Iako se iz proračuna izdvajaju milijuni kuna za poticaje, osobe s invaliditetom i dalje teško pronalaze zaposlenje
Prema popisu stanovništva iz 2001. u Hrvatskoj živi 429.421 osoba s invaliditetom, što je oko 10 posto ukupnog stanovništva. Iako u Hrvatskoj nema službenih podataka o tome koliko je njih zaposleno, prema HZZ-ovim procjenama u radnom bi ih odnosu moglo biti svega oko 4000.
Taj podatak još više zabrinjava, ako se zna da u Hrvatskoj postoji Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom koji je samo ove godine dobio nešto više od 67 milijuna kuna proračunskog novca za poticaje zapošljavanja te inače teško zapošljive skupine radnika.
Bolja raspodjela novca
Bivši ravnatelj dr. Slavko Leban koji i dalje aktivno sudjeluje u radu Fonda ističe da se ta sredstva trebaju usmjeriti na bolje projekte kako bi već broj osoba dobio ta sredstva.
Također je dodao da je zadaća Fonda sufinancirati sve projekte koji doprinose zapošljavanju osoba s invaliditetom i zadržati njihova radna mjesta, iako se još ne zna koji su to projekti.
Inače, novom odredbom o financiranju poticajnih mjera koja je stupila na snagu u siječnju ove godine, one su sistematizirane u dva smjera, i to u one stalne koje obuhvaćaju povrat doprinosa poslodavcima što ga izdvajaju za zdravstveno osiguranje te na zapošljavanje invalida, odnosno za njihov smanjeni radni učinak.
Školovanje za konkurentna zanimanja
Posebne mjere obuhvaćaju prilagodbu radnih mjesta za invalide, dok Fond sufinancira obrazovanje tih ljudi, ali i prekvalifikaciju i dokvalifikaciju. Kod osoba s intelektualnim poteškoćama sufinancira se i radni terapeut.
U Hrvatskoj trenutno postoji oko 150 poslodavaca koji zapošljavaju osobe s posebnim potrebama, no njihov se broj ne povećava. U Hrvatskoj udruzi poslodavaca (HUP) ističu da senzibilitet za zapošljavanje osoba s invaliditetom postoji, ali treba poraditi na njihovoj edukaciji jer se, ističu, invalidi uglavnom školuju za danas nekonkurentna zanimanja.
Primjerice, jedna županija obrazuje stotinjak takvih osoba za posao pekara, dok za tolikim brojem njih ne postoji interes. (V.K.)
Izvor:
Poslovni dnevnik
