Share
Tweet
Share
Send to friend

Britanskim developerima na poslu najvažnija plaća i bonusi

Rezultati ankete koju je proveo Stack Overflow otkrili su niz informacija o zadovoljstvu, interesu i razmišljanju britanskih developera.

Britanskim developerima na poslu najvažnija plaća i bonusi

Anketa je već ranije provedena globalno, ali su sad po prvi put prikazani njezini rezultati koji se baziraju samo na odgovorima 6700 developera iz Velike Britanije i Irske (iako se navodi Irska, vjerojatno se radi samo o Sjevernoj Irskoj op.a.). Istraživanje je uključivalo podatke o dobi, spolu i lokaciji developera, veličini tvrtke u kojoj rade, o prethodnom zapošljavanju i preferencijama, plaćama, tehnologijama, iskustvu i drugim zanimljivostima.

Prema njemu, 56 posto britanskih developera zainteresirano je za nove poslovne mogućnosti, ali ih samo 11 posto aktivno traži posao. Ipak, reklo bi se da većina developera ne ostaje dugo na jednom poslu - 33,3 posto na trenutnom poslu radi manje od godinu dana, a 21,3 posto između godinu i dvije. S obzirom da su traženi, nije čudno da su developeri zadovoljni svojim poslom - 21,1 posto ih je iznimno zadovoljno, a 38,0 posto umjereno zadovoljno.

Raspon srednjih vrijednosti plaća prema 15 developerskih zanimanja kreće se od 67.000 funti godišnje za engineering managera do 35.000 funti za game ili graphics developera... Plaća i bonusi najbitniji su benefit posla prema mišljenju 82 posto developera. Najplaćeniji su developeri koji programiraju u jezicima Groovy i Scala, s prosječnom plaćom od 60.000 odnosno 55.000 funti godišnje.

Više informacija o srednjim vrijednostima plaća ovisno o području, iskustvu i tehnologiji, može se vidjeti u grafovima u galeriji na dnu članka. Vrijednost funte trenutno je 8,34 kune, a okvirni mjesečni neto iznosi britanskih plaća mogu se izračunati unošenjem godišnjih bruto plaća u neki od kalkulatora dostupnih na internetu. Prema jednom od njih, 50.000 funti godišnje bruto, rezultira s mjesečnom neto plaćom od 25.500 kuna.

Izvor: Rep.hr 

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more.