Polls and research
-
U novoj godini fokus nam je na traženju stalnog ili promjeni postojećeg posla
Novogodišnje želje su iza nas, a dobar dio njih odnosi se na planove vezane uz karijeru. Na što će se fokusirati građani koji žele promjene upravo u tom području MojPosao je istražio u anketi provedenoj na više od 1600 ispitanika.
-
Blagi pad prosječne plaće u IV. kvartalu
U zadnjem kvartalu 2015. godine, prosječna mjesečna neto plaća u Hrvatskoj je iznosila 5.214 kuna, što je za 3% manje nego u prethodnom kvartalu. U odnosu na isto razdoblje prošle godine prosječna neto plaća je niža za 4%.
-
Konobari, prodavači i programeri najtraženija zanimanja u 2015.
Prema godišnjem izvještaju tržišta rada portala MojPosao u 2015. traženi su bili i kuhari, prodajni predstavnici, frizeri, knjigovođe, administratori, vozači kamiona te komercijalisti.
-
Novogodišnje odluke: Što smo ispunili ove, a što priželjkujemo iduće godine
Koje novogodišnje odluke ste donijeli, jesu li vam se ostvarile te što ste si poželjeli u 2016. provjerili smo u istraživanju.
-
Uspješne poslovne osobe i bivši šefovi najveći su poslovni uzori
Rezultati su pokazali da poslovni uzor ima 63% ispitanika.
-
Više od polovice ispitanika očekuje božićnicu
Ove godine božićnicu očekuje 55% ispitanika, što je više nego prošle godine kada je 50% ispitanika očekivalo božićnicu.
-
45% pušača smatra da cigareta doprinosi radnoj produktivnosti
Istraživanje Državnog sveučilišta Ohio pokazuje da pušač godišnje svog poslodavca u prosjeku 'košta' 35.106 kuna više od nepušača, a najveći trošak predstavlja 'čik pauza' – 17.935 kuna.
-
Regionalno istraživanje: Hrvati najbrže pronalaze posao
U istraživanju je sudjelovalo više od 4.000 ispitanika, odnosno više od 600 ispitanika iz Hrvatske od kojih je 48% nezaposlenih, 48% zaposlenih, a 7% ispitanika se još školuje.
-
Čak 71% ispitanika tvrdi da čuvaju informacije koje na poslu saznaju u povjerenju
Poslovna tajna informacija je koju poslodavac definira općim aktom, a njezina povreda temelj je za izvanredni otkaz. Međutim, na poslu se često susrećemo s informacijama koje ne spadaju u ovu kategoriju, ali su nam rečene u povjerenju.
-
Koliko i zašto građani kasne na posao
Prema mnogim istraživanjima, većina zaposlenika htjela bi da dan umjesto 24, traje 31 sat kako bi stigli obaviti sve poslove. Stoga nije ni čudno da neki, zbog umora, obaveza ili krive organizacije vremena ponekad zakasne na posao.
