Analizom oglasa i životopisa objavljenih na MojPosao, u travnju 2006. dobiveni su sljedeći podaci o ponudi i potražnji na tržištu rada.
Budući da je MojPosao danas u pravom smislu centralno mjesto hrvatskog tržišta rada s preko 9.000 registriranih poslodavaca, na kojem, većinom prema godišnjim ugovorima, sistematski oglašavaju i gotovo svi vodeći poslodavci iz svih sektora (Zagrebačka banka, PBZ, RBA, Erste, HVB, HNB, HPB, Agrokor, Siemens, Ericsson Nikola Tesla, Mercator, Lidl, SMS, Pliva, Belupo, Podravka ...) ovi podaci se mogu smatrati relevantnim.
Najveća dinamika (likvidnost) je u kategoriji "Trgovina, prodaja i marketing". Potražnja za radnicima u toj kategoriji uvjerljivo je najveća. Udio oglasa u ukupnom broju oglasa za travanj iznosi čak 30,5%, a udio životopisa u ukupnom broju životopisa 16,7 posto.
Indeks ponude i potražnje poslova za navedenu kategoriju u travnju iznosi 183, a računat je kao omjer između relativne ponude i potražnje (u smislu udjela oglasa u ovoj kategoriji u ukupnom broju oglasa i udjela životopisa u ovoj kategoriji u ukupnom broju životopisa).
U kategorije deficitarnih zanimanja za travanj tako pripadaju:
Veća likvidnost pojedinog segmenta znači veću mogućnost nalaženja posla, ali i veću mogućnost nalaženja zaposlenika.
Potrebna stručna sprema
Prema oglasima za radna mjesta u travnju 2006., od ukupnog broja objavljenih oglasa u 41% ih se tražila srednja stručna sprema, dok se u 20% oglasa tražila visoka stručna sprema. U 25% oglasa stručna sprema nije bila bitna, a u manjem se postotku oglasa tražila ostala razina obrazovanja (14%).
Poznavanje stranih jezika
Poslodavci od posloprimaca očekuju i znanje stranih jezika, prvenstveno aktivno znanje engleskog jezika koji je kao uvjet za zapošljavanje u travnju bio istaknut u 41% oglasa od ukupno objavljenih. Sljedeći najtraženiji jezik je njemački koji se zahtijevao u 6% oglasa.Na strani ponude, 79% posloprimca u svojim životopisima je navelo aktivno poznavanje engleskog jezika, a 14% njemački jezik.
U 66% oglasa u travnju poslodavci kao uvjet za zapošljavanje postavljaju poznavanje rada na računalu.
Indeks tržišta rada
Novi rezultati Indeks tržišta rada (ITR) kojega MojPosao kvartalno računa od travnja 2004. bit će objavljeni u lipnju. ITR se računa prema procjenama poslodavaca o broju zapošljavanja u idućem razdoblju i očekivanom porastu plaća, te na procjeni posloprimaca o nalasku posla te opisuje dugoročne trendove u zapošljavanju. Indeks u veljači je porastao za 10,2 p.p. u odnosu na studeni 2005. i najviši je u proteklih godinu dana. Prema očekivanju poslodavaca, plaće će brže rasti, a broj novozaposlenih će se povećati.Ova predviđanja indeksa tržišta rada obistinila su se objavom zadnjih podataka HZZ, prema kojima je nezaposlenost u ožujku bila 18,1%, tj. za 0,2 p.p. manja nego u veljači 2006.
Zapošljavanje u inozemstvu
Prema podacima HZZ, koji je jedini legalni posrednik za zapošljavanje u inozemstvu, zapošljavanje u inozemstvu u ožujku se povećalo u odnosu na veljaču za 228% te iznosi 154. Među osobama koje su ovim putem našle posao u ožujku većim dijelom su žene (53%), radnici s osnovnom školom i školom za KV ili VKV radnike (73%).(A.P.) (V.K.)
