Aktualno
-
Želite privući prave kandidate? Za manje od mjesec dana pruža se jedinstvena prilika
Osigurajte svoje mjesto na najvećem employer branding eventu u regiji koji i ove godine okuplja istaknute poslodavce u potrazi za pravim kandidatima.
-
Iz najavljenog paketa mjera: Uskoro veće božićnice, nagrade i otpremnine
Vladinim paketom antiinflacijskih mjera poslodavci su dobili mogućnost povećanja pojedinih neoporezivih naknada koje isplaćuju radnicima. Između ostaloga, radnicima se smiješe veće božićnice i darovi za djecu, a budućim umirovljenicima viši iznosi otpremnina.
-
14. Dan velikih planova donosi odgovore: Kako se pripremiti za izazove u poslovnoj 2023.?
Ljeto se polako primiče svome kraju, paklene vrućine, nadamo se, završile su svoje za ovu sezonu, no jesen će svakako biti vruća, sudeći po najavama. O vrućoj jeseni svakako će biti govora i na tradicionalnom Liderovom skupu Dan velikih planova, koji će se 21. rujna održati u Velikoj kongresnoj dvorani Zagrebačkog velesajma.
-
Inflacija u Hrvatskoj i dalje rekordnih 12,3 posto
To je ujedno već četvrti mjesec zaredom kako su potrošačke cijene na godišnjoj razini porasle po dvoznamenkastim stopama.
-
Odriče se svoje 3 milijarde dolara vrijedne tvrtke i predaje je neprofitnoj zakladi
Radikalan potez američkog milijardera.
-
Minimalna plaća u Hrvatskoj mogla bi rasti na 4.000 kuna
Sindikati nisu zadovoljni i traže više.
-
Poslodavac neće moći banuti u dom radnika koji radi na daljinu
Prema novom Zakonu o radu, kojim se predviđa mogućnost da poslodavci mogu ulaziti u prostore i domove zaposlenika koji rade od kuće, nadzor će uvijek će biti u dogovoru s radnikom. Neće moći biti izvanrednih nadzora i kontrola, jer i radnik i poslodavac dogovaraju radno vrijeme u kojemu je radnik dostupan poslodavcu, ističe Krešimir Sever.
-
Oko 140 tisuća ljudi u Hrvatskoj će do 2030. morati promijeniti zanimanje
Uzrok – ubrzana automatizacija i digitalizacija.
-
EU parlament usvojio važnu direktivu o minimalnim plaćama
Zastupnici Europskog parlamenta su izglasali Direktivu o primjerenim minimalnim plaćama koje bi trebale radnicima u članicama Unije omogućiti da namiruju osnovne životne potrebe.
-
Ove tri osobine posjeduju uspješni poduzetnici
U pokretanju vlastitog posla, novi poduzetnici prvo se zapitaju gdje pribaviti novac, a jednom kada je ta prepreka riješena, ostaje pitanje koje su to osobine neophodne za posao.
-
Rad na crno otkriven pri svakom drugom nadzoru na Jadranu
Poslodavci trebaju biti svjesni da radnika nema i onima koji ih ne poštuju brzo će se dogoditi da ostanu bez njih.
-
Inflacija nastavlja ‘udarati po džepu’: U EU zabilježen najveći realni pad minimalca u stoljeću
Zakonom propisane minimalne plaće ima 21 država članica EU-a. Ta najniža primanja u prosjeku su ove godine nominalno porasla za 7,6 posto, no u istim tim zemljama stopa inflacije je u prosjeku skočila za 12,4 posto.
-
Sve smo bliži točki u kojoj ćemo imati jednak broj radnika i umirovljenika
U Sisačko-moslavačkoj županiji već živi više umirovljenika nego radnika.
-
Kako se nositi s uredskim tračevima?
Tračevi su sastavni dio naših života. Svi smo u nekom trenutku nekoga otračali, a bez sumnje je netko otračao nas.
-
Cijene najma stanova i dalje rastu
Mjesečni najam stana u Zagrebu u godini dana poskupio za 6,63 posto, u Rijeci 6,04 posto, u Varaždinu 8,05 posto, a u Splitu i Zadru čak 17 posto.
-
Ove će 4 vrste zaposlenika prvi dobiti otkaz dođe li do masovnog otpuštanja
Zbog nadolazeće krize stručnjaci su si dali zadatak procijeniti tko je prvi na listi za otkaz
-
Radnici sve glasniji: "Uredski rad pripada prošlom stoljeću, a putovanje do ureda nepotreban je gubitak vremena"
Ni otkazi ni manje plaće ne mogu uništiti rad od kuće
-
Krajem kolovoza 110.420 nezaposlenih osoba
Kolovoz je drugi mjesec za redom u kojem se, nakon pet mjeseci pada, bilježi rast broja zaposlenih na mjesečnoj razini.
-
Nalazimo se na 31. mjestu po digitalnoj kvaliteti života
U odnosu na prošlu godinu, 'skočili' smo za 6 mjesta.
-
Europska gospodarska velesila uvodi ‘zelenu kartu’: Radnici moraju ispunjavati tri od četiri uvjeta
Ministar rada Hubertus Heil pojasnio je kako će “karta prilike” ponuditi strancima mogućnost da dođu u Njemačku kako bi potražili posao, čak i ako nemaju prethodnu ponudu nekog njemačkog poslodavca.
