Aktualno
-
Trgovci podignuli glas protiv ograničenja rada nedjeljom i blagdanom
Na noge se dignulo za sada 15-tak trgovaca koji su zatražili od Upravnog suda ocjenu ustavnosti ograničenja rada trgovina nedjeljom
-
Znate li što je workation i zašto je postao sve popularniji?
Sve prisutnija filozofija "rada s bilo kojeg mjesta" zamućuje razliku plaćenog i neplaćenog dopusta
-
Broj zaposlenih u lipnju 2023. porastao za 1,4% u odnosu na prethodni mjesec
Broj nezaposlenih u lipnju 2023. u odnosu na svibanj 2023. porastao je za 1,0%
-
Kako izgleda rad u sezoni: "Ponekad radim i poslove koje nismo dogovorili"
Poslodavci traže radnike, opisuju odlične radne uvjete, slobodne dane, visoke plaće, dobra smještaj, osiguranu hranu... No, nije uvijek tako
-
Inflacija u EU i dalje na visokih 6,4 posto
Inflaciju je u eurozoni u lipnju, prema Eurostatovim podacima, stopirao pad cijena energije, za 5,6 posto u odnosu na isti prošlogodišnji mjesec. U svibnju smanjila se za 1,7 posto
-
Treba li zakonom ograničiti rad na visokim temperaturama?
Prema podacima Eurofounda, europske agencije za poboljšanje uvjeta života i rada, u Hrvatskoj više od 30 posto radnika najmanje četvrtinu radnog vremena provede na visokim temperaturama
-
Bili su čuvari ključeva u srednjovjekovnim dvorcima, a danas ih obožavaju poznati i slavni. Znate li tko su concierge-i?
Tko su danas „čuvari svijeća“, odnosno „čuvari ključeva“, zašto su toliko obožavani, koja su njihova zaduženja te kako izgleda njihov radni dan u jednom od najboljih hotelskih lanaca Kvarnera otkrila nam je Gloria Luna Steiner voditeljica recepcionera i concierge-a
-
U petak isplata pomoći umirovljenicima zbog rasta troškova života
Za 8208 korisnika koji primaju mirovinu u iznosu od 260,01 do 330 eura isplatit će se 120 eura jednokratno
-
Tehnološki div ne staje s otkazima. Otpustio više od 10.000 ljudi
Kompanija je manje rezove imala i prošle godine u ovo vrijeme, što znači da proces rezova traje zabrinjavajuće dugo
-
Proizvodi, testira i odabire. Hoće li nas umjetna inteligencija zamijeniti i u dva najjača sektora?
Očito je da umjetna inteligencija ima ogroman potencijal u području razvoja proizvoda, rušeći nekad nezamislive granice i donoseći nove mogućnosti prehrambenoj industriji
-
Hrvatski radnici u samom su vrhu po broju sati koje godišnje odrađuju
Njihova analiza obuhvatila je radnike s punim i skraćenim radnim vremenom kako bi se dobilo na relevantnosti i točnijem pokazatelju situacije
-
Čak 42 posto Hrvata može samo sanjati o sedmodnevnom ljetovanju. Gori su samo Rumunji, Bugari, Grci i Mađari
Na dnu ove ljestvice nalaze se Rumunji kojih čak 62,5 posto o odlasku sedam dana na godišnji odmor može samo sanjati. Uz Rumunjsku, najgore je u Bugarskoj i Grčkoj gdje putovanja ne može priuštiti 48,8, odnosno 43,8 posto građana.
-
Kako uzeti pauzu i održati produktivnost?
Čak i najkraće pauze mogu nas opustiti, riješiti stresa i napuniti naše baterije
-
Šef Svjetske banke upozorava: "Sve je veći jaz između bogatih i siromašnih"
Mnoge se zemlje još uvijek oporavljaju od dvostrukog udarca pandemije koronavirusa i posljedica ruskog rata u Ukrajini
-
Quiet quitting – trend koji raste
Imate li angažirane zaposlenike?
-
A1 Hrvatska među 10% najboljih poslodavaca u Hrvatskoj prema kvaliteti HR-a
Certifikat Poslodavac Partner proteklih osamnaest godina daje motivaciju i potporu brojnim tvrtkama za izgradnju sve kvalitetnijih radnih mjesta
-
Česima je ova država ‘nova Hrvatska’: Noćenje u hotelu ili apartmanu iznosi od 35 do 40 eura
Ove sezone, jednotjedni boravak u Poljskoj za jednu osobu u skromnoj izvedbi košta do 224 eura, putovanje srednje klase oko 341 eura, a luksuzan boravak 736 eura
-
Objavljen popis najuspješnijih zemalja u ublažavanju rodne neravnopravnosti
Ove godine u Globalno izvješće o rodnoj ravnopravnosti Svjetskog gospodarskog foruma po prvi puta je uvrštena Hrvatska i zauzela je 55. mjesto.
-
Ekonomisti najvećih hrvatskih banaka podigli prognozu rasta BDP-a na 2,5 posto
Inflacija bi, predviđaju, trebala usporiti na 7 posto.
-
Poduzetnici (dosad) vratili 47 milijuna eura ‘korona potpora’
Revizija je i dalje u tijeku, a kao najčešće razloge za traženje povrata potpora ističe se da su poduzetnici trošak plaće radnika zapravo dvostruko financirali iz javnog novca, odnosno da su poslodavci istodobno koristili javna sredstva drugih davatelja, u najvećem broju slučajeva se radilo o bolovanju i rodiljnom dopustu na teret HZZO-a.
