Osnove uspješnog posloprimca

Može biti frustrirajuće ako tražite posao već duže vrijeme, ali bez uspjeha i pri tom sretnete poznanika koji vam se pohvali kako se javio na tri natječaja u dva tjedna i već nakon prvog razgovora dobio posao.

Pitate se da li je to pitanje sreće, sposobnosti ili nečega trećega vama nedokučivog. Pravog odgovora nema, ali postoje određene zakonitosti kojih bi se trebao pridržavati svaki posloprimac u areni zvanoj tržište rada.

Za uspješno okončanje potrage za poslom ne zaboravite:

svrsishodno traženje – umjesto da se bjesomučno javljate na natječaje koji se nude, napravite popis tvrtki gdje biste željeli raditi i pozicija koje vas zanimaju. Na taj način ćete usmjeriti energiju u željenom pravcu i posvetiti se ciljanom traženju posla.

napravite plan traženja posla – nakon što ste sastavili popis tvrtki, nemojte sjediti prekriženih ruku i čekati da li će neka od njih raspisati natječaj! Budite aktivni i sami se ponudite poslodavcima koje smatrate atraktivnim.

budite spremni – uvijek spremno dočekajte poziv mogućeg poslodavac. Uistinu nije primjereno da vas poziv na razgovor upućen u podne dočeka u krevetu, popraćen snenim i zbunjenim odgovorima s vaše strane.

napišite pismo zahvale – nemojte zaboraviti nakon razgovora s potencijalnim poslodavcem poslati e-mail kojim se zahvaljujete na pruženoj prilici i iskazujete nadu da ćete ostvariti uspješnu poslovnu suradnju. Na taj način pokazat ćete istinsku volju za poslom i možda skupiti koji dodatni bod.

upornost – najvažnija je karakteristika svakog aktivnog tražitelja posla. Nemojte dopustiti da vas obeshrabri ako niste baš vi izabrani jer vam se nova, a možda i bolja, prilika može ukazati već sutra. Važno je da ne odustanete te da zadržite pozitivan duh i samopouzdanje koje će moći osjetiti i vaš budući poslodavac.

Vezani članci:

Aktualno

Povodom Noći vještica: Ovo je 13 najstrašnijih poslova na svijetu
Dio njih strah izaziva samim svojim nazivom, a neki su doista opasni po naše zdravlje.
Kako izgleda razgovor za posao kojeg s nama vodi – umjetna inteligencija?
Dio tvrtki je uvodne 'runde' razgovora s kandidatima za posao prepustio AI-ju.
Što morate učiniti nakon isteka ugovora o radu?
Moramo li s poslodavcem potpisati određene papire i na taj način i 'službeno' završiti našu suradnju?
Globalna ljestvica konkurentnosti: Singapur na prvoj, Hrvatska na 51. poziciji
Prema Institutu za razvoj poslovnog upravljanja (IMD), imamo pouzdanu infrastrukturu, kvalificirane radnike te visoku obrazovnu razinu. S druge strane, najmanje ocjene ostvarene su u kategorijama: učinkovit pravni sustav i kompetencije vlade.
Ubrzanje inflacije u EU u svibnju, Hrvatska prati trend
Najvišu godišnju stopu inflacije u EU bilježila je u svibnju Rumunjska, od 5,8 posto, navodi Eurostat.
Prvi ovogodišnji kvartal: Hrvatska pri vrhu EU-a po rastu troškova rada
Hrvatska je zadržala mjesto pri vrhu liste s rastom nominalnih troškova rada po satu u prvom ovogodišnjem tromjesečju za 15,2 posto u odnosu na isto prošlogodišnje razdoblje.