Aktualno
-
Više od 7 tisuća zaposlenika reklo je svoje: Najbolji poslodavci u 2023. su Infinum, The Productive Company i Kodilion
Cilj istraživanja je utvrditi u kojim tvrtkama trenutno vlada najbolje radno okruženje u Hrvatskoj, a kompanije koje ostvare najbolje rezultate proglašavaju se Najboljim poslodavcima za tekuću godinu
-
Ovo su tri stvari o kojima biste trebali lagati kako biste dobili posao
Bonnie Dilber, menadžerica za zapošljavanje u Zapieru, tvrdi kako je ovo izazovno vrijeme za tražitelje posla te da je konkurencija velika
-
Hoće li neograničeni godišnji odmori postati sve veći trend?
Tvrtke zaposlenicima sve češće nude opciju da sami odrede koliko dana godišnjeg odmora žele uzeti, ne postavljajući im gornju granicu za takvu odluku
-
Već počela otpuštanja i u Hrvatskoj: Industrija s 18 tisuća radnika na posebnom je udaru
Zbog pada narudžbi iz Njemačke trećina domaćih drvoprerađivačkih tvrtki već je krenula s otpuštanjima
-
Zimski mjeseci su pravo vrijeme za lov na sezonski posao
Vani je zazimilo, no to te ne sprječava da već sad razmišljaš o ljetnim danima?
-
Nikome nije lako čuti kritiku na svoj račun! Znate li primiti ili dati kritiku?
Nikome nije lako čuti kritiku na svoj račun, a u davanju povratnih informacija drugima uživamo samo kada su one pozitivne
-
Treći kvartal: Europsko gospodarstvo stagnira, Hrvatska druga po stopi rasta
Hrvatski BDP je u trećem kvartalu 'skočio' za 3 posto u odnosu na isto razdoblje prošle godine.
-
Indikator zaposlenosti: Na kraju studenog 41,1 tisuća osiguranika više nego lani
Najveći broj osiguranika evidentiran je u prerađivačkoj industriji, 252.447, trgovini na veliko i na malo; popravku motornih vozila i motocikala, 246.180, građevinarstvu, 141.135, te obrazovanju, 126.639 osiguranika.
-
Ova zemlja privlači sve više radnika, jedan od razloga je sigurno prosječna plaća od 4.650 eura
S druge strane, troškovi života stu također poprilično visoki.
-
Stopa skraćenog radnog vremena u Njemačkoj na povijesno visokim razinama
Tome je pridonijelo povećanje zaposlenosti u sektorima s visokim udjelom rada na nepuno radno vrijeme, poput ugostiteljstva i obrazovanja, a broj ljudi s više poslova je za 410.000 veći od razine prije pandemije.
