Poll
Kako gledate na preuzimanje radnih zadataka koji nisu nužno u opisu vašeg posla?
-
Pozitivno, svaki zadatak je prilika da se nešto novo nauči/ili napreduje (39%)
(977)
Comments (57) -
Nisam oduševljen/a, ali što je, tu je (22%)
(550)
Comments (12)Comments
kako kada
Postkovid
Ako je nesto pozitivno, koristim priliku. Ne volim biti poklopac svakom loncu
Ne bi bio problem raditi dodatni posao da imam vremena za to.
Vjerojatno bi od poslodavca bila nekako kažnjena.
Bude pa prođe
ako se plati dodatno onda je to u redu
Ako imam izbora odbacim vrlo rado ako nemam odradim al ne pretjerano sretno
Pa recimo da je to gubljenje DRAGOCJENOG vremena.NIKAD.
Jel moguce bez toga?
To može biti i nešto što nije vezano za posao
Kuhanje kava nije baš u opisu posla al ok.
-
Negativno, to nije moj posao niti sam plaćen/a za to (39%)
(977)
Comments (36)Comments
Nema šanse ako nisam plaćen dodatno za taj posao, Većina poslodavaca u Hrvatskoj je gamad koju treba zatuč.
Već preuzet posao od kolega koji su ranije otišli.
Nekad davno bih odgovorila pozitivno, ali istina je ipak ovo zadnje
jebem ti firmu
Poneki posao mogu odraditi, ali kada mi uvale i poslove osoba koje su naporodiljnom ili dugom bolovanju bez naknade, jednostavno poludim. I još ispadam JA problem ako kažem da ne želim raditi duplo za isti novac
Nek poslodavac da pare i odradit ću.
Nema dzabe ni u stare babe
Osim što bi učinio medvjeđu uslugu radniku kojem se "neda", time bi i ohrabrio i uhljebe da je život na tuđi račun obveza kmetova prema odabranim snobovima...
Premale plaće radnika da bi sve prihvaćali.prevelike razlike minimalne i maksimalne plaće.
eheheh
To izrabljivanje taje već 30 godina uz blagoslov države. Pojačati takve zakone u svrhu zaštite radnika. Već je kranje vrijeme za to.
Nažalost, često je ili radis to ili dobijes otkaz tako da kako god gledali, isto nam je..
Radi vise za manje novaca. Equity najnovija glupost u reziji sorosevaca.
Pokušavanje guranja posla za koji radnik nije plaćen je odvratan koncept.
vrlo jasno
Iskorištavanje radnika i radnih prava
Nemam komentar
Najčešće se radi o lošoj organizaciji unutar odjela pa je bezobrazluk kolega koji prebacuje posao na zavidnoj razini.
Tako je glupa stranica subote se svi koji ste ju napravili
Ako takav zadatak bude placen dodatno svakako bih ga objerucke prihvatila ali ukoliko se na radnika tovari vise stvari a placa ostaje ista napomenem poslodavca kako bi trebao to ukljuciti u ugovor jer se to ne nalazi u ugovoru za moju trenutnu placu. Cijenim sebe vise od minimuma
-_-
Posla sve više,plača nikad manja
Previše radnog islustva da bude pozitivan odgovor-ne plaća se a baš zato što to znam-sad radim stalno ☺️ i to bez naknade
Mogućnost za dodatnu zaradu i napredovanje
...jer to su uvijek poslovi "niže kvalitete" koje većina kolega može obaviti.
Pogotovo kada mi "uvale" posao potkapacitiranih podobnih panjeva koji su duplo plaćeniji od mene...
Svaki zadatak koji nije u opisu mog posla me čini manje kompetentnim da obavljam ono za što sam plaćen jer mi uzima vrijeme od onoga što znam raditi i za što sam zapravo plaćen. Nemam ništa protiv učenja i dodatnog posla kada donosi veću plaču, što je rijetko slučaj.
Plaća u hotelskim operacijama jednako je 0 radio zimi ili stao kući istro
Na to ne treba komentar
premalo sam plaćena i previse optereena i za ovo sto radim
Demotivirajuce je kad te zatrpavaju svim i svacim. Na taj nacin se radnik ne razvija u zeljenom smjeru.
Neka zaposle ljude koji pristaju na opis posla.
ovisi o vrsti zadatka
Kad bi se svaki radnik postavio prema poslodavcu, ne bi bilo izrabljivanja
ali svejedno odradim
Ulove te na "ovo je prilika za tebe" a zatim te iskorištavaju bez isplate nadoknade i sl. Neka se to područje detaljno pravno specificira, pa će biti u redu. Ako se to od nekoga zatraži, bilo bi pošteno odmah dogovoriti i nadoknadu tj dodatak k plaći.
Comments
ovisno o zadatku, ispod ili iznad stručne spreme
Očekujem i bonus za to
ZCrR
ZCrR
ZCrR
ZCrR".))')).(,
Razbije se mootonija i tgo vidim kao priliku za nadogradnju svojih skillova
I da se dobije nesta na laci, a kako kod nas ide taj dio spada u kategoriju po nalogu poslodavca
Ako jenucestalo, a bez ikakvih motivacijskih ishoda onda pocnem bit nezainteresiran
Na menađerskom sam mjestu i vodim ekipu od 90 ljudi. Sve što može pomoći poslu radi se.
Ako odrađujem tuđi posao jer netko ne želi ili ne zna, a taj isto prima plaću, nije u redu. Iako je zanimljivo, ako se osjećaš iskorišteno, pada motivacija
Ukoliko nije čisto iskorištavanje
još kad bi bilo plaćeno
Prilka za tebe da vrijedis vise na trzistu rada i jos ako poslodavac vrednuje tvoj postupak
Uvijek je dobro nešto novo naučiti u bilo čemu bezobzira na godine koje imamo. Lp
mLrQ
mLrQ
mLrQ
mLrQ,))'.),".,
uz napomenu o praćenju totalnog opterećenja raznim aktivnostima. tj. imajući u vidu sve aktivnosti na kojima se radi.
Kod nas je takvo tržište da morate sve znati.
uz dogovor sa poslodavcem
nadogradnja samoga sebe
izazovno, nauči se nešto novo i napredujem... unutar firme često ne ali iskustvo izvrsno za daljnju karijeru
Neman naviku zabusavat i bit u praznom hodu za vrime radnog vrimena!
konstantno uciti nove stvari je poticajno
ne u smislu da je to stalno
Ako su zadaci u smjeru željenog karijernog napredovanja
zašto ne
da
Svaki posao nosi sa sobom izazove, prihvatiti da odredite dio posla koji nije u opisu onoga sto inace radite, samo sa sigurnošću da mozete uraditi uspješno i time doprijeniti firmi.
Svako učenje nečeg novog je osobni razvoj
Ako je to samo jednom, OK, ako se ponavlja više puta, mora biti neka financijska kompenzacija. Ako nema kompenzacije, onda nije u redu i nema smisla
Dokle god to ulazi u radno vrijeme i nije nešto poput kuhanja kave, nemam problema s time.
Da
xaOF
xaOF
xaOF
xaOF).',,"(.,(
Ako su zadaci privremeni nema smisla, ali ako će se integrirati u način poslovanja, rado
Najbolji način za napredovanje
To je pod obavezno ako mislis biti na poslu
CAVEAT EMPTOR: sa novim odgovornostima mora doci do ekvivalentne nagrade.
katana
zadaci !iznad! moje pozicije/funkcije/koeficijenta su prilika za učenje
katana
u koliko nije u pitanju zadatak daleko ispod stručne spreme, može i to ali isključivo u kriznoj situaciji
Preuzimanje radnih zadataka može biti privremeno, trajno, povremeno...dogovor na obostrano zadovoljstvo je glavni cilj.
U redu mi je to sve dok me se ne počne iskorištavati.
Nešto novo naučim
Upravo to sto ste i naveli. “Svaki zadatak je prilika da se nešto novo nauči/ili napreduje”.
ali je važno i da se vrednuje, bilo nočano bili s drugim beneficijama.
Da da
Ako nije previse razlicito.
Every work is opportunity
ne volim ljude koji su stava "to nije moj posao"
Mora se Napravit da idemo dalje