Share
Tweet
Share
Send to friend

Blagi pad nezaposlenosti u rujnu

Nalazimo se blizu prosjeka EU.

Blagi pad nezaposlenosti u rujnu

Nezaposlenost u Europskoj uniji i eurozoni zadržala se u rujnu na razini prethodnog mjeseca a u Hrvatskoj je blago pala, kliznuvši ispod prosjeka u zoni primjene zajedničke europske valute, pokazalo je u petak izvješće Eurostata, prenosi N1.

U Europskoj uniji sezonski prilagođena stopa nezaposlenosti, mjerena metodologijom Međunarodne organizacije rada (ILO), iznosila je u rujnu 7,5 posto, što znači da je bila nepromijenjena u odnosu na revidiranu vrijednost u kolovozu, izračunali su europski statističari.

U istom mjesecu lani iznosila je 6,6 posto.

Promjena nije u rujnu bilo ni u eurozoni gdje je stopa nezaposlenosti iznosila 8,3 posto, kao i u kolovozu, prema revidiranim Eurostatovim podacima. U prošlogodišnjem rujnu iznosila je 7,5 posto.

Ukupno je u rujnu bez posla u Europskoj uniji bilo 15,99 milijuna građana, od čega njih 13,612 milijuna u eurozoni.

U odnosu na kolovoz njihov je broj u EU uvećan za 42 tisuće, a u eurozoni za 75 tisuća. U odnosu na rujan 2019. godine, porastao je za 1,811 milijuna u EU, te za 1,376 milijuna u eurozoni.

Hrvatska blizu prosjeka eurozone

Među zemljama EU-a čijim je podacima Eurostat raspolagao, daleko najveću stopu nezaposlenosti i u rujnu je bilježila Španjolska, od 16,5 posto. Slijede Litva s 9,8 posto, Italija s 9,6 i Švedska s 9,2 posto.

U Hrvatskoj je sezonski prilagođena stopa nezaposlenosti mjerena ILO-ovom metodologijom u rujnu iznosila 8,2 posto i bila je niža za 0,1 postotni bod nego u kolovozu.

U lanjskom rujnu stopa nezaposlenosti u Hrvatskoj iznosila je 6,4 posto.

Bez posla je u rujnu bilo ukupno 149 tisuća građana Hrvatske, tri tisuće manje nego u kolovozu. U odnosu na prošlogodišnji rujan njihov je broj porastao za 34 tisuće.

Najnižu stopu nezaposlenosti bilježile su Češka, od 2,8 posto, i Poljska, od 3,1 posto. Statistički ured nije raspolagao podacima za Estoniju, Grčku i Mađarsku.

Izvor: N1

 

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more.