Aktualno
-
Novi Zakon o radu na snagu stupa 2023., evo koje promjene donosi
Imeđu ostalog, propisuje se da će poslodavac morati isplatiti plaću najkasnije do 15. u mjesecu za prethodni mjesec i taj se rok neće moći produljiti niti kolektivnim ugovorom.
-
Osim u IT-u, rad na daljinu najbrže raste u ovih 8 područja
Unazad posljednje dvije godine uvelike je promijenje način na koji radimo i pristupamo radu, a prilagodbe industrija novonastaloj situaciji bile su nužne za opstanak.
-
Usvojene izmjene Zakona o radu o sklapanju ugovora na određeno
Potpunije se uređuje rad na izdvojenom mjestu rada, rad od kuće ili rad na daljinu, a propisuje se i dodatna zaštita pojedinih kategorija radnika.
-
Neoporezivi iznos za uzdržavane osobe diže se na 24 tisuće kuna godišnje
Time se prvenstveno želi potaknuti mlade ljude koji nastoje steći radno iskustvo tijekom studija na veći angažman na tržištu rada, ističu iz Vlade.
-
Očekivanja za europsko gospodarstvo dugo nisu bila lošija
Najviše je pogoršano raspoloženje među poslovnim čelnicima u uslužnom sektoru i u maloprodaji, čiji su indeksi pali za devet odnosno za pet bodova.
-
Najpoželjniji poslodavci u prerađivačkoj industriji: Rimac Automobili, Atlantic Grupa i Pliva
Baš kao i u ukupnom uzorku, ispitanici koji su na prvo mjesto stavljali tvrtke iz prerađivačke djelatnosti u najvećoj su mjeri kao presudni faktor ocijenili sigurnost radnog mjesta (39%) i harmonične odnose na radnom mjestu (39%).
-
Zabrinjavajući podaci: Svaki četvrti samozaposleni u EU je u riziku od siromaštva
Najgora situacija za samozaposlene je u Rumunjskoj, Portugalu i Estoniji, u Hrvatskoj je situacija nešto bolja.
-
Stopa anketne nezaposlenosti iznosi 7,3 posto
Trenutno brojimo oko 134 tisuće nezaposlenih.
-
Hrvatska i dalje omiljena destinacija digitalnih nomada
Uz Hrvatsku, u pregledu medijske kuće Bloomberg su iz Europe još i Njemačka, Italija, Malta, Grčka i Portugal
-
Stres na poslu nam je postao dio svakodnevice, nosimo ga doma i utječe nam na privatni život
Čak 55% zaposlenih u Hrvatskoj ističe da su često pod stresom, dok ih još 28% stres osjeća uvijek – to je ukupno visokih 84% koji stres na poslu osjećaju u zabrinjavajuće visokoj mjeri, potvrdilo je istraživanje portala MojPosao.
