S manjim greškama možete se 'provući', ali postoje i one koje vas mogu koštati posla.
Ovih pet stvari nikako si nemojte dozvoliti na razgovoru za posao:
1) Kašnjenje
Prema istraživanju koje je provelo sveučilište u Pennsylvaniji (2013.) gotovo 30% poslodavaca tvrdi da je ovo najčešća greška kandidata za posao.
Ako je kašnjenje neizbježno, nazovite poslodavca i objasnite mu situaciju te pokušajte dogovoriti drugi termin razgovora.
2) Nedostatak motivacije, nezainteresiranost
Pokažite interes za posao. Nemojte da poslodavac stekne dojam kako ste ovdje samo zato jer želite raditi 'bilo kakav posao' (čak i ako to je istina).
Često griješe i kandidati koji za poslodavca nemaju dodatna pitanja tijekom razgovora. Zadržite koncentraciju kako biste mogli pratiti što vam poslodavac priča i pitati sve što vas zanima. Na taj način pokazujete da ste motivirani i zainteresirani.
3) Nepripremljenost
Proučite tvrtku, a razgovor iskoristite kako biste istaknuli sve svoje vještine i postignuća (ne samo opis poslova koje ste radili). Iako ćete na ovaj jednostavan savjet često naići, gotovo je nevjerojatno koliko ga kandidata ne primjenjuje u praksi!
4) Rastresenost
Pažljivo slušajte sve što vam poslodavac govori tijekom razgovora, a takva koncentracija pomoći će vam i da zaboravite na vlastitu tremu. Prije nego što odgovorite na postavljeno pitanje slobodno si uzmite malo vremena i promislite o odgovoru.
Vaš privatni život ne bi trebao biti tema razgovora za posao, osim ukoliko ne pričate o svojim hobijima i interesima koji su na neki način povezani s radnom pozicijom za koju ste se prijavili.
5) Podcjenjivanje prvog dojma
Razgovor za posao počinje od trenutka kada ste ušli u zgradu tvrtke. Zapamtite da poslodavac uvijek može pitati neke od kolega (portir, tajnica, vaš potencijalni kolega iz odjela) kako ste se ponašali dok ste čekali da vas pozovu u ured na razgovor, jeste li ljubazno pozdravili i sl. Pripazite na takve detalje, isplati se!
Izvor: N1
