Share
Tweet
Share
Send to friend

Kada poslodavac treba donijeti odluku o korištenju godišnjih odmora?

Bliži se vrijeme odlaska na zasluženi predah od posla.

Kada poslodavac treba donijeti odluku o korištenju godišnjih odmora?

Pitanje:
Moraju li sve odluke o korištenju godišnjeg odmora za zaposlenike biti donesene na isti dan? Neke radnike smo obavijestili kad je počela korona (sredinom trećeg mjeseca) da će biti stavljeni na godišnji odmor od 01.04., a sada radimo raspored godišnjeg odmora za ostale zaposlenike, da li je uredu da za neke zaposlenike odluka o korištenju godišnjeg odmora bude donesena, recimo, na 16.ožujka., a za neke 25.lipnja?

Odgovor:
Odluke o korištenju godišnjeg odmora ne moraju biti donesene za sve radnike na isti dan. Ono što je obvezno je da se odluka o korištenju godišnjeg odmora donese najmanje 15 dana prije početka korištenja godišnjeg odmora pojedinog radnika.

 

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more.