HR za profesionalce
-
Zemlje u razvoju rast će 12 puta brže od razvijenih
Među 15 ekonomski značajnih gradova četiri su iz EuropePrema Međunarodnom monetarnom fondu, očekuje se da će globalni rast ponajprije pokrenuti...
-
Ekonomski forum o inovaciji i razvoju proizvoda i usluga
Gospodarstvenici će se moći upoznati s najnovijim poslovnim vještinama i ekonomskim znanjima te sudjelovati na Six Sigma Master Class radionici ...
-
SAD: Na čelnim pozicijama premalo žena i manjina
Članove odbora najčešće biraju glavni menadžeri, grupa koju još uvijek većinom čine bijelci i muškarci, upozoravaju stručnjaci Iako čak 83...
-
Novi seminari u Algebrinoj Project Management akademiji
Najavljena su nova školovanja u cjelogodišnjoj ponudi Project Management Akademije, prilagođena projektno usmjerenim organizacijama i tvrtkama...
-
Mladi zaposlenici iscrpljeni zbog recesije
Zbog povećanih zahtjeva poslodavaca, mladi unatoč nesigurnom tržištu razmišljaju o promjeni posla Mladi su se do nedavno sjećali tek godina...
-
Holcimov Dan karijera na Internetu
Svim posloprimcima bit će ponuđena mogućnost sudjelovanja u chatu s Holcimovim stručnjacima, pregledavanje oglasa te online prijava U želji da...
-
Radnici u Hong Kongu pate od kroničnog umora
Jedna trećina ispitanih promijenila bi posao ako bi na novom radnom mjestu imala više slobodnog vremena Radnici u Hong Kongu rade prosječno 48,8...
-
Japanski top menadžer zbog krize radi besplatno
Japanski generalni direktori često sami sebi režu plaće u slučaju lošeg poslovanja, ali vrlo rijetko odlučuju raditi besplatno Predsjednik...
-
Narcisoidne osobe najlakše postaju vođe
Bez obzira na stvarne sposobnosti, narcisoidne osobe drugi smatraju uspješnima i izabiru ih za lidere, pokazuje studijaVjerojatno i sami poznajete...
-
Zaposlenici ne žele posao svog šefa
Ako među svojim zaposlenicima ne probude interes za preuzimanjem odgovornosti, menadžeri ugrožavaju svoj daljnji napredak Menadžeri ne moraju...
-
Predstavljen qLife – prvi časopis o umijeću liderstva
U Hrvatskoj gospodarskoj komori predstavljena prva stručna publikacija za poslovno upravljanje Kriza koja pogađa današnje gospodarstvo ne može se...
-
Darwin je kriv za politiku u uredu
Timski rad je kroz povijest bio važan za preživljavanje plemena i čopora, dok je danas važan i za preživljavanje u poslovnom okruženju Zbog...
-
Ženama na poslu najvažnije povjerenje i komunikacija
Muškarci i žene različito vrednuju glavna obilježja poželjnog radnog mjesta, pokazalo je američko istraživanje provedeno nad više od 2000...
-
Je li Platon imao odgovore za izazove s Wall Streeta?
U današnje doba osim istaknutih vođa trebamo sustav koji kontrolira naše potrebe za luksuzom Platon je u svom djelu "Republika" pisao o...
-
Zbog ljubaznog šefa manji broj otkaza
Odnos s nadređenim znatno utječe na zadovoljstvo poslom, pokazuje nova američka studija Zaposlenici koji smatraju da se njihov nadređeni dobro...
-
Kako uspješno integrirati generaciju Y u radno okruženje
Za bolje razumijevanje s mladima, poslodavac treba reći što očekuje Uvođenjem mlade generacije zaposlenika u radno okruženje, problemi mogu...
-
Što menadžeri misle o zaposlenicima?
Zaposlenici često misle da ih njihovi nadređeni ne podnose i najradije bi ih otpustili, a britansko istraživanje pokazuje da bi predosjećaji...
-
Većina poslova ugovara se izvan ureda
Poslovi se najčešće dogovaraju osobnim kontaktima, a najmanje e-poštom. Na kavu odlazi 57 posto menadžera, na ručak 22 posto te večeru 7...
-
Zemlje u razvoju konkuriraju najbogatijim zemljama
Na Fortuneovom popisu nalaze se 62 kompanije iz zemalja u razvoju, a za deset godina njihov bi se broj mogao znatno povećati Pod pojmom...
