Polls and research
-
Kakvi su, zapravo, zaposlenici pripadnici generacije Z?
Jedni ih ne mogu dovoljno nahvaliti, a drugi im samo ’broje’ mane i nedostatke. Kakvo je vaše mišljenje o novoj generaciji radnika koji krupnim koracima osvajaju tržište rada?
-
Svaki drugi radnik očekuje isplatu regresa i to u prosječnom iznosu od 302 eura
U prosjeku, Hrvati na raspolaganju imaju 24,7 dana godišnjeg odmora, što je jednako kao i prošle godine. Najviše dana godišnjeg odmora imaju ispitanici zaposleni državnim i javnim službama, u prosjeku čak 28,3 dana, nakon čega slijede zaposleni u državnim tvrtkama s 27,8 dana.
-
Ispuni anketu, odgovori na nagradno pitanje i osvoji jednu od 3 atraktivne nagrade!
U tijeku je istraživanje o najpoželjnijim poslodavcima u Hrvatskoj.
-
MojPosao anketa: Hoće li EU Direktiva o transparentnosti plaća rezultirati ukidanjem rodnog jaza u plaćama?
Prema anketi koju je proveo MojPosao, u kojoj je sudjelovalo 674 ispitanika, gotovo polovina ispitanika (49 posto) smatra kako će uvođenjem ove Direktive doći do ukidanja rodnog jaza kod plaća.
-
Svaki treći radnik nastavlja se prijavljivati na oglase za posao nakon što je počeo raditi za novog poslodavca
Svoju odluku pojašnjavaju riječima kako 'uvijek postoji bolji posao… i poslodavac' te kako su radnici poslodavcima 'samo broj', stoga se i oni ponašaju na isti način, potvrđuje anketa u kojoj je sudjelovalo više od 2 tisuće ispitanika.
-
Svaki četvrti radnik koji je dao otkaz požalio je svoju odluku. Postoje četiri stvari za kojima najviše žalimo
U posljednje tri godine čak 45% radnika samoinicijativno je promijenilo je posao, potvrdilo je istraživanje provedeno na više od 2.000 ispitanika.
-
MojPosao istraživanje: Što nam je doista važno na poslu i zašto dajemo otkaz?
Otkrijte nam osjećate li se ispunjeno na poslu, razmišljate li o ‘dizanju sidra’ i što biste prije prihvatili - nezanimljiv, ali odlično plaćen posao ili financijski slabiju ponudu koja uključuje izazovan posao koji će vas ispunjavati?
-
Potražnja za radnom snagom ne jenjava, no u jednom sektoru je ipak primjetan pad broja oglasa
Početak 2023. godine obilježio je rast broja oglasa u odnosu na prethodnu godinu, a najveća razlika i rast u broju oglasa zabilježen je u kategorijama Obrazovanje i znanost te Skrb o djeci i starijima.
-
MojaPlaća - U nekoliko koraka odredite plaću potencijalnih, ali i sadašnjih zaposlenika
Iako plaća nije jedino što utječe na zadovoljstvo vaših radnika, kao i na odluku potencijalnih kandidata o pridruživanju vašem timu, njen utjecaj je, svi to znamo, ogroman i neporeciv.
-
Trećina radnika je barem jednom zadrijemala na poslu, a svaki deseti ne propušta priliku za kvalitetan 'power nap'
Dio njih ističe kako se radi o 'guštu, koji je najbolje prakticirati iz ručka', drugi tvrde da se radi o potrebi do koje dolazi zbog napornog, fizičkog rada, dok treći jednostavno koriste priliku za kraćim predahom, posebice ako rade na od doma.
