Aktualno
-
Nestašica radnika: U Njemačkoj svaka druga tvrtka teško pronalazi zaposlenike
Prema procjenama, nepopunjeno je 1,8 milijuna radnih mjesta.
-
Hotelijerstvo joj je ljubav od malena, a sada je Doris svojim radom pokazala da je čovjek uistinu ključ uspjeha jedne kompanije
Iako skromna i samozatajna, kolege ju opisuju kao nesebično dragu, proaktivnu i veselu osobu, koja je uvijek spremna pomoći. Upravo iz tog razloga ne čudi što je 34-godišnja Doris dobitnica ovogodišnjeg velikog priznanja Čovjek je ključ uspjeha
-
Najniža stopa inflacije u posljednje dvije godine
Usprkos tome, Hrvatska se i dalje nalazi u društvu zemalja s najsnažnijim rastom potrošačkih cijena.
-
Nezaposlenost u eurozoni i Hrvatskoj ostala nepromijenjena
U Hrvatskoj je stopa nezaposlenosti mjerena ILO-vom metodologijom u listopadu iznosila 6,5 posto, kao i u mjesecu ranije, prema revidiranom podatku.
-
Objavljen popis najskupljih zemalja za život na svijetu
Procijenjeni mjesečni troškovi za jednu osobu iznose 1.876 eura.
-
Devet od deset radnika očekuje božićnicu, nadamo se iznosu od 443 eura: Realna očekivanja ili iluzija novca zbog prelaska na euro?
Prema istraživanju, zaposleni u Hrvatskoj smatraju kako bi zadovoljavajuća božićnica trebala iznositi 554 eura, što je 25% više od prosječne božićnice koju očekujemo ove godine (443 eura) i čak 69% više od iznosa koji smo dobili prošle godine.
-
Većina umirovljenika koji rade na pola radnog vremena nema pravo na jednokratni novčani dodatak
Razlog je što prelaze cenzus od 700 eura, pri čemu im se gleda i mirovina i plaća.
-
U ovim europskim državama radnici najviše novca ostavljaju ’sa strane’
Podaci Eurostata otkrivaju koliko su građani pojedinih europskih zemalja od ukupnih primanja izdvajali za štednju u 2022. godini. Hrvatska je pri samom začelju.
-
Osnaživanje radnih mjesta: Henkel Hrvatska preuzeo jedanaesti Poslodavac Partner certifikat
Henkel Hrvatska radi na kontinuiranom unapređenju broja i kvalitete edukacija. Svako unapređenje u području edukacija oblikovano je nastavno na pažljivo slušanje i analizu povratnih informacija samih polaznika
-
Današnji lideri moraju znati kada je potrebno "prekršiti" pravila
Promjena je jedina konstanta koja nas okružuje, a kako objašnjava Oliver ona nam svakodnevno donosi nove izazove, testira naše vještine, naše samopouzdanje, raspoloženje, ali i mogućnost snalaženja u nepredviđenim situacijama.
