustili i ne želite pitati u nadi da ćete već shvatiti o čemu je riječ činite vjerojatno jednu od najvećih pogreški tijekom razgovora za posao. Prvenstveno zato jer poslodavac vrlo lako može otkriti po vašem izrazu lica ili govoru tijela znate li o čemu govori ili se samo pravite. Tražite li jasno pojašnjenje poslodavcu dajete do znanja na koji način pristupate rješavanju problema i kako komunicirate, a osim toga, pokazujete da vam je stalo do toga da bolje razumijete ovaj posao.
3) Vrhunska izvedba
Odlaska s razgovora za posao s poslom 'u ruci' ovisi samo o tome koliko ste se dobro povezali s osobom koja je s vama vodila razgovor za posao. U suštini, sudjelovali ste u razgovoru koji nije bio samo o vama, već ste morali i nastupati kao vi. U većini slučajeva vaši razgovori za posao su poput glumačke audicije, osim što je uloga koju pokušavate dobiti uloga vas samih.
Čak i najbolji glumci moraju se pripremati za svoje nastupe: isto vrijedi i za vas. Nikad nije na odmet napraviti nekoliko proba prije intervjua. Vježbajte odgovaranje na česta pitanja dok stojite pred ogledalom. Možete se i snimati kako biste čuli kako vaš glas zvuči drugim ljudima. Napravite male preinake ako mislite da su u vašem nastupu potrebna poboljšanja, kako biste u konačnici ostavili najbolji mogući dojam.
Izvor: Lifegooroo
