Share
Tweet
Share
Send to friend

Rješenje manjka radne snage leži u povećanju plaća?

Za turistički sektor namijenjeno je tek 1.860 dozvola za zapošljavanje stranaca, a resorni ministar iznimno je nezadovoljan tom odlukom.

Rješenje manjka radne snage leži u povećanju plaća?

Hrvatska je Vlada, sukladno prijedlogu Ministarstva rada i mirovinskog sustava, predvidjela za 2018. godinu kvotu od 29.000 radnih dozvola za zapošljavanje stranaca. Pritom je za turistički sektor, medijski najeksponiraniji kad je u pitanju manjak radne snage, namijenjeno tek 1.860 dozvola. Resorni ministar Gari Capelli iznimno je nezadovoljan tom odlukom i tražit će povećanje broja dozvola, piše Bilten.

Capelli ističe da će njegovo Ministarstvo tražiti da se broj dozvola poveća barem na 5.500, iako ni taj broj neće biti dovoljan. Ako se uzmu u obzir predviđanja o povećanju turističkog fizičkog prometa za 3 do 5%, kao i vjerojatno produženje sezone, Capelli smatra da je zapravo minimum nekih 15.000 dozvola. 

Bruno Bulić, predsjednika Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije, smatra da nema potrebe za uvozom radne snage. Naime, na burzi se nalazi skoro 200.000 nezaposlenih i gotovo je nemoguće da se baš nitko ne može zaposliti na radnim mjestima u turizmu.

Ako baš nitko ne može, onda je razlog jasan: ljudi ne žele raditi za mizernu plaću i u nepodnošljivim uvjetima. Pogotovo kad se europsko tržište rada otvorilo i kad si mogu pronaći bolje plaćene poslove. Bulić, također, tvrdi da, gledajući bilance hotelskih kuća, itekako ima prostora za veće plaće jer su profitne margine u hrvatskom turizmu puno veće nego na Zapadu. Smatra da bi se povećanjem plaća zasigurno u priličnoj mjerio riješio problem manjka radne snage. 

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more.