Zanimljivosti
-
"Recite nam nešto o sebi?" - kako dati dobar odgovor na ovo pitanje?
Iako sigurno želite govoriti o svemu što ste radili, poslodavac to može vidjeti i iz vaše biografije. Umjesto toga, dajte informacije o tome koje će pokazati kakva ste osoba zaista
-
10 rečenica koje mladi ljudi koriste kako bi ostvarili uspjeh na poslu
Stigao je trenutak da ih krenete koristiti.
-
Kako izgleda razgovor za posao kojeg s nama vodi – umjetna inteligencija?
Dio tvrtki je uvodne 'runde' razgovora s kandidatima za posao prepustio AI-ju.
-
Evo kako se na brzinu spremiti za posao
Dovoljno je svega nekoliko minuta.
-
Kako spriječiti 'gubitak' kandidata prije završetka selekcijskog procesa?
Odustajanje kandidata za posao tijekom selekcijskog procesa noćna je mora za poslodavce. Već se bore s odlascima radnika, manjkom radne snage na tržištu, a sada im još i kandidati odustaju prije prelaska 'ciljne ravnine'.
-
6 razloga zašto je dobro pronaći posao već u tinejdžerskoj dobi
Posao u tinejdžerskoj dobi ne donosi samo financijski napredak. Riječ je o lekcijama koje mlada osoba nosi u život, a koje su vrjednije od zarađenog novca.
-
Tapkanje na mjestu, loši međuljudski odnosi i drugi razlozi za promjenu posla
Vrijeme je za karijernu 'inventuru'.
-
Simpatični i neobični ‘out of office’ mailovi
Vrijeme je godišnjih odmora… I neizbježnih ‘out of office poruka’ koje svima koji vas pokušaju dobiti putem e-maila poručuju kako će na vaš odgovor morati pričekati. Koliko truda i mašte vi ulažete u njihovo pisanje?
-
16 pitanja na razgovoru za posao kojima je cilj zbuniti vas
Pitanja na razgovoru za posao služe kako bi se kandidati testirali. Neka od njih su, očito, teška, dok se iza drugih kriju suptilne zamke.
-
Grozni šefovi su glavni razlog odlaska ljudi iz tvrtke
Prema stručnjakinji za ljudske potencijale Alison McMahon, na našu odluku o pronalasku novog poslodavca utječe niz faktora, ali na vrhu popisa nalazi se jedan – ne sviđa nam se osoba za koju radimo.