Poll
Proturječite li šefu/nadređenoj osobi kada smatrate da je u krivu?
-
Apsolutno, činim to svaki put (kakva je povratna reakcija?) (29%)
(815)
Comments (449) -
Katkad, biram svoje bitke (49%)
(1370)
Comments (191)Comments
Ponekad i nije tako bitno.
Jasno izrazim svoj stav na asertivan način, no ne ustrajem u dokazivanjem ako druga strana misli suprotno.
Samo sliježu ramenima,nemam se kome obratiti za nepravdu.Uvijek na kraju bude onako kako oni kažu.
Ovisi do šefa, prvi puta svakako, uz svoje argumente, ako vidim da nije u stanju prihvatiti kritku, ne zamaram se s takvima i ubuduće šutim
Ne ,uvijek...kada smatram da je bitno.
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Menadžer bez iskustva u mojem poslu nema pravo raditi promjene koje se odnose na posao za koji sam specijalist
-_-
Sujetu sefa nije dobro buditi!
nekada si ne mogu pomoći
Ako se tiče mene i ako su ugrožena moja radna prava
zato jer mislim ako sam ja u pravu i znam da sam ispravno radila a da se mene ponižava ili se meni proturiječi
Nikada ne ulazim u konflikte nego dam svoje viđenje situacije ili svije rješenje problema.
Nije dobro biti konfliktna osoba, ali ponekad se čovjek treba zauzeti za sebe.
Ovisno o važnosti teme.
Ako sam ja kriva prva ću odmah priznati ali ne dam više da se krivica svaljuje na mene ako ja nisam kriva.
Radije mir nego pravds
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Ovisno o prilici i atmosferi
lako "backfire-a" ako si uvijek u pravu, cak i kada jesi
nekad nema smisla
Ako vidim da je ozbiljno. Ne za gluposti nikad.
Bojim se otkaza, ta kučka mijenja radnike ko čarape.
Ivan PErnar LMAO
Nisam marioneta na loncima,razmišljam svojom glavom
Povuče se jer sve što govorim argumentiram.
argumentram mišljenje
Ako smatram da je u krivu, na pristojan način obrazložim zašto to mislim
Ukoliko mi nešto nije toliko važno ću odšutiti radi mira u kući.
Uglavnom kada je bitno. Rijetko se doživi da netko od šefova to prihvati kao nešto pozitivno. Većinom, upozorenje nije prihvaćeno iz prve. Tek nakon što nešto krene ukrivo, tiho se prebacuje na predloženi smjer uz izgubljeno vrijeme i dodatni pritisak na ljude. Katkad, jer ostaje uvijek etiketa problematičnog zaposlenika. Katkad, kada bi moglo doći do težih posljedica. Od svih šefova do sada samo je oko 7% posao obavljalo bez arogancije, dolazili su pripremljeni, slušali tuđe prijedloge, provjerili i donosili odluke nakon toga.
Kada znam da ispravno postupam
Nađeš se na crnoj listi, ali nekada ne mogu šutjeti
Svatko ima svoje lekcije za proći. Egoističan stav teško uči i priznaje vlastitu pogrešku. Nitko nije nepogrešiv.
I kad nema pomaka, radim onako kak ja mislim da je u redu..
Ne mogu preko nepravde, ali imam ipak koju ogdinu iskustva u Hr tako da nekad prešutim, ako je "manja greška". Zbog svog mira i živaca.
Sugerisem ispravno sa strucnog aspekta... uvjere se kasnije da je bilo ispravno, al' nikad naručiti...
Prije sam svima govorila, sad sam shvatila da nekima ima smisla govoriti, a nekima ne. Smatram da svi griješimo i da nismo idealni i kao takvima nam mozda netko treba ponekad reci svoj pogled na situaciju, kako ja njima kazem, kažu i oni meni. I drago mi je da je tako, jer nekad toliko gledamo u neki problem da ne vidimo najjednostavnije riješenje nego sebi i drugima pokušamo zakomplicirati život
kaznjavanje
ako smatram da je u krivu 100%
Ovisi da li sam odgovorna.
kad je potrebno
Ovisno o važnost
Kad su bitne stvari u pitanju obavezno, ako su manje bitne prešuti da se uči na greškama
Demokracija, jednakost, vise je razloga
ima situacija kada je nesklon čuti išta osim svojih misli
ne vrijedi ništa tako i tako, pa mi se ne da uvijek...
Ukoliko vidim da nije dobar tajming ostavim taj razgovor za drugi put. Treba znati izabrati vrijeme i mjesto, biti mudar.
Ukažem na grešku koju nije primijetio
Ako je to prijeko potrebno za dobrobit tvrtke
Samo ako je u pitanju posao i sigurnost na poslu
S poštovanjem izložim drugačiji prijedlog i putam za mišljenje
procijenim da li je u stanju STVARNO čuti što mu govorim.
Konstruktivna kritika, ali samo ako mislim da će je uzeti u razmatranje!
nisu oni bogom dani i uvijek u pravu
Samo kad sam u pravu
U trenutku kad nema više tolerancije. Nažalost, većina HR šefova nije kadar za kvalitetno vodstvo i odlučivanje!
Kad pretjera sa korporativnim floskulama
-
Nikad (zašto?) (22%)
(599)
Comments (486)Comments
Zbog straha od posljedica
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Izderava se na mene kada izrazim misljenje suprotno njezinom, postaje vrlo neugodna
-_-
Nema smisla. Samo se svadjamo bez veze a bude sve kako on zeli
Jer nema smisla. On je najpametniji.
Strah
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Team leaderu da jer smo frendovi i znamo se od prije, ali direktoru firme ne.
Cim manje kominikacije sa sefom tim bolje.
Zbog mobinga koji slijedi.
Jer imam veliko poštovanje, ali sve više uviđam da samo ispadam osoba bez svoga ja.
Da se ne uvrijedi
Zato jer me roditelji nisu naučili da se borim za sebe i nastavljam birati takve šefove. Čista psihologija.
Šef je šef
Zato što nemam priliku doći do riječi. Poslodavac me pozove na razgovor, iznese svoj monolog i kaže mi da napustim njegov ured.
Nemam muda
šef je uvik u pravu
Od sada ću krenut, jer su mi počeli ići na jetru.
Zato što mi je nadređeni
zato jer ne smijem
Zbog staromodnog poštovanja hijerarhije, a i zašto sebe opterećivati ako to nije moj posao, njen ili njegov posao je znati što je pravo, a što krivo za tvrtku, a moj posao je slušati komande, i to je često lakše nego biti ispravan i kritičan.
Iz strahopostovanja
Jer odmah slijede sankcije
Nema smisla. Vecinom su osvetoljubljiva zlopamtila
nema smisla, on je odgovoran za rad
jer čuje samo sebe....
Nema smisla raspravljati se sa budalama koji ce te imati na piku.
Comments
Ista.
Loša
uglavnom je uvrijeđen
Obično kažu da sam pogriješio dok sami ne vide svoju grešku
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
-_-
krećemo u raspravu s argumentima
pozitivna
Borba sa vjetrenjacama
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb,((.."('.(
Zbeb'ANdluo<'">CMwxBo
Zbeb') AND (SELECT 4358 FROM (SELECT(SLEEP(5)))NEBQ) AND ('vdFD'='vdFD
Zbeb' AND (SELECT 4358 FROM (SELECT(SLEEP(5)))NEBQ) AND 'USuu'='USuu
Zbeb) AND (SELECT 4358 FROM (SELECT(SLEEP(5)))NEBQ) AND (8128=8128
Zbeb AND (SELECT 4358 FROM (SELECT(SLEEP(5)))NEBQ)
Zbeb AND (SELECT 4358 FROM (SELECT(SLEEP(5)))NEBQ)-- XVoL
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Zbeb
Napuhani nesposobnjakovići
Povratna reakcija usmjerena je na nastojanje nadređene osobe da shvati u čemu je pogriješila.
Svi rade na tome da prevare i državu i radnika nakon moje reakcije nasli su kao da mi umanjuju primanja radi minulog rada a ne onako kako sam dogovorio neto plaću
Rasprava o temi, zasto da ili zasto ne
Svađa
loša
Na lijep način se borim za svoja prava
ovisno dal je šef ili lider
Loša
posvađamo se (burna)
dogovorimo se
Zrela
Uglavnom posluša
Plaća me da mislim a ne da kimam glavom
zasto nebi ako nije u pravu
Ignoriranje 2 tjedna do mjesec dana.
boli ga kiki što ja kažem
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
ok
mobbing
Ponekad shvati da je u krivu, a većinom ne želi priznati da je u krivu
Razmotriti će o mojoj sugestiji
Pa nisam ja pas da šutim i klima glavom,
u redu, dobra komunikacija
Ako je argumentirano kako treba, šef to prihvaća.
Ne radim za njega, nego za firmu (u interesu iste)
Ne radim za njega, nego za firmu (u interesu iste)
dobra
Pozitivna
Imala sam šefa koji nas je maltretirao svaki dan na poslu i izvan radnog vremena. Nije mi to bilo u redu pa sam onda tako i reagirala nazad
Ako je normalan covek,saslusace
Negativna ali kad se mora mora se
poštena
deranje
Povratna reakcija bude ljutnja, ignoriranje ili 'što ti mala znaš, živiš u idealnom svijetu'. Moj odgovor glasi: 'ja moram reći, ti ne moraš poslušati ako ne želiš'.
nije me briga za reakciju
Ovisi od šefa do šefa
Losa ?
šutnja
Bude po njegovom
Svakakva
Bude po njegovom, ali je upozoren za posljedice i ja mogu mirno spavati.
top
mrš u pičku materinu!
Kaze da je zadovoljan sto otvoreno dajem povratnu informaciju.
Ukoliko smatra da je kritika argumentirana, prihvati ju..
Povratna je loša...nikad ne prihvaća odgovornost
Argumenti i znanje.
Dobijem otkaz
Nekad me posluša, nekad ne...
prije sam se suzdržavala - sada više ne. Šef i dalje ignorira - njegova mora biti zadnja, on je kao šef uvijek u pravu, ali meni je savjest čista - rekla sam što sam imala, pokušala ukazati na pogrešku i ne kajem se zbog toga!
Naravno da ta osoba nikad nije kriva i tjera po svome.
Davzadnjibpit smo ušli u raspravu oko plaće . 12 godina bez povećanja . Njegovo obrazloženje pa ovo je velika firma nema se para…
nema je
Retko kada je pozitivna
Odgovarajuća jer je razumna osoba (stranac, sa Hrvatima nisam imao to iskustvo pa sam promijenio firme) i nikad ne proturječim bez argumenata.
Povratna reakcija je - Ajde ajde smiri se
Proturječim i očekujem objašnjenjei ako me uvjeri u suprotno izvinim se, a ako ne, izvini se on meni
Još im jebem mater
Kako kada
Pozitivna
Sasluša me i često prihvati moje argumente
Ako misliš da je tako bolje napravit ćemo
Na površini dobra, ali u dubini ne
Ako želi raditi najbolje saslusa feedback a ako zeli samo gurat svoje i glumi da zeli feedback onda obicno odbije "doživit"
Ne sjeda mu baš to
Pozove me na 1v1 razgovor, objasni zašto sam po njenom u krivu, ali generalno nema sankcija.
Odusevljen je
Pozitivna, jer to radim argumentirano i kada znam da sam u pravu.
Uglavnom ne kuži o čemu pričam i onda za par tjedana shvati i ponaša se kao da je moja ideja njegova.
uz dobru argumentaciju prihvaćena je. I šefu je u cilju da ne donese krivu poslovnu odluku
Nisu baš sretni
prodiskutiramo kao odrasli ljudi
Nemilost.
Ovisi o subjektu
nekad prihvati mišljenje, nekad ne
radna knjižica
kako kada... najčešće bude problem s šefovim egom.
pokušaj zastrašivanja
Uredu
Top
Naravno da je povrijeđen/povrijeđena.Reakcija je manja stimulacija i kazna.Nadređeni su uvijek u pravu, jer oni su nadređeni
loše
Da sam zabrijala
pa kad je seljačimna
Normalna
Ja ispadam negativac
Nikada primjerana situaciji. Podilazi se pojedincima zbog mira.
očekuje se da voditelj Odjela za pravne, kadrovske i opće poslove ispravlja i savjetuje sukladno struci i znanju, a ne da bude poslušnik.
Povratna reakcija je mobbing. Onda revizija pokaže da sam bila u pravu. Ekipa gleda u izvješće i čestita si. Živim i radim u Hrvatskoj.
Zato što znam o tom poslu više od šefa
srbija
diskusija di svako brani svoje misljenje
uPlG
uPlG
uPlG
uPlG
uPlG
uPlG
uPlG
uPlG
uPlG
uPlG
uPlG
uPlG
uPlG
uPlG
uPlG
uPlG
uPlG
uPlG
uPlG',.),.".).
Ovisno o situaciji
jebe mi mater
Loša
Zna biti jako losa
popizdi
GDRW
GDRW
GDRW
GDRW)(")'.).,.
šuti kad zna da sam u pravu
Često napadnem šefa kad krene pljuvati po meni. Radnici, ustanite i nemojte se bojati šefova. Oni su mnajina, vi ste većina. Plus, jako puno randika nedostaje na tržištu rada tako da iskoristite situaciju.
haha
OVISNO O OBRAZLOŽENJU I ARGUMENTIMA
Pozitivna