U istraživanju provedenom tijekom 2016. i 2017. godine sudjelovalo je više od 17.000 ispitanika.
Tko su najpoželjniji poslodavci u Hrvatskoj i koji su razlozi njihove atraktivnosti otkriva trinaesto po redu istraživanje* o poslodavcima prvog izbora, koje provodi MojPosao. U istraživanju provedenom tijekom 2016. i 2017. godine sudjelovalo je više od 17.000 ispitanika.
Prema mišljenju većine ispitanika, najpoželjniji poslodavac ove godine je tvrtka dm-drogerie markt d.o.o. s visokih 12,20% bodova. Na drugom je mjestu Lidl Hrvatska d.o.o. k.d. s 3,49%, a na trećem HEP d.d. s 2,38% bodova.
Plaća nije presudan faktor atraktivnosti poslodavca
Ispitanici kao presudni faktor atraktivnosti poslodavca navode sigurnost radnog mjesta, harmonične odnose na radnom mjestu i priliku za napredak u struci, dok je na trećem mjestu važnosti društvena odgovornost poslodavca.
Najmanje ispitanika kao presudan faktor atraktivnosti poslodavca navodi priliku za hijerarhijsko napredovanje, dok se ni imidž tvrtke nije pokazao naročito bitnim faktorom, baš kao ni visina plaće te ostale materijalne beneficije.
Nezaposleni ispitanici biraju državne tvrtke, a mladi privatne tvrtke u domaćem vlasništvu
Najviše ispitanika želi raditi u privatnoj tvrtki u stranom vlasništvu, a zatim u hrvatskoj instituciji. Na trećem mjestu poželjnosti su tvrtke u pretežno državnom vlasništvu. Nezaposleni ispitanici preferiraju tvrtke u državnom vlasništvu, dok bi zaposleni radije odabrali privatnu tvrtku u domaćem vlasništvu.
Gledano po spolu, ponajviše muškaraca i žena bi radilo u privatnoj tvrtki u pretežno stranom vlasništvu.
Ispitanici svih stupnjeva obrazovanja prvenstveno bi željeli raditi u privatnoj tvrtki u pretežno stranom vlasništvu. Jedine razlike vidljive su kod ispitanika sa visokom stručnom spremom koji bi u manjoj mjeri nego drugi ispitanici željeli raditi u tvrtkama u pretežno državnom vlasništvu.
O promjeni poslodavca ne razmišlja svega 14% ispitanika
Trenutno kod svog poslodavca prvog izbora radi 16% ispitanika. S druge strane, čak 87% ispitanika razmišlja o promjeni poslodavca.
Svega 13% ispitanika koji su izjavili da rade kod svog poslodavca prvog izbora često razmišljaju o promjeni poslodavca, dok ih čak 48% uopće ne razmišlja o promjeni. Za razliku od njih, 65% ispitanika koji ne rade kod svog poslodavca prvog izbora često razmišlja o promjeni poslodavca.
Svi zainteresirani za uvid u detaljan izvještaj rezultata istraživanja svoj upit mogu poslati na marketing@moj-posao.net
Dobitnici nagradnog natječaja 'Zašto ste vi idealni zaposlenik'
Vi ste izabrali najpoželjnije poslodavce, a mi smo izabrali sretne dobitnike!
- 2 x laptop HP 250 G4 Intel Core i3 5005U
"Jer znam da... - Nadređeni nikada ne viče - on samo jako artikulirano izražava svoje stavove. - Nadređeni nisu lijeni - oni samo znaju kako delegirati sav svoj posao. - Sa kolegama treba uvijek biti dobar -barem do kraja radnog vremena. Posao shvaćam ozbiljno, ali volim kada se prepliće humorom i nečim kreativnim. Volim ljude i prihvaćam ih sa svim njihovim posebnostima, ne bi mi bilo teško se uklopiti. Po naravi sam vedra i optimistična. Nije to mala stvar danas...:-)"
"Raditi mogu kao mali mrav,
biti ozbiljna kao strašni lav,
Cvrčiti glasno kao cvrčak,
vrijedno kotač vrtjeti kao hrčak.
Lukava ko lije dvije,
nijedan mi zadatak težak nije.
Od sove učim mudrost,
od šašave vjeverice poneku malu ludost.
Obećanje dajem, nikad se ne kajem:
neću poput mede na zimski san,
cijelu godinu radni je dan.
Pijetla budim jutro svako,
ako nije tako - sve je naopako.
Kad se čuje prvi lavež, zna se,
za nerad ja sam davež.
A kad padne crna noć,
i mravu je domu poć'.
Eno ga, kuka jadan,
ima jedan problem gadan.
Radio bi još i dalje,
a nema odakle mailove da šalje.
Jedan laptop njemu treba,
da mu sreća leti sve do neba."
- 1 x tablet Lenovo Tab3 7 MediaTek 1.30 GHz 1GB 8 GB Android 5.17"
"dm je drogerija prava,
radnika poštuje kao kralja,
lijepo je kreativno raditi
i uz to veliku plaću zaraditi.
Idealna zaposlenica za DM sam Ja,
jer sam mlada i puna samopouzdanja."
- 5 x MojPosao poklon paket
"Kad bih radila u Krašu, mogla bih unaprijediti svoj način rada,
sve svoje radne metode upotrijebiti da se Kraš i ja složimo u jednome:
da Dorina postane najbolja čokolada na svijetu.
Bila bih najbolji zaposlenik, radila bi od jutra do mraka,
kako bi poboljšala ponudu čokolada,
bila bih vješta,
donijela bi osmjeh svima na lica
po čokoladi bi mirisala cijela ulica.
Radila bi u marketingu, brinula bi se o plasmanu čokolada na tržište,
bila bi najbolji predstavnik Dorine, jer znam govoriti svjetske jezike.
U Japanu bi jeli Dorinu, u Parizu bi svaka torta bila od Dorine,
u Londonu bi kraljica svaki dan probala okus Dorine novi,
svaki dan bili bi sve bolji.
Na radu za TV reklamu, donijela bi klaunove i djecu,
balone i cepeline slatke za najbolju Dorina čokoladu,
veselila bi se svakodnevnom radu.
Bila bih vjerna svom poslu, odgovorna i na sve spremna,
komunikativna i druželjubiva u Krašu bi uživala."
"Razvoj Rimčevog Greypa, kompromis je između posla i užitka prema biciklizmu."
"Nisam idealan, ali imam znanje i iskustvo da mogu razvijati sebe i svog poslodavca."
"Ako dobro sjeme stavite u tlo i pridate mu malo pažnje ne može iz njega nastati nešto loše - pa ako sam ja ta sjemenka koja raste uz pomoć poslodavca, neuspjeh će izostati. Jer dobro se dobrim vraća!"
"Zato što sam lojalna, "vojnik firme", spremna učiti i prilagođavati se promjenama, zato što je za mene klijent uvijek na 1. mjestu i nikada ne smije otići nezadovoljan, zato što mi je izuzetno važna profesionalnost i educiranost, zato što sam spremna naporno raditi za napredak u odabranom zanimanju i zato što želim da poslodavac to prepozna i nagradi, zato što će poslodavac dozvoliti angažiranost i kreativnost djelatnika u svrhu unapređenja..."
Sretni dobitnici uskoro mogu očekivati e-mail i primitak svoje nagrade.
