Aktualno
-
Promjene su nužne: "Tržište rada se mijenja, ljudi su u potrazi za boljim uvjetima"
Nužna je promjena Zakona o radu koji treba povećati fleksibilnost i za poslodavce i zaposlenike
-
Svaki četvrti radnik koji je dao otkaz požalio je svoju odluku. Postoje četiri stvari za kojima najviše žalimo
U posljednje tri godine čak 45% radnika samoinicijativno je promijenilo je posao, potvrdilo je istraživanje provedeno na više od 2.000 ispitanika.
-
EU očekuje otvaranje 1,3 milijuna novih radnih mjesta do 2027.
Dio sredstava kohezijske politike će se uložiti u stjecanje profesionalnih vještina i cjeloživotno učenje najmanje 6,5 milijuna nezaposlenih, u skladu s ciljevima Europske godine vještina. Time će se pridonijeti postizanju cilja EU-a da 2030. najmanje 60 posto svih odraslih osoba svake godine sudjeluje u osposobljavanju.
-
Pripadnici generacije Z prvo promaknuće očekuju unutar godine dana
Jesu li očekivanja generacije Z pretjerana ili za svoja očekivanja imaju dobar razlog?
-
Vlada planira ukinuti prireze. Otkrivamo koliko bi nam plaće mogle porasti
Ukidanjem prireza Zagrepčanin bez djece s prosječnom mjesečnom plaćom mjesečno bi imao plaću veću za 31,75 eura, s čime bi mogao, primjerice, podmiriti račun za struju
-
Tržište rada šalje pozitivne signale i na početku drugog tromjesečja
Objavljen je OVI indeks za travanj.
-
Inflacija u eurozoni ubrzala, a u Hrvatskoj usporila
Najviše su na godišnjoj razini poskupjeli hrana, alkoholna pića te duhan i duhanski proizvodi, za 13,6 posto.
-
Rast broja zaposlenih u industriji na mjesečnoj razini
S druge strane, i dalje je prisutan pad ukupnog broja radnika na godišnjoj razini.
-
Poslodavci predviđaju da će u 2023. plaće zaposlenih rasti između 8 i 10 posto
Rani ovogodišnji podaci s tržišta rada signaliziraju kako će potražnja za radnicima i dalje ostati visoka, a pritisak na rast plaća u kombinaciji sa slabljenjem inflacije pojačat će oporavak realnih plaća, odnosno kupovne moći, poručuju iz HUP-a.
-
6 koraka koji donose uspjeh kada vas šef ne razumije
Bilo da tek počinjete graditi karijeru ili ste u poslovnom svijetu već dugi niz godina, velike su šanse da ćete se ponekad pitati kako razgovarati sa šefom jer vas on jednostavno – ne razumije
