Share
Tweet
Share
Send to friend

Nakon školovanja vraćaju se kući i svi su zaposleni

Mjesto ne živi na kredit, posluje u plusu, brine se za svoj pomladak – ima kvalitetu života na kojoj im mnogi zavide.

Nakon školovanja vraćaju se kući i svi su zaposleni

U Blatu na Korčuli izgradili su politiku kojoj je cilj sačuvati život na otoku i to im je uspjelo. 

U središtu mjesta jedno uz drugo stoje dom umirovljenika, srednja, osnova škola i vrtić. U ovom mjestu generacije poštuju jedna drugu i sve se radi kako bi natalitet bio veći.  

Općina Blato poznata je po poticajima za novorođenu djecu. Za prvo 5 tisuća, za drugo 10, za treće čak 60 tisuća kuna, a za četvrto i svako sljedeće čak 72 tisuće kuna. Sve se radi kako bi se obitelji zadržale na otoku, javlja HRT.

Kad završe osnovnu školu mladi Blaćani rjeđe nego ostali vršnjaci s drugih otoka moraju otići na kopno u srednju školu. Imaju gimnaziju, srednju školu za tehničare u strojarstvu, turističku školu u Korčuli i Vela luci – samo se za medicinska zanimanja školuje u Dubrovniku, Splitu ili Zagrebu. A one koji odu u srednju školu ili na fakultet Općina pokušava stipendijama vratiti na otok. Obveza je Blata da u 6 mjeseci zaposli mladog čovjeka koji se vrati. Ako ne uspije – ne traži povrat novca.

Otok Korčula se posljednjih desetak godina spominjao po narkomaniji i narkomafiji – danas, kažu mještani, zatišje. A da bi se mladi sklonili s ulice brine Nogometni klub Zmaj i Viteško Udruženje Kumpanija. Mladi i oni nešto stariji korisno provode vrijeme. Druže se i čuvaju kulturnu baštinu.

Brodogradilište Radež gospodarski je motor mjesta – 330 ljudi s otoka proizvodi opremu za kruzere, gradi manje turističke brodove i opremu za ribogojilišta. Izvoze u Njemačku, Finsku i Norvešku. Brodogradilište je radno vrijeme prilagodilo radnicima. Radi se do 14.30 kako bi se kasnije stiglo raditi na zemlji. I stari se Blaćani vole pohvaliti radnim navikama, nije čudno vidjeti i 90 godišnjake kako naporno rade, javlja HRT.

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more.